講師：唐朝
　　著名營銷專家、全球第二大融資類門戶網站--融資網CEO、國內著名逆向營銷團隊——東方英雄營銷策劃有限公司董事長、北京理賓斯國際文化傳媒有限公司董事長、國際廣告網CEO。曾在《中國經濟周刊》《商界》《商界名家》《商界領袖》《管理與財富》《人物周刊》等上面發(fā)表“高端人物專訪”、“熱點事件調查”“營銷案例分析”等作品100多萬字。
如何選人
（一、招聘）
1)如何招聘銷售人員 2)招聘的誤區(qū)
1、人力資源對崗位了解缺乏
2、28～35歲是黃金工作階段
3)招聘應更加科學
1、一分鐘的自我介紹
2、新進人員筆試
3、銷售人員應具備寫作能力
第二集內容提要
如何選人（二）
（二、內部培訓）
如何培養(yǎng)內部銷售人員
（三、如何吸引銷售人員）
1、待遇 2、環(huán)境 3、心情 4、尊重人才
第三集內容提要
如何用人
1、培訓
1）、外訓
2）、內訓
2、激勵
1）、物質激勵
2）、精神激勵
3）、目標激勵
4）、強化激勵
3、跟進考核
4、結果導向
如何育人
1、教育培養(yǎng)
2、引導
3、溝通
第四集內容提要
如何留人
1、未來發(fā)展遠景留人
2、合理薪水留人
3、培訓留人
4、獨擋一面機會留人
5、好的榜樣留人
6、跟人才在一起留人
7、贊美肯定感謝留人
8、好的工作環(huán)境留人
9、年度獎金留人
10、感情留人

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