培訓(xùn)時(shí)間:

整合營(yíng)銷創(chuàng)新

  培訓(xùn)講師:李宇桐 程廣見

  時(shí)間地點(diǎn):
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  培訓(xùn)費(fèi)用:3980

  贈(zèng)送積分:3980

    服務(wù)電話:010-82593357

整合營(yíng)銷創(chuàng)新詳細(xì)內(nèi)容

整合營(yíng)銷創(chuàng)新
2012年8月21日—8月23日  北京清華大學(xué)                                                                        
【學(xué)習(xí)背景】
有人分析銷售經(jīng)理為什么會(huì)失敗呢?得出的結(jié)論是20%是銷售經(jīng)理自己錯(cuò)了,因?yàn)樗膽?zhàn)略錯(cuò)了!80%還是銷售經(jīng)理錯(cuò)了,因?yàn)樗匿N售團(tuán)隊(duì)錯(cuò)了!
為什么有那么多的銷售經(jīng)理眼睜睜地看著“種下龍種,收獲跳蚤”的結(jié)局?眼睜睜地看著銷售目標(biāo)與銷售結(jié)果的落差?
是什么在影響著銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)?在目標(biāo)與策略正確的情況下,影響業(yè)績(jī)的因素其實(shí)只有三個(gè):管理銷售隊(duì)伍的技能、構(gòu)成銷售團(tuán)隊(duì)的人員的能力與構(gòu)成銷售團(tuán)隊(duì)的人員的意愿!
打造高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì)需要銷售經(jīng)理必須掌握高級(jí)的管理技能,并關(guān)注銷售團(tuán)隊(duì)人員的能力與意愿!
【會(huì)議亮點(diǎn)】                                                                                 
 銷售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)―他們是企業(yè)營(yíng)銷管理實(shí)戰(zhàn)專家、是商海中破浪前行的帶路航船。
 高效的執(zhí)行工具和技巧―他們的課程不是泛泛而談的理論,而是拿來可用的具體操作方法。
 親身的實(shí)戰(zhàn)演練與講評(píng)――讓您現(xiàn)場(chǎng)切身體會(huì)具體的實(shí)踐操作及其效果。
 歡迎您親臨現(xiàn)場(chǎng),聆聽他們――在商海如何始于壘土;以營(yíng)銷如何謀略決勝。   
【會(huì)議主題】 整合營(yíng)銷創(chuàng)新                      
【適合客戶】總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、客戶經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等企業(yè)中的營(yíng)銷管理中高層                   
【客戶收獲】
 幫助學(xué)員提高個(gè)人管理和營(yíng)銷能力。
 指導(dǎo)學(xué)員以恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、激勵(lì)能力更有效地影響銷售團(tuán)隊(duì)。
 獲得專業(yè)的銷售隊(duì)伍管理及零成本營(yíng)銷的技能、知識(shí)和工具。
 專門的測(cè)試工具可以幫您獲得改進(jìn)(或提升)思路。
 學(xué)會(huì)診斷和管理自己銷售隊(duì)伍的發(fā)展階段所面臨的問題和挑戰(zhàn)。
【會(huì)議安排】 2012.8.21-23  上午09:00-12:00   下午13:30-16:30   中間茶歇                                                                           

