HR如何有效支持業(yè)務(wù)伙伴
培訓(xùn)講師:蔣偉良
時(shí)間地點(diǎn):
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培訓(xùn)費(fèi)用:3800元
贈(zèng)送積分:3800
HR如何有效支持業(yè)務(wù)伙伴詳細(xì)內(nèi)容
人力資源系列
HR如何有效支持業(yè)務(wù)伙伴
主 講:原華為公司組織變革高級(jí)經(jīng)理 蔣偉良
時(shí)間/地點(diǎn):2011年12月9-10日 成都
課程費(fèi)用:3800元/人
課程概要
隨著現(xiàn)代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇,人力資源管理者的角色面臨著轉(zhuǎn)型,他們需要思考自身的定位和價(jià)值,明確工作的導(dǎo)向和目的,為業(yè)務(wù)部門提供更多支持。然而,對(duì)于如何有效支持業(yè)務(wù)伙伴,許多HR管理者深感困惑——
如何理解業(yè)務(wù)流程以介入公司戰(zhàn)略管理?
如何尋找業(yè)務(wù)部門和HR的工作結(jié)合點(diǎn)?
如何實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)部門的實(shí)時(shí)支持?
如何獲得高層及業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可及配合?
針對(duì)以上問題,我們特邀原華為公司組織變革高級(jí)經(jīng)理蔣偉良先生,與我們一同分享《HR如何有效支持業(yè)務(wù)伙伴》的精彩課程,從六個(gè)板塊闡述HR如何對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效支持和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),幫助您快速提升戰(zhàn)略部署、業(yè)務(wù)流程梳理、培訓(xùn)與發(fā)展等能力,實(shí)現(xiàn)HR管理職能對(duì)業(yè)務(wù)支持的價(jià)值最大化!
課程收獲
運(yùn)用戰(zhàn)略地圖工具介入企業(yè)戰(zhàn)略管理
陳述業(yè)務(wù)流程與組織規(guī)劃的關(guān)系
運(yùn)用職位設(shè)定支持業(yè)務(wù)開展的方法
陳述干部管理及員工發(fā)展規(guī)劃原則
運(yùn)用KPI實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)無縫支持
課程對(duì)象
本課程適合人力資源部門的專業(yè)人士,比如人力資源經(jīng)理/主管、人力資源各模塊的經(jīng)理/主管等
課程大綱
【第一天上午】
一、前言
目標(biāo):了解HR的價(jià)值與定位
1、HR的價(jià)值
(1)通過關(guān)注效率支撐組織目標(biāo)達(dá)成
(2)關(guān)注核心員工和干部的能力提高
2、HR的定位
(1)成為業(yè)務(wù)伙伴的內(nèi)部專家和戰(zhàn)友
(2)成為業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)的直接力量
(3)變革的驅(qū)動(dòng)者和參與者
(4)成為“專業(yè)管理”和“專業(yè)服務(wù)”機(jī)構(gòu)
二、戰(zhàn)略落地
目標(biāo):以戰(zhàn)略地圖分析為工具,分析HR如何介入公司戰(zhàn)略管理
1、戰(zhàn)略分解和實(shí)現(xiàn)支持
2、主導(dǎo)或參與企業(yè)級(jí)別的變革
【第一天下午】
三、業(yè)務(wù)KPI支持
目標(biāo): 理解HR如何實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)部門KPI有機(jī)分解后的無縫支持
1、結(jié)合戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)和需求開展HR規(guī)劃
2、業(yè)務(wù)KPI支撐
四、員工學(xué)習(xí)和發(fā)展
目標(biāo):以業(yè)務(wù)和問題解決為導(dǎo)向,建立基于規(guī)劃的員工學(xué)習(xí)和發(fā)展體系
1、培訓(xùn)模式的分析—所羅門模式
2、不同企業(yè)戰(zhàn)略下的培訓(xùn)重點(diǎn)
【第二天上午】
五、干部管理
目標(biāo):如何抓住業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
1、干部管理——亦師亦友的關(guān)系
2、建立完善的干部?jī)?chǔ)備、干部觀察、干部培養(yǎng)和提升體系
3、從干部和人的角度評(píng)價(jià)HR對(duì)業(yè)務(wù)的實(shí)現(xiàn)情況
六、組織管理
目標(biāo):理解從組織到職位如何實(shí)現(xiàn)HR對(duì)業(yè)務(wù)的支撐
1、職位族、類的梳理與劃分
(1)由價(jià)值鏈入手分析,劃分職位族、類
(2)各職位類中符合該職位類特征的職位
(3)職位名稱是什么
(4)每個(gè)職位需要有獨(dú)一無二的價(jià)值,是崗位的區(qū)別還是職位的區(qū)別
(5)從培訓(xùn)的實(shí)踐角度看,職位是否可以整合
(6)是否具備職位說明書,是否是最新版本
(7)完成要求:職位清單;職位說明書若干
(8)以職位梳理會(huì)的形式進(jìn)行職位梳理
【第二天下午】
七、流程接口
目標(biāo):理解業(yè)務(wù)流程
1、基于價(jià)值鏈模型理解業(yè)務(wù)和流程
2、依據(jù)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)主業(yè)務(wù)流程框架
3、建議
(1)建立和業(yè)務(wù)部門定期溝通機(jī)制
(2)與老板建立無縫溝通機(jī)制
(3)敢于和老板談問題和進(jìn)諫,提出的解決方法要比問題多
(4)一年中花20%時(shí)間深入一線蹲點(diǎn)和了解情況,對(duì)業(yè)務(wù)情況做到如數(shù)家珍
(5)建立每個(gè)干部的發(fā)展檔案,熟悉每個(gè)干部?jī)?yōu)缺點(diǎn)
(6)自己撰寫公司典型職位的職位說明書
(7)通過采集和管理KPI了解業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的背后問題
(8)把HR內(nèi)部和外部的部門墻砸了
專家介紹
原華為公司組織變革高級(jí)經(jīng)理 蔣偉良
