向華為學習集成產(chǎn)品開發(fā)體系(IPD)
向華為學習集成產(chǎn)品開發(fā)體系(IPD)詳細內(nèi)容
向華為學習集成產(chǎn)品開發(fā)體系(IPD)
課程費用:4200元/人(包含課程資料、學習費、茶歇等,可統(tǒng)一安排午餐:30元/人/餐)
課程地點:深圳
課程時間:10月18-19日
課程背景:
集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD, Integrated Product Development)是在PACE(Product And Cycle Excellence,產(chǎn)品周期優(yōu)化法)等研發(fā)管理模式的基礎上,經(jīng)過IBM等領先企業(yè)的實踐,總結(jié)出來的一套先進、成熟的產(chǎn)品及研發(fā)管理思想、模式和方法。在國內(nèi),華為從1998年開始率先引進IPD,歷經(jīng)5年全面推行IPD體系,并經(jīng)過15年優(yōu)化完善,極大地推動了華為業(yè)務發(fā)展。
IPD體系的內(nèi)涵比較豐富,主要涉及到產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)流程、產(chǎn)品需求管理、技術(shù)管理等關(guān)鍵性業(yè)務,同時也包含了相應的組織支撐和跨部門團隊。對致力于通過引入IPD體系提升研發(fā)績效的企業(yè),一方面需要對IPD體系具有清晰準確的理解,另一方面需要采取有效的變革管理機制,讓IPD體系在企業(yè)落實并產(chǎn)生理想的收益。
本課程的主講老師靖爽先生具有長期的研發(fā)管理咨詢和培訓經(jīng)驗,幫助近三十家企業(yè)成功的導入了IPD體系,并收獲了理想的改進效果,其專著《研發(fā)體系改進之道》就是這方面的經(jīng)驗總結(jié)。本課程重點講解了IPD 的核心內(nèi)容,并通過案例分析了企業(yè)實施IPD變革的實戰(zhàn)案例。
課程收益:
1. 理解IPD的先進理念和產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)鍵成功要素,建立市場導向、對客戶閉環(huán)管理的產(chǎn)品開發(fā)管理體系框架,并正確理解各要素之間的關(guān)系;
2. 掌握IPD模式和思想精髓;
3. 掌握IPD流程的結(jié)構(gòu)化思想和具體實踐方法;
4. 掌握IPD體系中戰(zhàn)略管理與產(chǎn)品規(guī)劃的優(yōu)秀實踐;
5. 掌握IPD體系中產(chǎn)品包需求的涵義和需求管理的優(yōu)秀實踐;
6. 理解支撐IPD流程運作的各種組織平臺的優(yōu)缺點及其演變過程,掌握如何根據(jù)企業(yè)實際情況構(gòu)建支撐IPD的高效組織平臺;
7. 掌握如何在產(chǎn)品開發(fā)過程中實現(xiàn)研發(fā)部門與周邊部門(如:市場、銷售、售后服務、采購、生產(chǎn)等)之間的并行開發(fā)和有效協(xié)同,明確各部門之間的角色和職責分工;
8. 掌握建立IPD業(yè)務決策評審機制的意義、內(nèi)容、形式和原則;
9. 掌握設置IPD技術(shù)評審點的意義、內(nèi)容、機制和要素;
10. 理解如何成功推行實施IPD流程體系的過程、方法和關(guān)鍵要素;正確理解變革管理的具體方法。
課程時間:系統(tǒng)學習2天(12小時)
課程對象:
1. 企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、技術(shù)總監(jiān)/總工、產(chǎn)品總監(jiān)
2. 研發(fā)管理部/技術(shù)管理部經(jīng)理、研發(fā)職能部門主管
3. 產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理、流程管理部/質(zhì)量管理部經(jīng)理、質(zhì)量保證(PQA)人員
授課方式:理論講解+案例分析+課堂練習+實戰(zhàn)演練+小組研討+互動答疑
課程大綱
第一單元 IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))體系框架
1. 中國企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)領域的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)及問題
2. 研發(fā)管理需要系統(tǒng)性的解決方案
3. 研發(fā)管理體系的演進
u 研發(fā)管理體系的級別
1) 研發(fā)管理體系的5個級別
2) 級別1:非正式的管理
3) 級別2:優(yōu)秀的功能
4) 級別3:優(yōu)秀的項目
5) 級別4:優(yōu)秀的組合
6) 級別5:世界級的研發(fā)能力
u 各級別研發(fā)管理體系的特征
u 研討:貴公司產(chǎn)品研發(fā)處于何級別?存在的典型問題是什么?
