新環(huán)境下稅務(wù)頂層規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)與價(jià)值挖掘
培訓(xùn)講師:柴老師
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:11800元
贈(zèng)送積分:11800
新環(huán)境下稅務(wù)頂層規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)與價(jià)值挖掘詳細(xì)內(nèi)容
新環(huán)境下稅務(wù)頂層規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)與價(jià)值挖掘
主講:畢馬威中國(guó)稅務(wù)經(jīng)理、普華永道稅務(wù)專(zhuān)員 柴老師
課程對(duì)象:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)等高管人員
課程時(shí)間:2025年4月21-22日 兩天一晚
課程地點(diǎn):廣州
課程費(fèi)用:11800元/人
崗位收益:
1. 了解中國(guó)稅收大環(huán)境,領(lǐng)會(huì)稅收管理“精
神”
2. 做到戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一
3. 區(qū)分重要概念,梳理籌劃思路起點(diǎn)
4. 從宏觀角度去除對(duì)“假風(fēng)險(xiǎn)”的精力消耗5. 充分了解熱門(mén)稅務(wù)案件里真正需要注意的稅務(wù)關(guān)鍵
企業(yè)收益:
1. 樹(shù)立正確的稅收管理思維:全面了解國(guó)家
政策和管理目標(biāo),匹配適合企業(yè)發(fā)展的稅收管理制度和思維。
2. 建立企業(yè)全鏈條經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
3. 建立企業(yè)內(nèi)部管理成本控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
4. 建立企業(yè)資本運(yùn)作與資金安排的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
識(shí)別
課程背景
改革開(kāi)放 40 余年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),稅收治理日漸法治化,互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)催生了無(wú)數(shù)新的商業(yè)模式,在此背景下,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了巨大變化,稅務(wù)管理也亟需擴(kuò)展視野、轉(zhuǎn)變觀念、升級(jí)技能!
“十四五”經(jīng)濟(jì)航母將駛往何方?稅務(wù)管理又該怎樣為企業(yè)保駕護(hù)航?本課程將告訴您如何在“大時(shí)代”中營(yíng)造自己最好的“小環(huán)境”。
課程收獲
課程大綱
第一模塊:“金稅工程”與嚴(yán)征管大趨勢(shì)下的稅收管理新思維
1、智慧稅務(wù)監(jiān)管體系下的監(jiān)管突破口
(1)交易鏈條的整體化管理趨勢(shì)
(2)關(guān)鍵部門(mén)信息傳輸?shù)摹岸取?/p>
2、嚴(yán)征管體系下稅收管理新思路的必要性
(1)高收入人群補(bǔ)稅嚴(yán)查對(duì)企業(yè)股東與高管的影響
(2)權(quán)益類(lèi)交易嚴(yán)查對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)調(diào)整的影響
(3)納稅主體“終身責(zé)任制”對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)展的影響
3、新環(huán)境下企業(yè)稅務(wù)管理誤區(qū)(1)交易完成開(kāi)始考慮稅收?
(2)稅收合規(guī)=必須交稅?
(3)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)啟動(dòng)=有風(fēng)險(xiǎn)?
幫 助 中 國(guó) 企 業(yè) 持 續(xù) 成 長(zhǎng)
新 一 代 學(xué) 習(xí) 卡 價(jià) 值 領(lǐng) 創(chuàng) 者
課程大綱
第二模塊:企業(yè)外部交易鏈條稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與價(jià)值挖掘
1、企業(yè)外部交易鏈條展示及稅務(wù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)梳理
(1)供應(yīng)商采購(gòu)交易 (2)經(jīng)銷(xiāo)商+終端客戶銷(xiāo)售交易 (3)服務(wù)類(lèi)交易(提供+接受)
2、供應(yīng)商采購(gòu)交易的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與價(jià)值挖掘
(1)供應(yīng)商選擇前的稅務(wù)考慮
(2)采購(gòu)交易中的重點(diǎn)稅種關(guān)鍵點(diǎn)
(3)企業(yè)所得稅成本費(fèi)用抵扣的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理與價(jià)值挖掘
(4)增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理與價(jià)值挖掘
(5)企業(yè)無(wú)票扣除場(chǎng)景的風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)方案