【第一、二天會(huì)議    2012年8月21-22日     程廣見老師    高效銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理】
   程廣見老師歷任北京光彩國(guó)際公司董事兼總經(jīng)理、模德爾科技發(fā)展有限公司副總經(jīng)理,德
國(guó)拜耳集團(tuán)拜耳光翌公司銷售管理總監(jiān), America Asian Sun Seads Co.中國(guó)分公司銷售經(jīng)理,后調(diào)至海外于加拿大分公司工作數(shù)年。23課堂名師內(nèi)訓(xùn)團(tuán)高級(jí)講師。程先生擁有超過十年的豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售及管理經(jīng)驗(yàn)。擁有超過十年的企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),其以個(gè)人管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論功底為基礎(chǔ),結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)作,為國(guó)內(nèi)眾多知名企業(yè)實(shí)施了內(nèi)部培訓(xùn)、大型演講及講座,其幽默的授課風(fēng)格、充滿激情和出色的駕馭現(xiàn)場(chǎng)及與學(xué)員互動(dòng)的能力,廣受學(xué)員好評(píng)。程先生曾多次被學(xué)員評(píng)為“最受歡迎的講師”、“金牌講師”。
第一單元:銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展階段管理對(duì)策(上午)
1. 高效銷售團(tuán)隊(duì)的金字塔模型
2. 三種銷售團(tuán)隊(duì)類型
3. 銷售團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)及優(yōu)化
4. 銷售隊(duì)伍發(fā)展的四個(gè)階段
5. 銷售團(tuán)隊(duì)沖突管理
6. 案例研討:銷售經(jīng)理如何處理部門之間的沖突?
第二單元,銷售經(jīng)理的責(zé)任與角色轉(zhuǎn)換(下午)
1. 銷售經(jīng)理應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任?
2. 銷售經(jīng)理角色轉(zhuǎn)換困難的4個(gè)原因與剖析
3. 銷售經(jīng)理必備的9大管理技能
4. 銷售經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃—職場(chǎng)品牌塑造階梯
5. 職業(yè)警言:不抱怨的世界
6. 案例研討:篩選優(yōu)秀的銷售人員
第三單元,銷售人員激勵(lì)--調(diào)動(dòng)下屬積極性(上午)
1. 分析營(yíng)銷人員士氣低落的13種原因
2. 測(cè)試:銷售經(jīng)理對(duì)于下屬的了解狀況
3. 練習(xí):應(yīng)對(duì)幾種常見下屬低落情緒的激勵(lì)方法
4. 如何與內(nèi)向下屬溝通?
5. 綜合激勵(lì)方法的六個(gè)要素
6. 為什么需要授權(quán)?
7. 哪些事情需要授權(quán)?
8. 有效授權(quán)的六個(gè)步驟詳解
9. 視頻研討:如何激發(fā)營(yíng)銷人員的主動(dòng)性與潛能?
第四單元: 績(jī)效考核與績(jī)效面談(下午)
1. 銷售經(jīng)理首先是人力資源的管理者
2. 什么是績(jī)效管理?
3. 如何設(shè)績(jī)效目標(biāo)與分配權(quán)重
4. 攻守兩個(gè)階段銷售人員的關(guān)鍵考核要素
5. 如何制定PIP-銷售人員業(yè)績(jī)改進(jìn)計(jì)劃
6. PMI個(gè)人管理面談?dòng)?jì)劃
第五單元:輔導(dǎo)銷售人員(下午)
1. 教練式銷售經(jīng)理應(yīng)該擔(dān)任的職責(zé)
2. 工作中輔導(dǎo)的四個(gè)步驟
3. 根據(jù)不同的員工需求進(jìn)行輔導(dǎo)---如何劃分員工的階段
4. 解決能力問題的五步驟
5. 教練的四大基本技巧
6. 不同階段不同個(gè)性的員工如何進(jìn)行有效的輔導(dǎo)
7. 視頻研討:如何診斷、輔導(dǎo)、說服不同特點(diǎn)的員工
8. 案例實(shí)戰(zhàn)---企業(yè)管理案例分析
【第三天會(huì)議        2012年8月23日         李宇桐老師        零成本營(yíng)銷】
李宇桐老師是亞洲卓有成效的營(yíng)銷培訓(xùn)導(dǎo)師和企業(yè)績(jī)效教練,零成本營(yíng)銷創(chuàng)始人。李宇桐老師學(xué)貫中西,深入研究全球頂尖企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷系統(tǒng)及資源整合策略,多年來學(xué)習(xí)李嘉誠先生的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及為人處事哲學(xué),集中于研究發(fā)展零成本營(yíng)銷的應(yīng)用科學(xué)與技巧!
現(xiàn)為愛盟國(guó)際企業(yè)管理顧問有限公司總裁、世界杰出企業(yè)家共贏聯(lián)盟執(zhí)行董事、香港長(zhǎng)江國(guó)際商學(xué)院特聘教授,受邀擔(dān)任清華、北大、人大等多所知名院校客座教授,同時(shí)受邀擔(dān)任多家企業(yè)的高級(jí)顧問。
李宇桐老師授課方式獨(dú)特,注重與學(xué)員互動(dòng),充份調(diào)動(dòng)學(xué)員的視覺、聽覺、觸覺體驗(yàn),令學(xué)員全心投入到學(xué)習(xí)之中,每場(chǎng)課程學(xué)員的內(nèi)心都會(huì)受到強(qiáng)烈的震撼。另外,李宇桐老師演講激情沖天、誠摯感人,每次培訓(xùn)都會(huì)用生命中的全部力量來演繹經(jīng)典課程,倍受學(xué)員歡迎與喜愛。李宇桐講師激情四射的舞臺(tái)魅力和令人幡然悔悟的精辟論述令學(xué)員深感心靈深處受到強(qiáng)烈震撼。加之“全力以赴幫助客戶成長(zhǎng)”的觀念和“不是努力去做,而是用生命去做”的人生信條,他的每堂課程都會(huì)得到客戶超高的評(píng)價(jià)和認(rèn)可,他服務(wù)的企業(yè)的利潤(rùn)也會(huì)得到大幅提升甚至數(shù)倍的增長(zhǎng)!
第一單元  產(chǎn)品線升級(jí)系統(tǒng)(產(chǎn)品線升級(jí)、數(shù)倍提升利潤(rùn))
1、打造高利潤(rùn)產(chǎn)品線的五大策略
2、產(chǎn)品定價(jià)的三大技巧
3、提高客單價(jià)的四種策略
第二單元  異業(yè)聯(lián)盟、資源整合系統(tǒng)(你不整合別人就等著別人整合你)
1、 資源整合的三大目標(biāo)
2、 資源整合的四個(gè)原則
3、 資源整合的策略
4、資源整合的不傳秘籍
第三單元  讓客戶無法拒絕的成交系統(tǒng)(成交必須一擊必殺、見血封喉)
1、 影響客戶購買的五大障礙
2、 倍增成交比率的十個(gè)策略
第四單元  客戶終身鎖定系統(tǒng)(鎖定客戶、一生永相隨)
第五單元  打造后端市場(chǎng)系統(tǒng)(放大后端市場(chǎng)、獲得十倍利潤(rùn))
1、 持續(xù)追蹤客戶、不斷重復(fù)銷售
2、 前端市場(chǎng)與后端市場(chǎng)互動(dòng)方能成就霸業(yè)

