《打破市場與研發(fā)的壁壘 ——端到端需求管理改進(jìn)訓(xùn)戰(zhàn)營》
《打破市場與研發(fā)的壁壘 ——端到端需求管理改進(jìn)訓(xùn)戰(zhàn)營》詳細(xì)內(nèi)容
《打破市場與研發(fā)的壁壘
——端到端需求管理改進(jìn)訓(xùn)戰(zhàn)營》
[課程背景]
當(dāng)前企業(yè)在產(chǎn)品需求管理所面臨的挑戰(zhàn):
1、 投資回報(bào)差:市場瘋狂接單,研發(fā)忙到焦頭爛額,產(chǎn)品開發(fā)了100個(gè),真正實(shí)現(xiàn)銷售的只有不到5個(gè);
2、 決策難:產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告價(jià)值不清晰,IPMT團(tuán)隊(duì)無法決策,產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人在PPT上反復(fù)徘徊,嚴(yán)重影響產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;無法產(chǎn)品立項(xiàng)過程中,需求不明確,無高價(jià)值需求,難以支撐立項(xiàng)。產(chǎn)品在市場上無競爭力??績r(jià)格取勝。
3、 缺組織:銷售直接和研發(fā)主管對接需求,誰的嗓門大做誰的項(xiàng)目,真正有價(jià)值的需求無法實(shí)現(xiàn);
4、 缺方法:市場端缺乏市場洞察和客戶洞察的方法,無法傳遞客戶的真實(shí)需求。
[課程收益]
1、 流程優(yōu)化:學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)需求管理原則,建立可以持續(xù)的需求管理流程,把市場聲音真實(shí)地傳遞到公司。
2、 組織構(gòu)建:建立需求管理組織,將市場和研發(fā)打通,做到研發(fā)的產(chǎn)品就是客戶需要的產(chǎn)品。
3、 運(yùn)作機(jī)制:建立長期有效需求管理機(jī)制,明確研產(chǎn)銷的責(zé)權(quán)利,讓產(chǎn)品立項(xiàng)不再盲目,做到有的放矢。
4、 方法落地:系統(tǒng)性學(xué)習(xí)洞察方法,讓市場洞察,客戶洞察,趨勢洞察和競爭洞察能力上升一個(gè)臺階。
[課程邏輯]
[誰適合來]
現(xiàn)在華智微光向商業(yè)模式toB為主,銷售直接對研發(fā)丟需求,沒有清晰的需求管理流程的企業(yè)、有正式的產(chǎn)品管理部,但是還沒有發(fā)揮引領(lǐng)產(chǎn)品功能的企業(yè)發(fā)出邀請;
請產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品管理部負(fù)責(zé)人、市場管理部負(fù)責(zé)人、研發(fā)總監(jiān)、市場經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等崗位組團(tuán)參加、共同研討。
8800/人
[課程綱要]
第一部分:需求管理應(yīng)該具備哪些要素
l 標(biāo)桿企業(yè)實(shí)踐中如何定義需求管理
l 如何解讀公司戰(zhàn)略中對產(chǎn)品需求管理和立項(xiàng)管理的訴求
l 市場洞察,客戶洞察,行業(yè)洞察,競爭洞察和自身洞察中,應(yīng)該怎么作為需求和立項(xiàng)和輸入
第二部分:如何進(jìn)行市場洞察和客戶洞察
l 如何進(jìn)行洞察,誰來進(jìn)行洞察
市場洞察
客戶洞察
競爭洞察
l 對目標(biāo)客戶的當(dāng)前和未來的需求收集
客戶分類
場景分類
收集標(biāo)準(zhǔn)
收益:《細(xì)分市場洞察報(bào)告》-《客戶分級場景分類標(biāo)準(zhǔn)》-《客戶需求收集表》
第三部分:建立需求管理流程,組織和運(yùn)作方式
l 建立需求管理流程
需求管理的流程機(jī)制建立,需求如何收集,處理,澄清和排序
l 需求組織成員
需求管理流程由誰來負(fù)責(zé),各自的職能是什么
l 需求組織運(yùn)作
如何開展例行的需求管理工作,需求管理表單的內(nèi)容,類型及反饋機(jī)制
收益:《需求收集運(yùn)作流程和機(jī)制》
第四部分:需求管理中的需求處理
l 需求的處理
如何對需求進(jìn)行分析,篩選,澄清和排序
從客戶的語言到市場的語言,從市場的語言到研發(fā)的語言,從研發(fā)的語言到產(chǎn)品指標(biāo)
第五部分:產(chǎn)品組合管理和產(chǎn)品立項(xiàng)
l 基于客戶當(dāng)前和未來的需求,對現(xiàn)有在售產(chǎn)品,基于現(xiàn)有產(chǎn)品改善進(jìn)行分析,基于對需要立項(xiàng)的產(chǎn)品進(jìn)行分析。
l 基于市場洞察結(jié)果和市場目標(biāo),輸出產(chǎn)品組合的差距分析,產(chǎn)品組合怎么樣才能支撐達(dá)成市場目標(biāo)。
l 如何通過市場洞察,行業(yè)洞察,競爭洞察,客戶需求洞察,生成產(chǎn)品立項(xiàng)書
l 產(chǎn)品立項(xiàng)決策由集成組合管理團(tuán)隊(duì)(IPMT),將市場洞察,客戶洞察,產(chǎn)品目標(biāo),詳細(xì)的技術(shù)方案和其他訴求(財(cái)務(wù),供應(yīng)鏈及約束條件),風(fēng)險(xiǎn)等要素綜合考慮,分析產(chǎn)品盈利情況和生命周期管理,進(jìn)行立項(xiàng)和決策。
收益:《產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告模板》、《立項(xiàng)審核機(jī)制》