(6)企業(yè)被動(dòng)接受虛開(kāi)場(chǎng)景的風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)方案
(7)集團(tuán)公司跨境成本分?jǐn)偵婕暗霓D(zhuǎn)讓定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
3、經(jīng)銷(xiāo)商(終端客戶)銷(xiāo)售交易的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與價(jià)值挖掘
(1)銷(xiāo)售端稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的“本質(zhì)原因”分析
(2)企業(yè)所得稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間與復(fù)雜業(yè)態(tài)的“結(jié)合”
(3)企業(yè)所得稅“變相調(diào)整收入金額”的風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)
(4)企業(yè)所得稅收入的跨境交易風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)區(qū)——常設(shè)機(jī)構(gòu)
(5)新《增值稅法》對(duì)混合銷(xiāo)售和兼營(yíng)模式下應(yīng)稅銷(xiāo)售額的規(guī)定
(6)增值稅價(jià)外費(fèi)用在流轉(zhuǎn)稅和所得稅領(lǐng)域里的結(jié)合與價(jià)值挖掘
(7)深化增值稅改革背景下的特殊優(yōu)惠政策利用及價(jià)值挖掘(留抵退稅與進(jìn)項(xiàng)加計(jì)遞減)
(8)增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間的稅收解讀及多口徑稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示
(9)交易合同里的印花稅稅收管理雷區(qū)與價(jià)值挖掘
4、服務(wù)類(lèi)交易的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控及價(jià)值挖掘(1)服務(wù)類(lèi)交易在重點(diǎn)稅種中的基本規(guī)定
(2)企業(yè)服務(wù)類(lèi)交易風(fēng)險(xiǎn)管理的“六性”把握及舉例
(3)不動(dòng)產(chǎn)租賃交易里涉及的房產(chǎn)稅風(fēng)險(xiǎn)提示與優(yōu)化思路
(4)跨境服務(wù)類(lèi)交易的流轉(zhuǎn)稅和所得稅涉稅義務(wù)判斷
(5)跨境服務(wù)類(lèi)交易的稅收監(jiān)管高頻電——技術(shù)服務(wù)&特許權(quán)使用費(fèi)
5、經(jīng)營(yíng)類(lèi)成本列支的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及優(yōu)化(1)所得稅抵扣憑證的涉稅風(fēng)險(xiǎn)管理
(2)無(wú)票扣除、暴力扣除與分割單的涉稅運(yùn)用
(3)跨境費(fèi)用支付的涉稅風(fēng)險(xiǎn)把控
第三模塊:企業(yè)內(nèi)部管理活動(dòng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與價(jià)值挖掘
1、企業(yè)常規(guī)人員流程化管理下的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與價(jià)值挖掘
(1)員工工資薪金涉稅及社保入稅的重點(diǎn)關(guān)注
(2)非全日制用工的合規(guī)與涉稅關(guān)注重點(diǎn)
幫 助 中 國(guó) 企 業(yè) 持 續(xù) 成 長(zhǎng)
新 一 代 學(xué) 習(xí) 卡 價(jià) 值 領(lǐng) 創(chuàng) 者
課程大綱
(3)企業(yè)向員工發(fā)放各項(xiàng)非貨幣性福利的涉稅關(guān)注重點(diǎn)
(4)企業(yè)用其他方式外聘各類(lèi)人員的涉稅處理風(fēng)險(xiǎn)及優(yōu)化思路(對(duì)方不開(kāi)票的風(fēng)險(xiǎn)勞務(wù)派遣與靈活用工
模式下的涉稅重點(diǎn)及稅局嚴(yán)查應(yīng)對(duì))
(5)企業(yè)高收入個(gè)人常見(jiàn)的個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)及籌劃誤區(qū)2、企業(yè)股權(quán)激勵(lì)安排的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與價(jià)值挖掘(1)股權(quán)激勵(lì)的常見(jiàn)模式及各類(lèi)企業(yè)的偏好
(2)股權(quán)激勵(lì)的重點(diǎn)涉稅環(huán)節(jié)
(3)股權(quán)激勵(lì)各涉稅環(huán)節(jié)的潛在優(yōu)化方案
(4)股權(quán)激勵(lì)流程下對(duì)員工個(gè)稅和企業(yè)所得稅的影響
(5)股權(quán)激勵(lì)專(zhuān)項(xiàng)下的工作流程圖展示及核心條款安排3、企業(yè)跨境人員流動(dòng)安排下的稅務(wù)雷區(qū)避免及優(yōu)化路徑(1)集團(tuán)公司員工跨境履職面臨的個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)
(2)集團(tuán)公司員工跨境履職面臨的企業(yè)所得稅風(fēng)險(xiǎn)
(3)無(wú)住所居民個(gè)人(常駐外籍員工與高管)的個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)