4. IPD體系的內(nèi)涵與整體框架
5. 優(yōu)秀企業(yè)的IPD管理變革
u IBM的IPD之路
u IPD在華為集團的歷程
6. IPD的核心思想
u 產(chǎn)品開發(fā)是產(chǎn)品包的開發(fā)
u 產(chǎn)品開發(fā)是全流程的開發(fā)
u 產(chǎn)品開發(fā)是一項投資
u 基于市場的創(chuàng)新
u 跨部門團隊
u 產(chǎn)品開發(fā)與平臺開發(fā)分離
u 異步開發(fā)
u 結(jié)構(gòu)化的開發(fā)流程
7. IPD的整體業(yè)務框架
8. IPD實施給企業(yè)帶來的典型好處
第二單元 戰(zhàn)略管理與產(chǎn)品規(guī)劃
1. 戰(zhàn)略管理
u 戰(zhàn)略管理的意義
u 戰(zhàn)略管理流程構(gòu)架
u SP(戰(zhàn)略規(guī)劃)
1) 中長期戰(zhàn)略規(guī)劃SP的目的:戰(zhàn)略制定
2) 價值驅(qū)動業(yè)務設計
3) 樣例:產(chǎn)品線SP概要目錄
u BP(年度商業(yè)計劃)
1) 年度業(yè)務規(guī)劃BP的目的:戰(zhàn)略展開
2) 樣例:BP概要性目錄
u 戰(zhàn)略規(guī)劃(SP)和年度商業(yè)計劃(BP)的關(guān)系
u 產(chǎn)品戰(zhàn)略的層次劃分——產(chǎn)品戰(zhàn)略“金字塔”
1) 核心戰(zhàn)略愿景
2) 產(chǎn)品線戰(zhàn)略和產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略
3) 產(chǎn)品線規(guī)劃和產(chǎn)品平臺規(guī)劃
4) 產(chǎn)品開發(fā)和平臺/技術(shù)開發(fā)
2. 產(chǎn)品規(guī)劃與市場管理(MM)
u MM的概念
u MM與業(yè)務計劃
u MM與IPD流程的關(guān)系
u MM六個步驟流程
1) 理解市場
2) 市場細分
3) 組合分析
4) 制定細分市場業(yè)務計劃
5) 整合及優(yōu)化業(yè)務計劃
6) 管理業(yè)務計劃并評估表現(xiàn)
第三單元 需求管理
1. 需求管理的作用
2. 什么是產(chǎn)品包需求(OR)?
