有效處理勞動關系，營造企業(yè)良好氛圍！
講師：左祥琦
勞動法專家，資深勞動爭議仲裁員、律師，中央電視臺《今日說法》特約嘉賓、《法律講堂》欄目簽約教授；《祥琦說法》系列叢書作者，搜狐、博士倫、金佰利、UT斯達康、大唐電信、肯德基、亞信、拉法基等知名公司的人力資源法律顧問，祥琦勞動信息咨詢公司和才俊人力資源公司的創(chuàng)始人、總經(jīng)理；在清華大學等高等院校及眾多大、中型企業(yè)擔任客座教授，講授勞動合同、勞動爭議等勞動法課程；在中國勞動保障報、北京青年報、北京晨報、計算機世界等報刊雜志開有“說法”類專欄，其中的“祥琦說法”專欄，被評為“中國新聞名專欄獎（全國新聞專欄最高獎）”；在廣播電臺擔任勞動法節(jié)目的常年嘉賓主持及撰稿人；創(chuàng)辦了勞動法與勞動爭議咨詢熱線；應搜狐網(wǎng)站之邀，舉辦了迄今為止國內規(guī)模最大的網(wǎng)上勞動法在線咨詢；擔任中國勞動法務網(wǎng)首席顧問。所著述的圖書有20余部，其中代表作有：《祥琦說法》系列叢書、《用人單位勞動法操作實務》、《員工招聘與勞動保護》、《勞動合同與集體合同》、《工資與福利》、《勞動爭議調解、仲裁與訴訟》、《最新<北京市勞動合同規(guī)定>要點解析》、《最新<上海市勞動合同條例>案例解析》等...
第一講 中國勞動關系的特點（上）
1.勞動關系的其他表述方式
2.中國勞動關系的歷史演變過程

第二講 中國勞動關系的特點（下）
1.勞動關系的表現(xiàn)形式
2.勞動關系的特點

第三講 勞動合同的訂立（上）
1.勞動合同的訂立原則
2.勞動合同內容與無效勞動合同

第四講 勞動合同的訂立（下）
1.勞動合同期限
2.勞動合同鑒證

第五講 勞動合同的變更解除與終止（一）
1.勞動合同變更（一）
2.勞動合同變更（二）

第六講 勞動合同的變更解除與終止（二）
1.勞動合同變更（三）
2.勞動合同的合意解除
3.員工單方解除勞動合同

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