第六部分:產(chǎn)品上市流程
l 介紹標(biāo)桿企業(yè)MPP營銷計(jì)劃流程中的關(guān)鍵動作,市場在哪里?對誰營銷?
l 對應(yīng)研發(fā)各關(guān)鍵階段如何做產(chǎn)品上市計(jì)劃,產(chǎn)品KM,產(chǎn)品定價(jià),產(chǎn)品主打膠片,產(chǎn)品銷售指導(dǎo)及市場培訓(xùn)等。
收益:《XX產(chǎn)品上市流程說明》
[課程教練]
吳銳
10年華為公司工作經(jīng)驗(yàn)。歷任泰國代表處產(chǎn)品線主管,泰國某系統(tǒng)部產(chǎn)品經(jīng)理,無線研發(fā)工程師等崗位。
作為區(qū)域無線產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人,所負(fù)責(zé)的3G無線產(chǎn)品拿下泰國客戶100%份額,銷售額超10億美金。
作為咨詢顧問輔導(dǎo)過多家企業(yè)從0-1建立市場洞察體系、需求管理流程、IPD管理流程。曾輔導(dǎo)陪伴某客戶A產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)從0到5個(gè)億的越級蛻變。
多年一線經(jīng)驗(yàn),既懂產(chǎn)品又懂客戶,擅長從客戶角度洞察問題本質(zhì),并輔導(dǎo)客戶解決問題。
客戶經(jīng)驗(yàn):洲明集團(tuán)、海清視訊、泰凱英、優(yōu)艾智合等
推薦課程
課程時(shí)間:2024年03月21--22日-------廣州(A單元)2024年04月11--12日-------廣州(B單元)2024年05月23--24日-------深圳(A單元)2024年06月27--28日-------深圳(B單元)2024年07月25--26日--------廣州(A單元)2024年08月22--23日--------廣州(B單元...
講師:鐘永棣詳情
研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 2025-05-22
研發(fā)人員的考核與激勵(lì)上課時(shí)間:2025年05月19日 - 2025年05月20日 廣東深圳2025年05月22日 - 2025年05月23日 上海2025年05月26日 - 2025年05月27日 北京2025年12月22日 - 2025年12月23日 廣東深圳2025年12月25日 - 2025年12月26日 上海 講 師:曾老師參訓(xùn)對象:企業(yè)CEO/總...
講師:曾老師詳情
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-05-22
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過不同溝通形式、面對不同對象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...
講師:田勝波詳情
產(chǎn)品需求分析與需求管理 2025-05-22
產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí))【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐) 課程背景通過和眾多國內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...
講師:董老師詳情
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 2025-05-22
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長【2024年度計(jì)劃時(shí)間地點(diǎn)安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)...
講師:Charles曹詳情
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊 2025-05-22
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級,獲得了指數(shù)級增長,然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...
講師:泰和詳情
職場高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場溝通會導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...
講師:許老師詳情
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá) 2025-05-22
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力。基于此,它受到全球眾多跨國公司的推崇,也受到廣大職場人士和諸多學(xué)習(xí)者...
講師:姜老師詳情
項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐 2025-05-22
項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...
講師:楊老師詳情
職場高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...
講師:蔣老師詳情
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