國(guó)家軟考中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師
國(guó)家軟考中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師詳細(xì)內(nèi)容
國(guó)家軟考中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師
培訓(xùn)方式
精品錄播+直播沖刺
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
80課時(shí)(隨報(bào)隨學(xué))
發(fā)證單位:人力資源和社會(huì)保障部 & 工業(yè)和信息化部
課程信息
培訓(xùn)形式
標(biāo)準(zhǔn)錄播課+直播沖刺課
課程時(shí)長(zhǎng)
80課時(shí)(錄播56課時(shí),直播2H*12晚)
直播時(shí)間
上半年:3-4月
學(xué)習(xí)平臺(tái)
PC端:https://it.zpedu.com/ 移動(dòng)端APP:IT云課
增值服務(wù)
本課程有效期為自開(kāi)通之日起2年。
有效期內(nèi)學(xué)員可隨時(shí)、隨地、不限次觀看視頻課程,參加多期直播沖刺。
在線刷題??迹瑢俳涣鞔鹨扇?,一站式報(bào)考服務(wù),助您順利通過(guò)考試!
中培軟考通關(guān)四步法
能力提升+拿證上岸
中培偉業(yè)自2010年開(kāi)始深耕軟考認(rèn)證考前培訓(xùn)領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)十余年的深入研究與精心總結(jié),同時(shí)邀請(qǐng)了多位行業(yè)內(nèi)資深專家共同進(jìn)行深入的探討與論證。最終提煉出了具有中培特色的“通關(guān)四步法”。經(jīng)過(guò)多年的沉淀,充分證明了中培“通關(guān)四步法”能夠顯著地提升學(xué)員在軟考應(yīng)試中的通過(guò)率,為廣大學(xué)員帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)成果。
第一階段:自學(xué)
此階段重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。知名專家對(duì)考試重點(diǎn)及難點(diǎn)進(jìn)行精講,涵蓋數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)據(jù)模型與數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)安全性與完整性、數(shù)據(jù)庫(kù)新技術(shù)與趨勢(shì)等全部最新內(nèi)容,并結(jié)合數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師專業(yè)的最新考綱,補(bǔ)齊基礎(chǔ)知識(shí)短板,為后續(xù)學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。
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自學(xué)流程
學(xué)習(xí)平臺(tái)
PC端:https://it.zpedu.com/ 移動(dòng)端APP:IT云課
課程時(shí)長(zhǎng)
56課時(shí)
學(xué)習(xí)教材
《數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師教程》最新版
考試系統(tǒng)
數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師綜合題庫(kù)和歷年考試真題
第二階段:共學(xué)
組建學(xué)習(xí)群,與專家及其他學(xué)員交流分享。班主任提供學(xué)習(xí)提醒、信息同步、資料分享、溝通反饋、班級(jí)模考、優(yōu)秀表彰等班級(jí)管理服務(wù),全面激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣,實(shí)現(xiàn)學(xué)員共享共學(xué)、互幫互助的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
? 學(xué)習(xí)提醒
幫助學(xué)員制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,包括每日、每周的學(xué)習(xí)任務(wù)和時(shí)間安排。提醒學(xué)員按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí),保持學(xué)習(xí)的連續(xù)性和規(guī)律性。
? 信息同步
及時(shí)發(fā)送考試信息如:最新政策、報(bào)名時(shí)間和考試安排等,幫助學(xué)員合理安排時(shí)間,避免出現(xiàn)延誤、拖延和臨時(shí)抱佛腳的情況。
? 資料分享
為學(xué)員提供學(xué)習(xí)資料、參考書籍、在線課程等學(xué)習(xí)資源,幫助學(xué)員更好地理解和掌握知識(shí)。
? 班級(jí)模考
定期舉辦班級(jí)模擬考試,及時(shí)了解學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況與知識(shí)掌握情況,專家有針對(duì)性的定制解決方案,給予及時(shí)的反饋和建議,幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)中的問(wèn)題。
? 優(yōu)秀表彰
及時(shí)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員,鼓勵(lì)學(xué)員繼續(xù)保持,激發(fā)班級(jí)學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)力和積極性。
? 培養(yǎng)興趣
引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,培養(yǎng)學(xué)員對(duì)知識(shí)的興趣和熱愛(ài),從而提高學(xué)員的學(xué)習(xí)能動(dòng)性。
第三階段:沖刺
合理安排沖刺課程時(shí)間、深入設(shè)計(jì)沖刺階段課程內(nèi)容,旨在確保每位學(xué)員都能得到充分的準(zhǔn)備,最終取得優(yōu)異的考試成績(jī)。
考前沖刺解決方案
時(shí)間安排
3-4月
課程時(shí)長(zhǎng)
共24課時(shí)(2H*12晚)
第四階段:模考
? 模擬考試環(huán)境
