培訓(xùn)時(shí)間:

TOC限制管理—利潤最大化的制造業(yè)管理方法

  培訓(xùn)講師:辛玉軍

  時(shí)間地點(diǎn):
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  培訓(xùn)費(fèi)用:3500

  贈送積分:3500

    服務(wù)電話:010-82593357

TOC限制管理—利潤最大化的制造業(yè)管理方法詳細(xì)內(nèi)容

制造業(yè)的困惑: 過去三十年,產(chǎn)品的品種成數(shù)百倍增長,客戶可選擇的產(chǎn)品越來越多,對產(chǎn)品交期要求越來越短。在這種環(huán)境中您的公司是否正在承受以下困擾: ·客戶經(jīng)常變更訂單,我們的生產(chǎn)體系面臨越來越多的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn); ·急單插單出現(xiàn)頻率越來越高,生產(chǎn)計(jì)劃變來變?nèi)ィ?·公司的交期沒有保證,客戶經(jīng)常抱怨; ·由于客戶無法滿意我們不穩(wěn)定的表現(xiàn),離您而去; ·公司的實(shí)際產(chǎn)能遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到設(shè)計(jì)產(chǎn)能,而我們已經(jīng)忙得不可開交; ·制品質(zhì)量不穩(wěn),耗盡公司的利潤; ·公司的在制品庫存占用了大量的資金和空間; ·材料和部件短缺致使生產(chǎn)計(jì)劃無法按期完成; ·產(chǎn)成品在供應(yīng)鏈體系中同時(shí)出現(xiàn)積壓和短缺; ·緊急采購和發(fā)貨增加數(shù)百萬美金的空運(yùn)成本; ·供應(yīng)鏈反應(yīng)周期太長,沒辦法實(shí)現(xiàn)和市場的良性互動。 有沒有一種方法,高效利用公司的制造資源,短期內(nèi)使交期縮短70%以上,準(zhǔn)時(shí)交貨率提升到100%,產(chǎn)能達(dá)到甚至超過設(shè)計(jì)產(chǎn)能。從而使公司能夠吸引和留住有價(jià)值的客戶。使公司的利潤大增?。?利潤最大化是我們的企業(yè)的目標(biāo) 如果: 我們生產(chǎn)不止一種產(chǎn)品; 各種產(chǎn)品都有著不同的工藝路徑,對各種生產(chǎn)資源(機(jī)器工時(shí)和人工工時(shí))的消耗也不同。 那么:我們在公司現(xiàn)有的資源下,生產(chǎn)哪些產(chǎn)品的組合才能取得最大利潤? 我們?nèi)绾伟才派a(chǎn)計(jì)劃才能夠順利達(dá)到目標(biāo)? 如果我們可以投入資金和人力改進(jìn)我們的系統(tǒng),如何確保我們的投資能夠轉(zhuǎn)化成最大化的利潤? 解決之道:高德拉特發(fā)明的TOC管理方法,不用追加投資,利用有限資源達(dá)到利潤最大化??! 世界500強(qiáng)很多公司(通用汽車、福特、波音、INTEL等)導(dǎo)入實(shí)施TOC之理論之后,在短時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生了顯著的成效,福特汽車的電子部門其生產(chǎn)前置時(shí)間從10天降至16小時(shí)(2班)、存貨下降,交貨準(zhǔn)時(shí),成本大大降低。 目前TOC已成為企業(yè)改善生產(chǎn)管理系統(tǒng)的一套有效工具,“誰是Bird”已成為很多企業(yè)面試生產(chǎn)經(jīng)理的常問問題。高德拉特的TOC管理小說《目標(biāo)》迄今已被譯為20多種語言,全球銷量達(dá)300多萬冊,被哈佛商學(xué)院等許多歐美大學(xué)列為指定讀物。 參加對象: 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)部經(jīng)理、生產(chǎn)主管、物流主管、酳購主管等與制造相關(guān)的直線部門主管。
精彩授教: 辛玉軍:國內(nèi)高德拉特組織認(rèn)證的TOC應(yīng)用專家,管理學(xué)碩士。Celemi認(rèn)證講師,擅長生產(chǎn)管理、預(yù)算管理等課程。辛老師具有豐富的授課經(jīng)驗(yàn),能夠深入激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。多年的企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和企業(yè)咨詢服務(wù)經(jīng)歷,使課程廣泛結(jié)合實(shí)際,使學(xué)員不僅能夠?qū)W習(xí)到知識和工具,而且能夠增加學(xué)員對企業(yè)經(jīng)營和自己業(yè)務(wù)的理解,樹立改進(jìn)業(yè)績和變革的信心。
課程內(nèi)容: ·企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)和如何衡量企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成
賺錢現(xiàn)在和將來
衡量賺錢的決策工具T、I、OE
傳統(tǒng)“成本決策世界”的誤區(qū)和與企業(yè)目標(biāo)的沖突
系統(tǒng)觀與局部觀
·制造業(yè)管理困境和根源分析
生產(chǎn)計(jì)劃模式對生產(chǎn)系統(tǒng)的影響
投料模式對生產(chǎn)系統(tǒng)的影響
在制品庫存對生產(chǎn)系統(tǒng)的影響
以虛擬的生產(chǎn)管理游戲理解制造業(yè)問題的根源
影響接單行為或客戶下單行為的因素
影響主要材料庫存水位制定的因素
目前的運(yùn)作模式如何影響供應(yīng)鏈績效表現(xiàn)
以虛擬供應(yīng)鏈管理游戲,體會現(xiàn)有管理思維對供應(yīng)鏈系統(tǒng)造成的影響