3. 產(chǎn)品包需求流程的重要位置
4. 產(chǎn)品包需求與$APPEALS
5. 需求分層——問題、特性、包需求
6. 需求管理流程
u 需求收集
u 需求分析
u 需求分發(fā)
u 需求實現(xiàn)與驗證
7. 研討:如何實現(xiàn)客戶需求在企業(yè)中有效管理
第四單元 項目立項(任務書開發(fā))
1. 產(chǎn)品項目任務書
2. 任務書開發(fā)流程
u 定義市場策略和目標
u 市場環(huán)境分析
u 顧客需求分析
u 競爭分析
u 開發(fā)盈利計劃
u 任務書開發(fā)及評審
第五單元 產(chǎn)品開發(fā)管理
1. 結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程
u 結(jié)構(gòu)化的概念
u 產(chǎn)品開發(fā)流程的層次和階段劃分
u 流程結(jié)構(gòu)化不足的征兆
u 產(chǎn)品開發(fā)流程缺乏結(jié)構(gòu)化的危害、示例
u 在非結(jié)構(gòu)化和過于結(jié)構(gòu)化之間取得平衡
2. 并行的產(chǎn)品開發(fā)流程
u 并行的概念
u 兩個層次的并行
3. 企業(yè)研發(fā)流程的整體框架
4. IPD產(chǎn)品開發(fā)流程的層次劃分
u IPD開發(fā)流程概覽(袖珍卡)
u IPD階段流程
u 支撐性子流程
u 操作指導/模板/表格
5. IPD各階段流程介紹
u 概念階段流程(目標、關(guān)注、交付、活動)、示例
u 計劃階段流程(目標、關(guān)注、交付、活動)、示例
u 開發(fā)階段流程(目標、關(guān)注、交付、活動)、示例
u 發(fā)布階段流程(目標、關(guān)注、交付、活動)、示例
u 驗證階段流程(目標、關(guān)注、交付、活動)、示例
u 生命周期階段流程(目標、關(guān)注、交付、活動)、示例
6. 業(yè)務計劃的開發(fā)
7. IPD研發(fā)流程的裁剪
第六單元 產(chǎn)品開發(fā)過程中的評審
1. 產(chǎn)品開發(fā)過程中的評審體系
2. 產(chǎn)品開發(fā)過程中的決策評審
u 決策評審的意義、指導思想
u 重要決策評審點
u 誰決策?
u 決策什么?
u 下什么結(jié)論?
u 決策評審流程
u 如何建立有效的決策評審機制
3. 產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)評審
u 技術(shù)評審原則
u 技術(shù)評審點的設置
u 技術(shù)評審的過程
u 如何建立高效的技術(shù)評審機制
第七單元 IPD組織平臺
1. 產(chǎn)品開組織結(jié)構(gòu)的多種形式:職能制、項目制、矩陣制
u 職能制產(chǎn)品開發(fā)組織的特點、示例
u 項目制產(chǎn)品開發(fā)組織的特點、示例
u 矩陣制產(chǎn)品開發(fā)組織的特點、示例
2. 產(chǎn)品開發(fā)組織常見問題及影響
3. IPD組織結(jié)構(gòu)的特點
4. IPD體系中典型的跨部門團隊
u PDT的職責與構(gòu)成
u IPMT的職責與構(gòu)成
u PMT的職責與構(gòu)成
5. IPD跨部門產(chǎn)品開發(fā)團隊(PDT)的組織形式
u PDT在產(chǎn)品開發(fā)組織中的位置,示例
u PDT與職能部門之間的關(guān)系
u PDT中的角色構(gòu)成,各主要角色的職責,PDT運作機制
u 優(yōu)秀的PDT經(jīng)理是產(chǎn)品開發(fā)成功的關(guān)鍵
u IPD對PDT經(jīng)理的要求
u 如何培養(yǎng)PDT經(jīng)理
6. 不同企業(yè)如何建立適合IPD運作的組織平臺
第八單元 企業(yè)如何成功實施IPD
1. 根據(jù)企業(yè)研發(fā)管理現(xiàn)狀采用不同的IPD實施策略
2. 實施IPD變革的過程
u 實施過程各階段的主要活動
u 實施的組織結(jié)構(gòu)和運作方式
u 實施IPD變革的風險、可能遇到的困難及對策
u IPD變革的關(guān)鍵成功因素
u 運用變革管理思想保障實施效果
3. 案例研討:W公司實施研發(fā)管理體系的實踐
靖爽老師 華為研發(fā)管理實戰(zhàn)專家
【背景介紹】
? 中國科學院自動化研究所 機械電子工程碩士
? 研發(fā)管理實戰(zhàn)專家
? PDMA(美國產(chǎn)品開發(fā)與管理協(xié)會)會員
? 榮獲海軍科技進步三等獎
? 深圳高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會特聘講師
? 蘇州工業(yè)園區(qū)特聘講師
? 寧波企業(yè)信息化促進會特聘講師
? 曾任:華為技術(shù)業(yè)務軟件產(chǎn)品總監(jiān)
? 現(xiàn)任:國內(nèi)某研發(fā)管理咨詢公司咨詢總監(jiān)
