實(shí)用采購(gòu)管理技術(shù)與成本削減管理高級(jí)研修班
培訓(xùn)講師:湯曉華
時(shí)間地點(diǎn):
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培訓(xùn)費(fèi)用:4680元
贈(zèng)送積分:4680
實(shí)用采購(gòu)管理技術(shù)與成本削減管理高級(jí)研修班詳細(xì)內(nèi)容
實(shí)用采購(gòu)管理技術(shù)與成本削減管理高級(jí)研修班
? 培訓(xùn)時(shí)間: 07月11-12日 天津
? 培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)
? 培訓(xùn)對(duì)象:采購(gòu)主管及經(jīng)理、采購(gòu)總監(jiān)、物流主管及經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)和總經(jīng)理以及其他涉及到供應(yīng)商管理的專業(yè)管理人士等。
課程簡(jiǎn)介:
采購(gòu),不僅僅是一個(gè)節(jié)流“賺錢”的部門!采購(gòu)還是資本運(yùn)用的基礎(chǔ)部門。通過(guò)有效的操作方法獲得數(shù)百萬(wàn)、千萬(wàn)、甚至數(shù)十億的現(xiàn)金流。采購(gòu),不僅僅保證供應(yīng),采購(gòu)與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的有效結(jié)合,實(shí)際上影響股東的收益和整個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略的達(dá)成??傊?,過(guò)去從來(lái)沒(méi)有人認(rèn)為采購(gòu)除了在成本削減與保證供應(yīng)方面以外,它有更大的作用與影響力。
本課程的價(jià)值在于:講授傳統(tǒng)的采購(gòu)管理方法與成本削減策略的基礎(chǔ)上,更注重如何與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的結(jié)合。強(qiáng)調(diào)高度,更注重實(shí)用與可操作性。
課程大綱:
供應(yīng)鏈戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
如何認(rèn)識(shí)供應(yīng)鏈管理
不同的產(chǎn)品供應(yīng)鏈戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
如何通過(guò)供應(yīng)鏈管理創(chuàng)造價(jià)值?
不同產(chǎn)品如何創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值?
企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略如何與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略結(jié)合
供應(yīng)鏈模式下的人力資源管理模式
如何有效借鑒先進(jìn)企業(yè)的采購(gòu)與供應(yīng)鏈模式?
采購(gòu)與供應(yīng)鏈部門與其他部門的關(guān)系
如何處理供應(yīng)商的關(guān)系
案例:采購(gòu)與供應(yīng)鏈系統(tǒng)與模式的分析與常見(jiàn)誤區(qū)
2.成本管理的基本工具
如何知道不同的采購(gòu)形式和供應(yīng)關(guān)系
會(huì)有不同的成本控制問(wèn)題?
成本控制問(wèn)題解決的方法?
成本控制問(wèn)題的解決經(jīng)驗(yàn)?
3. 采購(gòu)價(jià)格與成本削減方法
價(jià)格=成本?
降低成本=把能節(jié)省的錢,省下來(lái)?
很多人并不懂,什么叫降低成本?盡管有豐富的經(jīng)驗(yàn)?
如何削減采購(gòu)成本的方法
工具:價(jià)值流運(yùn)用與供應(yīng)鏈管理
財(cái)務(wù)分析與采購(gòu)資本運(yùn)營(yíng)策略
不一定選擇價(jià)格低的,可能需要選擇價(jià)格高的供應(yīng)商?
工具:成本削減杠桿
影響成本的因素分析
觀點(diǎn):采購(gòu)成本構(gòu)成
4.成本管理與供應(yīng)商定價(jià)分析
財(cái)務(wù)報(bào)表基礎(chǔ)
財(cái)務(wù)報(bào)表分析
財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)例討論
杜邦方程式與有關(guān)案例研討
供應(yīng)商的定價(jià)基礎(chǔ),目標(biāo)與方法
定價(jià)法則
供應(yīng)商如何決定最終售價(jià)/報(bào)價(jià)
案例:成本模型的建立
案例:如何控制不良成本
5.供應(yīng)方和采購(gòu)方的地位分析
供應(yīng)商對(duì)一份合同的期望值
供應(yīng)商對(duì)得到合同的把握性
談判時(shí)間
充分的成本/價(jià)格分析
其他供應(yīng)源的可獲得性
供應(yīng)商的競(jìng)爭(zhēng)地位(單一供應(yīng)源或相反)
談判人員或談判團(tuán)隊(duì)的談判技巧及授權(quán)權(quán)限
談判計(jì)劃的深度和廣度
供應(yīng)商的財(cái)務(wù)狀況
采購(gòu)方的財(cái)務(wù)狀況
市場(chǎng)和產(chǎn)品狀況
發(fā)展談判戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)略
企業(yè)文化因素
讓步( fall - hack )的選擇
6. 產(chǎn)品采購(gòu)方法與策略
產(chǎn)品戰(zhàn)略方向?