通過(guò)模擬考試,感受真實(shí)的考試環(huán)境和氛圍,包括時(shí)間限制、題型設(shè)置、考試難度等,幫助學(xué)員適應(yīng)考試壓力,找出薄弱環(huán)節(jié)并加以強(qiáng)化。及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃和策略,逐漸提升備考信心。
? 檢驗(yàn)備考效果
通過(guò)模擬考試,了解自己對(duì)課程知識(shí)的掌握程度和應(yīng)試能力,找出薄弱環(huán)節(jié)并加以強(qiáng)化。
? 發(fā)現(xiàn)改進(jìn)問(wèn)題
通過(guò)模擬考試中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和不足,找到問(wèn)題根源,及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃和策略,加強(qiáng)對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶。
? 提升備考信心
通過(guò)考前模擬練習(xí),逐漸提升備考信心,有效緩解考前焦慮及增強(qiáng)應(yīng)對(duì)考試勇氣,為考試做好充分準(zhǔn)備。
軟考簡(jiǎn)介
軟考全稱是計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試,是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)家級(jí)考試。軟考既是職業(yè)資格考試,又是職稱資格考試。同時(shí),還具有水平考試性質(zhì)。是目前國(guó)內(nèi)最具權(quán)威的計(jì)算機(jī)類考試,含金量最高,涉及面最廣。
報(bào)考任何級(jí)別均不需要學(xué)歷、資歷條件,只要達(dá)到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平就可以報(bào)考相應(yīng)的級(jí)別。計(jì)算機(jī)軟件資格考試部分專業(yè)崗位的考試標(biāo)準(zhǔn)與日本、韓國(guó)相關(guān)考試標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了互認(rèn),中國(guó)信息技術(shù)人員在這些國(guó)家還可以享受相應(yīng)的待遇??荚嚭细裾邔㈩C發(fā)由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部用印的計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書。該證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效。
軟考共設(shè)置了27個(gè)專業(yè)資格,涵蓋5個(gè)專業(yè)領(lǐng)域, 設(shè)初、中、高三個(gè)級(jí)別。
高級(jí)資格 | 中級(jí)資格 | 初級(jí)資格 | |
計(jì)算機(jī)軟件 | 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師 系統(tǒng)分析師 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師 系統(tǒng)規(guī)劃與管理師 | 軟件評(píng)測(cè)師 軟件設(shè)計(jì)師 軟件過(guò)程能力評(píng)估師 | 程序員 |
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) | 網(wǎng)絡(luò)工程師 | 網(wǎng)絡(luò)管理員 | |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) | 多媒體應(yīng)用設(shè)計(jì)師 嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)師 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)師 電子商務(wù)設(shè)計(jì)師 | 多媒體應(yīng)用制作技術(shù)員 電子商務(wù)技術(shù)員 | |
信息系統(tǒng) | 系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師 信息系統(tǒng)監(jiān)理師 信息安全工程師 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師 信息系統(tǒng)管理工程師 | 信息系統(tǒng)運(yùn)行管理員 | |
信息服務(wù) | 計(jì)算機(jī)硬件工程師 信息技術(shù)支持工程師 | 網(wǎng)頁(yè)制作員 信息處理技術(shù)員 |
軟考價(jià)值
l 以考代評(píng)
通過(guò)人員無(wú)需在單位進(jìn)行職稱資格評(píng)定,拿證即獲對(duì)應(yīng)級(jí)別的職稱。
l 積分落戶
考取證書,可通過(guò)人才引進(jìn)的方式落戶廣州、杭州、深圳、上海等一線城市。
l 抵扣個(gè)稅
擁有職稱證書時(shí)可以抵扣一定數(shù)額的個(gè)人所得稅。
l 升職加薪
軟考證書持有者在面試、錄用、升職、加薪等場(chǎng)景時(shí)可以被優(yōu)先選擇。
l 能力提升
通過(guò)考取軟考證書提升自己的業(yè)務(wù)能力和項(xiàng)目管理能力。
l 技能補(bǔ)貼
根據(jù)人社部發(fā)〔2017〕40號(hào)文件部分地區(qū)高級(jí)證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高2000元。
l 入專家?guī)?/p>
具有中級(jí)以上職稱或同等專業(yè)水平等條件,可進(jìn)入評(píng)標(biāo)專家?guī)臁?/p>
l 投標(biāo)加分
擁有相應(yīng)等級(jí)職稱的專家可在企業(yè)招投標(biāo)時(shí)獲得加分,增加中標(biāo)幾率。
適合人群
? 專業(yè)人員
已經(jīng)從事軟件開(kāi)發(fā)、軟件測(cè)試、軟件項(xiàng)目管理等相關(guān)崗位的專業(yè)人士,希望通過(guò)軟考獲得專業(yè)資格認(rèn)證,提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
? 就業(yè)升職
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生或研究生,希望在就業(yè)或升學(xué)中增加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
? 職業(yè)需要
創(chuàng)業(yè)者或自由職業(yè)者,希望通過(guò)軟考證書增加項(xiàng)目合作和合同簽訂的信任度。
? 提升能力
對(duì)軟件技術(shù)感興趣的愛(ài)好者,希望通過(guò)軟考學(xué)習(xí)系統(tǒng)化的軟件開(kāi)發(fā)知識(shí),提升自己的專業(yè)能力。