? 著作:《研發(fā)體系改進之道》
【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
靖老師擁有二十余年的高技術(shù)企業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗和研發(fā)體系變革經(jīng)驗。作為國內(nèi)最早一批的研發(fā)體系咨詢顧問和培訓講師,先后為多家大型企業(yè)與機構(gòu)、國企與央企、快速成長性企業(yè)等提供頗具價值的培訓與咨詢服務。靖老師對各類企業(yè)的研發(fā)體系變革具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長集成產(chǎn)品開發(fā)體系(IPD)、需求洞察與產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)項目管理、研發(fā)績效考核與激勵等研發(fā)管理系列課程的培訓與訓戰(zhàn)。
在華為技術(shù)有限公司供職期間,歷任高級工程師、項目經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)等職位,成功主導并管理了電信運營支撐系統(tǒng)、傳輸設備網(wǎng)管系統(tǒng)、流媒體應用系統(tǒng)等多個大型系統(tǒng)級產(chǎn)品的項目/項目群管控、產(chǎn)品規(guī)劃與運營等全生命周期的管理工作,項目團隊規(guī)模超過200人,推動了產(chǎn)品線的高速增長。作為PDT核心組成員,在產(chǎn)品線范圍實施了IPD體系的全面推行導入工作。
在從事研發(fā)管理咨詢工作中,擔任項目總監(jiān)和項目經(jīng)理,主導了三十余個研發(fā)管理咨詢和研發(fā)信息化系統(tǒng)建設項目,實施領域包含研發(fā)管理體系、產(chǎn)品管理體系、項目管理體系、需求管理體系、研發(fā)組織結(jié)構(gòu)以及績效管理體系。對國內(nèi)各類企業(yè)的研發(fā)體系具有廣泛深入研究,善于通過挖掘并解決企業(yè)研發(fā)的核心問題,改善研發(fā)體系的運作效率,真正為企業(yè)創(chuàng)造商業(yè)價值。
【風格特點】
l 作為研發(fā)管理領域?qū)崙?zhàn)專家,長期從事研發(fā)體系的改進項目,對各類型研發(fā)體系具有深刻理解,積累了豐富的實踐經(jīng)驗,能夠為學員提出富有實踐啟發(fā)的指導建議;
l 擁有長期研發(fā)管理培訓和咨詢經(jīng)驗,不僅具備豐富的方法論和技巧,而且案例頗具針對性,貼近管理實踐,接地氣,且有說服力;
l 將優(yōu)秀的研發(fā)管理理念、工具方法融為一體,使學員在實戰(zhàn)演練中講解中深刻領悟并切實應用到公司實際項目開發(fā)中,提高產(chǎn)品研發(fā)的效率和質(zhì)量,提升產(chǎn)品的競爭力;
l 授課邏輯嚴謹,講解生動,靈活采取案例演練、角色扮演、研討分享、實戰(zhàn)沙盤等多種形式,讓學員參與其中,增強與學員的互動。
【主講課程】
《集成產(chǎn)品開發(fā)體系(IPD)》
《研發(fā)項目管理》
《需求洞察與產(chǎn)品規(guī)劃》
《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》
《從技術(shù)走向管理》
《成功的項目管理實踐》
【項目經(jīng)歷】
主導和參與了生益科技、中集集團、中車時代電氣、金風科技、北方微電子、四創(chuàng)電子、步步高教育電子、士蘭微電子、科銀京成、佳化化學、新鄭煙草、玄武科技、三旺電子等三十余家企業(yè)的研發(fā)體系改進咨詢項目,內(nèi)容涉及產(chǎn)品及研發(fā)組織設計、需求管理、產(chǎn)品/平臺技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)流程和項目管理、研發(fā)績效管理和激勵機制等模塊。
【服務客戶】
培訓客戶包括:中集集團、中國電信分公司、北京市科學技術(shù)研究院、河南新煙集團、德力西電氣、士蘭微電子、九陽豆?jié){機、美的集團、中聯(lián)重科、同洲電子、晶辰電子、科美東雅、索貝數(shù)碼、寶時得機械、重慶長安汽車、步步高電話、中國普天、金蝶國際、歐亞科技、世紀長秋、日立電梯、大方軟件、控創(chuàng)集團、深圳華強文化科技集團、菲鵬生物、天馬微電子、名門鎖業(yè)、天波信息、威勝電子、日海通訊、三一智能、浙大中控、蒙牛乳業(yè)、佳化化學、豐明電子、英杰電氣等。
【出版書籍】
靖老師所著的《研發(fā)體系改進之道》,揭示了如何為企業(yè)建立高效且具有適應性的研發(fā)體系,這是作者在長期培訓咨詢實踐中的經(jīng)驗結(jié)晶。
推薦課程