2012中外企業(yè)管理實(shí)踐的饕餮大餐   實(shí)現(xiàn)杰出運(yùn)營(yíng)不可不聽的金玉謹(jǐn)言
嘉賓票3980元(含午餐)
團(tuán)體報(bào)名 1-5人全費(fèi) , 6-10人9.5折 , 11人以上9折。

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研發(fā)人員的考核與激勵(lì)上課時(shí)間:2025年05月19日 - 2025年05月20日 廣東深圳2025年05月22日 - 2025年05月23日 上海2025年05月26日 - 2025年05月27日 北京2025年12月22日 - 2025年12月23日 廣東深圳2025年12月25日 - 2025年12月26日 上海 講 師:曾老師參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)CEO/總...

 講師:曾老師詳情


高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過不同溝通形式、面對(duì)不同對(duì)象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...

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產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí))【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐) 課程背景通過和眾多國(guó)內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...

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成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng)【2024年度計(jì)劃時(shí)間地點(diǎn)安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)...

 講師:Charles曹詳情


降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級(jí),獲得了指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...

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《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場(chǎng)溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場(chǎng)溝通會(huì)導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...

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金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對(duì)文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖耍艿饺虮姸嗫鐕?guó)公司的推崇,也受到廣大職場(chǎng)人士和諸多學(xué)習(xí)者...

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項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...

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《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...

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