成本管理：微利時代再造核心競爭力 （精華版）（深圳，4月8-9日）
 
【培訓日期】
深圳，2021年4月8-9日；北京，2021年6月4-5日
成都，2021年8月13-14日；上海，2021年10月28-29日
【培訓地點】深圳、北京、成都、上海
【培訓對象】企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理及其它中高層管理者、成本專員

【課程背景】
　紅海競爭的加劇以及企業(yè)微利時代的來臨，很大程度上促進了國內企業(yè)對成本管理的關注
和重視。在成本管理實踐中。管理思路和模式發(fā)生了深刻變化，從成本核算型管理方法到事前
的目標成本管理法，再演進到成本企劃與成本控制融合的管理新思路、新視野、新工具。剛性
的盈利目標作為基點，從新審視成本管理，進行成本管理創(chuàng)新是企業(yè)不二選擇。
首先，以盈利目標為基點實施成本企劃。產(chǎn)品的成本80%是設計出來的，成本管理始于產(chǎn)
品立項、調研、設計和試制階段。從客戶的立場出發(fā)，優(yōu)化成本結構，關注顯性成本和隱形成
本，提高性價比，增強客戶引力。
其次，成本管理的視野由內向外，從制造成本管理轉向供應鏈全成本管理，打造全價值鏈
成本管理體系。
為降低成本、壓縮開支，員工怨聲載道，實際成本卻未降低，如何將少數(shù)人的成本控制變
為全員參與？公司局部一直進行成本控制，總體成本卻不斷上升，如何走出盲人摸象的誤區(qū)？
本次課程為學員提供經(jīng)營成本的管理方法、工具和實踐案例。戰(zhàn)略性成本管理方法需要學
習《成本管理新思維：戰(zhàn)略成本管理》。
　
【課程收益】
A、強化意識——構建全面的企業(yè)成本管理思維，強化成本分析意識
B、突破傳統(tǒng)——跳出傳統(tǒng)的成本控制框架，掌握符合企業(yè)戰(zhàn)略的成本控制思路
C、掌握方法——掌握成本核算的主要方法，根據(jù)情況的變化改良現(xiàn)有的核算體系
D、提升效益——掌握有效的成本分析方法，幫助企業(yè)做出正確決策，從而提升企業(yè)效益
　
【課程特色】
陳代友老師15年外企和民企高層管理經(jīng)驗、7年預算管理咨詢經(jīng)驗和培訓經(jīng)驗，在預管理
理論和最佳實踐案例研究造詣很高，成功的咨詢獲得客戶贊譽，高品質的課程受學員一致好評
陳老師的課程突出特色，可以總結為”四個結合“：理論學習與案例分享相結合；現(xiàn)狀分
析與解決方法相結合；課堂講授與互動交流相結合；情景演練與實務實戰(zhàn)相結合。

【課程大綱】
一、統(tǒng)一認識：建立成本控制環(huán)境
1、企業(yè)成本管理現(xiàn)狀與趨勢
1）成本管理現(xiàn)狀
成本控制老生常談，成本意識依然淡漠，降本措施層出不窮，監(jiān)督考核興師動眾。但成本
控制效果很不理想，究其原因包括成本認知錯誤、成本控制觀念錯誤、成本核算和成本分析有
效性差。
2）成本管理趨勢
（1）從關注事后成本到成本預測、快速提供項目、定制化和個性化產(chǎn)品的成本信息轉變；
（2）從事后成本核算到事前成本策劃和事中成本控制轉變；
（3）從成本目標導向的成本控制到收益目標導向的成本控制轉變。
2、樹立正確的成本管理理念：成本管理何謂正確？
1）樹立正確的成本管理理念，建立成本管控文化
案例：中國移動與KDDI
2）成本管理的指導原則
（1）戰(zhàn)略導向原則；（2）客戶驅動原則；（3）價值創(chuàng)造原則；（4）成本效益原則
（5）流程中心原則；（6）決策相關原則。
案例3：成本管理指導原則的應用研討
二、成本管理的邏輯和程序
1、確定目標：我們的成本管理期望達到什么樣的狀況？
1）成本目標的層次和分類
公司層級的總目標、部門層級的目標、產(chǎn)品和項目層級的成本目標
案例6：A公司2018年成本目標
課堂討論：成本目標與績效考核指標
2）確定成本目標的三種方法
（1）目標成本法：成本目標=收入（單價）-目標利潤（單位毛利）
（2）潛力分析法：成本分析——發(fā)現(xiàn)降低潛力——設定成本目標
（3）對比分析法：對標比較——設定成本目標
2、成本分析：確定實際成本與目標成本差距？
1）定義成本中心：在哪里發(fā)生成本？
（1）按照產(chǎn)品定義成本中心（2）按照單位定義成本中心（3）按照價值鏈定義成本中心
2）尋找成本控制點：在哪里控制成本？
多數(shù)企業(yè)都需要關注的成本控制點：（1）定價（2）應收賬款（3）存貨（4）資產(chǎn)利用率
（5）生產(chǎn)能力利用率（6）資金成本（7）R&D（8）采購
3）分析成本降低潛力：成本控制目標如何實現(xiàn)？
4）編制成本預算
3、采取成本控制措施
1）落實成本控制責任
基本流程：建立成本控制委員會——明確成本控制權責——建立獎懲機制
2）建立成本動態(tài)數(shù)據(jù)庫
3）嚴格過程管控
（1）培育成本文化（2）跟蹤、監(jiān)督和報告（3）內部審計
4、評估成本控制績效
1）設計成本績效KPI——按照成本責任中心設計KPI
2）評估成本績效——統(tǒng)計分析成本數(shù)據(jù)
3）持續(xù)改進成本控制——推動PDCA循環(huán)