四種供應(yīng)商戰(zhàn)略的基本特征和經(jīng)驗(yàn)
如何知道不同的產(chǎn)品采購(gòu),需要使用不同的方法
不同產(chǎn)品采購(gòu)時(shí)遇到的問(wèn)題
不同產(chǎn)品采購(gòu)時(shí)遇到問(wèn)題的解決經(jīng)驗(yàn)
不同產(chǎn)品采購(gòu)時(shí)遇到問(wèn)題的解決方法
不同供應(yīng)商管理遇到的問(wèn)題
不同供應(yīng)商管理遇到問(wèn)題的解決經(jīng)驗(yàn)
不同供應(yīng)商管理遇到問(wèn)題的解決方法
案例:如何建立一套產(chǎn)品采購(gòu)管理手冊(cè)
講師介紹--湯曉華
現(xiàn)任國(guó)際采購(gòu)管理咨詢公司,首席采購(gòu)技術(shù)官美國(guó)北弗吉尼亞大學(xué)供應(yīng)鏈管理教授, 采購(gòu)與供應(yīng)方面的杰出專家,他曾在日本國(guó)際跨國(guó)公司擔(dān)任采購(gòu)部長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)“早期采購(gòu)成本策劃”工作。作為一流的成本策劃專家,他對(duì)日本企業(yè)所運(yùn)用的“在投資和產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段,早期策劃成本、質(zhì)量與作業(yè)”方面,經(jīng)驗(yàn)非常豐富。
他具有非常豐富的采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理咨詢項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn),理論與實(shí)踐的成熟,總是讓企業(yè)“拿來(lái),就可以用”。
他不僅熟悉日本和美國(guó)先進(jìn)的管理模式與采購(gòu)技術(shù),更懂得如何運(yùn)用國(guó)外先進(jìn)的采購(gòu)管理模式與采購(gòu)技術(shù),幫助中國(guó)企業(yè)增加贏利。從國(guó)際跨國(guó)在華企業(yè)諸如:奔馳汽車、飛利浦、西門子,到國(guó)內(nèi)中小型企業(yè)諸如:蒙牛、德力電器、煙臺(tái)萬(wàn)華,湯老師均為這些企業(yè)提供過(guò)內(nèi)部咨詢與顧問(wèn)輔導(dǎo)。
他說(shuō):“采購(gòu)專家的價(jià)值,不應(yīng)該限制在采購(gòu)管理咨詢領(lǐng)域的貢獻(xiàn),應(yīng)廣泛傳播采購(gòu)與成本管理技術(shù)?!睘榇耍谇迦A大學(xué)每年還承擔(dān)超過(guò)60天的采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理課程.
他作為先進(jìn)采購(gòu)理論傳播者,已經(jīng)有超過(guò)7萬(wàn)采購(gòu)經(jīng)理接受過(guò)其系統(tǒng)的采購(gòu)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)用性被廣泛認(rèn)同。參加過(guò)湯曉華培訓(xùn)課程的學(xué)員,除了國(guó)內(nèi)企業(yè)的采購(gòu)工作者,還有大量來(lái)自臺(tái)灣、香港、德國(guó)、美國(guó)和新加坡地區(qū)的人士。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:戰(zhàn)略采購(gòu)管理、投資早期成本策劃、投資早期采購(gòu)策劃、投資早期物流與供應(yīng)鏈策劃、供應(yīng)商管理與評(píng)估技術(shù)、成本削減方法、談判與供應(yīng)關(guān)系策略
授課風(fēng)格:戰(zhàn)略性和實(shí)用性相結(jié)合的生動(dòng)傳授方式,促使學(xué)員全神貫注
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高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-05-22
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過(guò)不同溝通形式、面對(duì)不同對(duì)象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...
講師:田勝波詳情
產(chǎn)品需求分析與需求管理 2025-05-22
產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí))【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐) 課程背景通過(guò)和眾多國(guó)內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...
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降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊 2025-05-22
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級(jí),獲得了指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...
講師:泰和詳情
職場(chǎng)高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場(chǎng)溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場(chǎng)溝通會(huì)導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...
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金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來(lái)源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過(guò)對(duì)文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖耍艿饺虮姸嗫鐕?guó)公司的推崇,也受到廣大職場(chǎng)人士和諸多學(xué)習(xí)者...
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