? 拓寬領(lǐng)域
程序員、開(kāi)發(fā)工程師、系統(tǒng)分析師等職業(yè)人員,希望拓寬自己的技術(shù)領(lǐng)域,提升技能水平。
? 城市落戶
不論是職稱落戶還是積分落戶,軟考都是一個(gè)便捷的手段。
中培優(yōu)勢(shì)
老牌機(jī)構(gòu)
19年企業(yè)IT培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),30+國(guó)內(nèi)外資質(zhì)授權(quán),助力130萬(wàn)+IT人成長(zhǎng)
師資雄厚
認(rèn)證講師資質(zhì),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),突破瓶頸快提升
通關(guān)無(wú)憂
5W+精準(zhǔn)題庫(kù),官方教材、自研講義、模擬考試等多重通關(guān)保障
班型多樣
面授、直播、精品錄播、定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn),全國(guó)循環(huán)開(kāi)班,隨報(bào)隨學(xué)
平臺(tái)專業(yè)
支持PC、APP端使用,滿足多樣化學(xué)習(xí)需求,更靈活更便捷
服務(wù)保障
社群共學(xué)、促學(xué)、專家答疑,報(bào)名、考試、取證、續(xù)證一站式服務(wù)
課程大綱
課程設(shè)計(jì):
? 按照教材分析總體教學(xué)和學(xué)習(xí)方法;
? 按章節(jié)順序梳理重要知識(shí)點(diǎn);
? 通過(guò)學(xué)習(xí),順利通過(guò)軟考中級(jí)信息系統(tǒng)管理工程師專業(yè)考試,獲得證書。
錄播課程(自主學(xué)習(xí),56課時(shí))
章節(jié)(內(nèi)容)
內(nèi)容(內(nèi)容)
第一章 數(shù)據(jù)庫(kù)考試介紹
第十章 非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)NoSQL
第二章 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)
第十一章 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)行
第三章 程序語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)
第十二章 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)
第四章 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法
第十三章 事務(wù)管理
第五章 操作系統(tǒng)知識(shí)
第十四章 云計(jì)算與大數(shù)據(jù)處理
第六章 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
第十五章 數(shù)據(jù)庫(kù)主流應(yīng)用技術(shù)
第七章 數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)知識(shí)
第十六章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)和標(biāo)準(zhǔn)化
第八章 關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)
第十七章 案例專題
第九章 數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)
直播課程(集中沖刺,24課時(shí))
第1-3晚
考點(diǎn)知識(shí)回顧串講
第4-6晚
綜合試題重點(diǎn)題目解析
第7-8晚
計(jì)算題專題訓(xùn)練
第9-10晚
案例分析專題訓(xùn)練
期間會(huì)組織一場(chǎng)模擬考試
第11-12晚
模擬試題講解
備注:具體直播計(jì)劃會(huì)隨考試安排微調(diào)
講師團(tuán)隊(duì)
王老師 國(guó)家考試輔導(dǎo)教材作者 | 中培特聘金牌講師
全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試輔導(dǎo)用書編委會(huì)委員,高級(jí)工程師,國(guó)家信息系統(tǒng)監(jiān)理師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、系統(tǒng)分析師,中國(guó)人民大學(xué)本科雙學(xué)士學(xué)位,碩士MBA,DBA(在讀)、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,軟考考試輔導(dǎo)教材作者。近十年國(guó)內(nèi)外人力資源管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)積累:豐富的項(xiàng)目管理及信息系統(tǒng)監(jiān)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),嫻熟的職業(yè)技能,敏銳市場(chǎng)洞察力;并取得人力資源領(lǐng)域的部分產(chǎn)品專利和論文。
文老師 中國(guó)財(cái)政部評(píng)審專家 | 中培特聘金牌講師
全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試輔導(dǎo)用書編委會(huì)委員,系統(tǒng)分析師,系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師,信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師認(rèn)證。華東師范大學(xué)軟件工程碩士研究生,中國(guó)財(cái)政部評(píng)審專家。主導(dǎo)出版軟考一本通系列輔導(dǎo)書籍,如《系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師備考一本通》、《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師備考一本通》、《軟件設(shè)計(jì)師備考一本通》等。七年以上軟考培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),每年線上線下輔導(dǎo)學(xué)員數(shù)千名,總計(jì)培訓(xùn)學(xué)員超三萬(wàn)名。視頻講解通俗易懂,培訓(xùn)通過(guò)率高。軟考行業(yè)少數(shù)能貫通管理、技術(shù)全類目課程培訓(xùn)全棧老師。具備十年航天、金融領(lǐng)域軟件開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),參與多個(gè)國(guó)家重點(diǎn)型號(hào)衛(wèi)星研制項(xiàng)目,具備豐富的項(xiàng)目管理、架構(gòu)設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