學(xué)習(xí)管理機(jī)構(gòu)高級(jí)講師、商戰(zhàn)名家主推專家
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
具有11年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任華為公司組織變革高級(jí)經(jīng)理,負(fù)責(zé)技術(shù)戰(zhàn)略、流程重組等相關(guān)工作;惠普HP(中國(guó))高級(jí)顧問;摩托羅拉(中國(guó))人力資源高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù)。擅長(zhǎng)戰(zhàn)略管理、流程管理、變革管理、人力資源管理和項(xiàng)目管理等方面的研究,通過全方位深入研究分析企業(yè)一線案例,總結(jié)出一套完整的企業(yè)管理和組織變革的體系以及行之有效的方法。曾作為首席顧問為上百家知名企業(yè)提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù),受到客戶的高度認(rèn)同。
專業(yè)背景
國(guó)內(nèi)第二批獲得美國(guó)PMI認(rèn)證的項(xiàng)目管理專家(PMP),作為第一作者出版的書籍《流程優(yōu)化跟我學(xué)》、《任職資格體系和薪酬設(shè)計(jì)》,均在業(yè)界獲得高度認(rèn)可。
授課特點(diǎn)
秉承“行勝于言”的傳統(tǒng),以“專業(yè)、系統(tǒng)、實(shí)際、有效”的宗旨,期間貫穿其睿智、豁達(dá)、厚重、深刻的人格魅力,通過專業(yè)傳授、案例分享,深刻啟迪學(xué)員思維、快速掌握實(shí)用技能,使學(xué)員在會(huì)心微笑之中得到啟發(fā)與收獲。
主要課程
人力資源經(jīng)理的績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)、任職資格與員工能力發(fā)展、HR如何有效支持業(yè)務(wù)伙伴、基于戰(zhàn)略的平衡計(jì)分卡與OGSM設(shè)計(jì)……
服務(wù)客戶
海大集團(tuán)、康佳、中國(guó)移動(dòng)、喜之郎、安利……
推薦課程
課程時(shí)間:2024年03月21--22日-------廣州(A單元)2024年04月11--12日-------廣州(B單元)2024年05月23--24日-------深圳(A單元)2024年06月27--28日-------深圳(B單元)2024年07月25--26日--------廣州(A單元)2024年08月22--23日--------廣州(B單元...
講師:鐘永棣詳情
研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 2025-05-22
研發(fā)人員的考核與激勵(lì)上課時(shí)間:2025年05月19日 - 2025年05月20日 廣東深圳2025年05月22日 - 2025年05月23日 上海2025年05月26日 - 2025年05月27日 北京2025年12月22日 - 2025年12月23日 廣東深圳2025年12月25日 - 2025年12月26日 上海 講 師:曾老師參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)CEO/總...
講師:曾老師詳情
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-05-22
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過不同溝通形式、面對(duì)不同對(duì)象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...
講師:田勝波詳情
產(chǎn)品需求分析與需求管理 2025-05-22
產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí))【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐) 課程背景通過和眾多國(guó)內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...
講師:董老師詳情
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng)【2024年度計(jì)劃時(shí)間地點(diǎn)安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)...
講師:Charles曹詳情
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊 2025-05-22
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級(jí),獲得了指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...
講師:泰和詳情
職場(chǎng)高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場(chǎng)溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場(chǎng)溝通會(huì)導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...
講師:許老師詳情
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá) 2025-05-22
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對(duì)文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖?,它受到全球眾多跨國(guó)公司的推崇,也受到廣大職場(chǎng)人士和諸多學(xué)習(xí)者...
講師:姜老師詳情
項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐 2025-05-22
項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...
講師:楊老師詳情
職場(chǎng)高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...
講師:蔣老師詳情
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