【講師介紹】
   陳老師，
專業(yè)資質
中國注冊會計師、中國注冊稅務師
西南財經(jīng)大學財務管理碩士
清華、浙大、上財、西財高級研修班培訓講師
四川攀枝花東泰投資公司總經(jīng)理
青海奧凱煤業(yè)集團董事、財務總監(jiān)
中航工業(yè)成都凱天電子股份有限公司（國企）天宇公司常務副總經(jīng)理
臺灣東泰集團（大陸）地區(qū)總部集團營運副總裁、財務總監(jiān)
四川鑫順礦業(yè)股份有限公司等7家企業(yè)績效管理顧問
從業(yè)經(jīng)歷
1995——1999年 中航工業(yè)成都凱天電子股份有限公司（國企）天宇公司  常務副總經(jīng)理
2000——2008年 臺灣東泰集團（大陸）地區(qū)總部 集團財務總監(jiān)、營運副總裁兼任四川攀枝花東泰投資公司   總經(jīng)理
2009——2011年 青海奧凱煤業(yè)集團財務中心財務總監(jiān)、預委會主任、董事
陳老師曾先后在大型國企、民營企業(yè)、外資企業(yè)擔任總經(jīng)理、集團運營副總裁、集團財務總監(jiān)、董事等高層職務15年，跨專業(yè)、跨行業(yè)的工作背景和實踐經(jīng)驗，鑄就講師講授的邏輯和內容與眾不同，對企業(yè)現(xiàn)實的分析入木三分，能夠從生產(chǎn)經(jīng)營的各職能角度詮釋績效問題、預算問題和財稅問題，實用性很強。與講師交流學習，回到工作崗位就可以學以致用。
陳老師不僅有豐富的企業(yè)實踐經(jīng)驗，更具很高的理論造詣，在企業(yè)績效管理、預算管理、財務管理、成本管理、財務分析和管理會計領域獨具建樹，形成具有實踐應用價值的理論體系，因此，陳代友老師是國內少有的同時從事企業(yè)預算管理咨詢，又講授企業(yè)績效管理、預算管理、成本管理、風險管理、財務管理和管理會計的培訓講師。
授課風格
陳老師授課的案例全部來自于咨詢和工作實踐，沒有空洞的說教，把高深的理論用樸實風趣的、易于接受的語言和實踐案例加以詮釋。所有課程都是基于管理實務現(xiàn)狀分析基礎上結合企業(yè)最佳實踐案例，提出解決問題之道。風趣幽默的語言表達、生動務實的案例分享、交流互動式學習方式，精辟而簡潔的總結，讓你學習輕松愉快，收獲多多，真正達到學以致用的目的。
主講課程
績效管理系列：
《企業(yè)績效管最佳實踐》 《績效管理工具與實踐應用》 《企業(yè)財務績效指標設計工具與方法》 《預算管理新思維》
風險管理系列：
《企業(yè)風險管理》 《銀行業(yè)信貸風險識別與報表分析》 《內部控制》 《企業(yè)內部控制新思維》
預算管理系列：
《績效導向預算管理最佳實踐》 《全面預算管理》 《戰(zhàn)略預算管理》
管理會計系列：
《高級管理會計》 《面向管理決策的管理會計》 《成本管理與產(chǎn)品定價》 《戰(zhàn)略成本管理》 《成本管理方法與最佳實踐》 《管理會計實踐與應用》

【費用及報名】
1、費用：培訓費5800元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。

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