課程時間:2024年03月21--22日-------廣州(A單元)2024年04月11--12日-------廣州(B單元)2024年05月23--24日-------深圳(A單元)2024年06月27--28日-------深圳(B單元)2024年07月25--26日--------廣州(A單元)2024年08月22--23日--------廣州(B單元...
講師:鐘永棣詳情
研發(fā)人員的考核與激勵 2025-05-22
研發(fā)人員的考核與激勵上課時間:2025年05月19日 - 2025年05月20日 廣東深圳2025年05月22日 - 2025年05月23日 上海2025年05月26日 - 2025年05月27日 北京2025年12月22日 - 2025年12月23日 廣東深圳2025年12月25日 - 2025年12月26日 上海 講 師:曾老師參訓對象:企業(yè)CEO/總...
講師:曾老師詳情
高效的管理溝通技巧訓練 2025-05-22
高效的管理溝通技巧訓練主講:田勝波老師培訓費:2600元/人(包括聽課費、講義費、午餐費、水果茶點等),食宿費用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領導力修煉》3天課程中的第二天課程目標充分認識溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點掌握通過不同溝通形式、面對不同對象及其性格背景下的溝通技巧重點提升管理者在激勵下屬、塑造卓越團隊環(huán)節(jié)...
講師:田勝波詳情
產(chǎn)品需求分析與需求管理 2025-05-22
產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓課時】2天(12課時)【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓費用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點、證書,含午餐) 課程背景通過和眾多國內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...
講師:董老師詳情
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 2025-05-22
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長【2024年度計劃時間地點安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項...
講師:Charles曹詳情
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標管理工作坊 2025-05-22
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標管理工作坊費用:4980/元人(學費包含:導師課酬、助教輔導費、教材、資料、課間茶歇等培訓相關(guān)費用。不包含學員的食、宿、行及其他個人費用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實現(xiàn)管理升級,獲得了指數(shù)級增長,然而更多企業(yè)實踐的結(jié)果卻差強人意,與當初學習和導入時的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進退兩難。如果您:1、...
講師:泰和詳情
職場高效溝通心理學 2025-05-22
《職場高效溝通心理學》講師/Lecturer:許老師費用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場溝通不但能夠有效表達工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡,發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場溝通會導致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...
講師:許老師詳情
金字塔原理:邏輯思維與高效表達 2025-05-22
金字塔原理:邏輯思維與高效表達課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對文章結(jié)構(gòu)性特點的講解,強化學員表達與思考時的邏輯思維方式,大量的實戰(zhàn)體驗式演練,從而提高學員表達與思考的能力?;诖?,它受到全球眾多跨國公司的推崇,也受到廣大職場人士和諸多學習者...
講師:姜老師詳情
項目全過程管理控制與實踐 2025-05-22
項目全過程管理控制與實踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...
講師:楊老師詳情
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