供應(yīng)鏈管理困難的核心沖突如何化解?
·制造業(yè)管理的解決方案是什么?
企業(yè)經(jīng)營的系統(tǒng)觀
影響系統(tǒng)績效的關(guān)鍵因素——瓶頸
瓶頸管理——挖掘企業(yè)經(jīng)營潛力的經(jīng)營之道
制造體系的瓶頸管理解決之道——DBR“鼓(DRUM)、緩沖(BUFFER)和繩子(ROPE)”
制造體系瓶頸的定義
制造體系如何設(shè)定和管理緩沖
如何控管投料
如何運(yùn)用DBR思想制定生產(chǎn)計(jì)劃
生產(chǎn)制造游戲體驗(yàn)DBR之妙
供應(yīng)鏈體系解決之道——DBM、中心倉庫和VMI
介紹TOC依需求補(bǔ)貨的供應(yīng)鏈管理新思維
“按需求補(bǔ)貨”與“預(yù)測”觀念的差別
以虛擬供應(yīng)鏈管理游戲驗(yàn)證“依需求補(bǔ)貨”方法的有效性
如何建立預(yù)測的決策機(jī)制,降低決策風(fēng)險(xiǎn)?
執(zhí)行控管方法-Dynamic Buffer Management(DBM)的方法與應(yīng)用
以虛擬供應(yīng)鏈管理游戲驗(yàn)證TOC DBM方法的有效性
介紹供應(yīng)鏈雙贏的績效指標(biāo)
介紹TOC VMI(Vendor Management Inventory)觀念
如何制定Make-to-Order 與Make-to-Stock的政策?
如何提出與客戶、與供貨商雙贏的策略?
探討如何應(yīng)用信息系統(tǒng)協(xié)助人員減輕工作負(fù)荷
如何執(zhí)行「依需求補(bǔ)貨」的備料采購與下單生產(chǎn)的運(yùn)作模式
如何透過DBM進(jìn)行庫存水位監(jiān)控
如何整合ERP、SCM系統(tǒng)
·企業(yè)推動TOC管理方法實(shí)施指南
變革從認(rèn)知開始——認(rèn)識系統(tǒng)問題的根源和機(jī)會
有效的執(zhí)行力來自共同的認(rèn)知——廣泛溝通取得共識
如何說服生產(chǎn)系統(tǒng)關(guān)鍵人物實(shí)施DBR計(jì)劃執(zhí)行系統(tǒng)
如何在客戶下單行為方式無法改變的情況下,如何避免對我們的影響?
關(guān)鍵性原物料由我方采購并運(yùn)輸,且交期長,如何說服供貨商改變運(yùn)作模式?
緊急插單,料還是來不及準(zhǔn)備,交期還是無法滿足客戶,如何處置?
多種替代料,如何制定合理庫存?如何監(jiān)控庫存水位?Q A

費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn): 3500元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;

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 講師:鐘永棣詳情


研發(fā)人員的考核與激勵(lì)上課時(shí)間:2025年05月19日 - 2025年05月20日 廣東深圳2025年05月22日 - 2025年05月23日 上海2025年05月26日 - 2025年05月27日 北京2025年12月22日 - 2025年12月23日 廣東深圳2025年12月25日 - 2025年12月26日 上海 講 師:曾老師參訓(xùn)對象:企業(yè)CEO/總...

 講師:曾老師詳情


高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過不同溝通形式、面對不同對象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...

 講師:田勝波詳情


產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí))【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐) 課程背景通過和眾多國內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...

 講師:董老師詳情


成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長【2024年度計(jì)劃時(shí)間地點(diǎn)安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)...

 講師:Charles曹詳情


降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級,獲得了指數(shù)級增長,然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...

 講師:泰和詳情


《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場溝通會導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...

 講師:許老師詳情


金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖?,它受到全球眾多跨國公司的推崇,也受到廣大職場人士和諸多學(xué)習(xí)者...

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項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...

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《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...

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