考試須知
數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師報(bào)考指南
報(bào)考時(shí)間
上半年3-4月(2025年時(shí)間待軟考辦官網(wǎng)公布)
報(bào)考要求
無(wú)學(xué)歷、資歷、年齡和專業(yè)等限制,具備一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力的人員,均可報(bào)名參加相應(yīng)專業(yè)類別、級(jí)別的考試。
考試日期
上半年5月(2025年時(shí)間待軟考辦官網(wǎng)公布)
考試形式
線下機(jī)考
考試科目
信息系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理應(yīng)用技術(shù)
考試時(shí)長(zhǎng)
基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技術(shù)2個(gè)科目連考,作答總時(shí)長(zhǎng)240分鐘,其中基礎(chǔ)知識(shí)科目最長(zhǎng)作答時(shí)長(zhǎng)120分鐘,最短作答時(shí)長(zhǎng)90分鐘。
分?jǐn)?shù)線
所有科目成績(jī)≥45分,單科成績(jī)不保留
證書領(lǐng)取
成績(jī)發(fā)布后5-6個(gè)月,證書領(lǐng)取時(shí)間詳見(jiàn)各地軟考辦
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)費(fèi):2980元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、平臺(tái)使用費(fèi)、紙質(zhì)版電子版教材及輔導(dǎo)材料等費(fèi)用)。
考試費(fèi):二門140元左右/人(詳見(jiàn)軟考官網(wǎng)各省份具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))。
推薦課程
課程時(shí)間:2024年03月21--22日-------廣州(A單元)2024年04月11--12日-------廣州(B單元)2024年05月23--24日-------深圳(A單元)2024年06月27--28日-------深圳(B單元)2024年07月25--26日--------廣州(A單元)2024年08月22--23日--------廣州(B單元...
講師:鐘永棣詳情
研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 2025-05-22
研發(fā)人員的考核與激勵(lì)上課時(shí)間:2025年05月19日 - 2025年05月20日 廣東深圳2025年05月22日 - 2025年05月23日 上海2025年05月26日 - 2025年05月27日 北京2025年12月22日 - 2025年12月23日 廣東深圳2025年12月25日 - 2025年12月26日 上海 講 師:曾老師參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)CEO/總...
講師:曾老師詳情
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-05-22
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過(guò)不同溝通形式、面對(duì)不同對(duì)象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...
講師:田勝波詳情
產(chǎn)品需求分析與需求管理 2025-05-22
產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí))【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐) 課程背景通過(guò)和眾多國(guó)內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...
講師:董老師詳情
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng)【2024年度計(jì)劃時(shí)間地點(diǎn)安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)...
講師:Charles曹詳情
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊 2025-05-22
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級(jí),獲得了指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...
講師:泰和詳情
職場(chǎng)高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場(chǎng)溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場(chǎng)溝通會(huì)導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...
講師:許老師詳情
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá) 2025-05-22
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來(lái)源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過(guò)對(duì)文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力。基于此,它受到全球眾多跨國(guó)公司的推崇,也受到廣大職場(chǎng)人士和諸多學(xué)習(xí)者...
講師:姜老師詳情
項(xiàng)目全過(guò)程管理控制與實(shí)踐 2025-05-22
項(xiàng)目全過(guò)程管理控制與實(shí)踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...
講師:楊老師詳情
職場(chǎng)高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...
講師:蔣老師詳情
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