第四模塊:企業(yè)資本運(yùn)作與資金安排的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與價(jià)值挖掘
1、企業(yè)頂層股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的涉稅考慮要素及未來(lái)價(jià)值體現(xiàn)
(1)不同持股主體的潛在稅負(fù)分析
(2)不同持股主體可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)與困境
(3)跨境股權(quán)結(jié)構(gòu)搭建的常見(jiàn)模式及細(xì)節(jié)介紹
2、不同納稅主體境內(nèi)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的涉稅風(fēng)險(xiǎn)把握與價(jià)值挖掘
(1)個(gè)人轉(zhuǎn)讓股權(quán) (2)企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán) (3)有限合伙企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)
(4)《公司法》認(rèn)可的定向分紅在稅收領(lǐng)域的合理性證明
(5)信托及契約型基金持股下的退出關(guān)注
3、上市公司限售股解禁的涉稅關(guān)注及優(yōu)化思路(1)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中重組涉稅重點(diǎn)及優(yōu)化思路(2)股權(quán)收并購(gòu)業(yè)務(wù)里的稅務(wù)關(guān)注重點(diǎn)
(3)集團(tuán)公司間股權(quán)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)的關(guān)注重點(diǎn)
(4)涉及不動(dòng)產(chǎn)的股權(quán)交易涉稅風(fēng)險(xiǎn)提醒及雷區(qū)防范
4、跨境轉(zhuǎn)讓中國(guó)境內(nèi)公司股權(quán)的涉稅關(guān)注重點(diǎn)(1)跨境直接轉(zhuǎn)讓境內(nèi)公司股權(quán)的稅務(wù)重點(diǎn)(2)跨境間接轉(zhuǎn)讓境內(nèi)公司股權(quán)的稅務(wù)重點(diǎn)5、企業(yè)融資階段的涉稅風(fēng)險(xiǎn)管理
(1)中國(guó)稅法體系下的利息處理規(guī)則
(2)企業(yè)間三角債的涉稅風(fēng)險(xiǎn)及避坑方式
(3)明股實(shí)債的涉稅重點(diǎn)關(guān)注
幫 助 中 國(guó) 企 業(yè) 持 續(xù) 成 長(zhǎng)
專(zhuān)家簡(jiǎn)介
柴老師
畢馬威中國(guó)稅務(wù)經(jīng)理、普華永道稅務(wù)專(zhuān)員
【專(zhuān)業(yè)背景】
復(fù)旦大學(xué)法律碩士,中國(guó)律師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)注冊(cè)稅務(wù)師(CTA),律商聯(lián)訊稅法專(zhuān)欄簽
約作者,畢馬威中國(guó)稅務(wù)經(jīng)理,普華永道稅務(wù)專(zhuān)員。發(fā)表過(guò)《防疫期稅收政策解讀》《從個(gè)稅改
革目 標(biāo)梳理新個(gè)稅法及配套政策的核心要點(diǎn)》《創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)個(gè)人合伙人個(gè)稅政策解讀》《股
權(quán)代持納稅主體解析》《增值稅法征求四問(wèn)四答》文章。
【授課特點(diǎn)】
講師風(fēng)格生動(dòng)幽默、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富在該領(lǐng)域有深厚的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),課程設(shè)計(jì)通過(guò)案
例分享,互動(dòng)研討確保學(xué)習(xí)效果落地,保障整體學(xué)習(xí)體驗(yàn)佳。
【主講課程】
《新環(huán)境下稅務(wù)頂層規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)與價(jià)值挖掘》、《稅務(wù)籌劃策略梳理與涉稅風(fēng)控》、《金稅
四期下的稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)防范》、《企業(yè)稅務(wù)合規(guī)與優(yōu)化體系構(gòu)建方略》。
【服務(wù)客戶】
瓜子二手車(chē)紅籌融資架構(gòu)搭建、海康威視集團(tuán)成本結(jié)構(gòu)優(yōu)化、倍耐力輪胎集團(tuán)關(guān)聯(lián)交易優(yōu)化、
盈德氣體集團(tuán)重組稅務(wù)籌劃、農(nóng)夫山泉、延鋒江森集團(tuán)交易定價(jià)設(shè)計(jì)、三星電子跨境非貿(mào)付匯
方案、浙江能源集團(tuán)成本分?jǐn)偡桨浮?/p>
推薦課程
課程時(shí)間:2024年03月21--22日-------廣州(A單元)2024年04月11--12日-------廣州(B單元)2024年05月23--24日-------深圳(A單元)2024年06月27--28日-------深圳(B單元)2024年07月25--26日--------廣州(A單元)2024年08月22--23日--------廣州(B單元...
講師:鐘永棣詳情
研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 2025-05-22
研發(fā)人員的考核與激勵(lì)上課時(shí)間:2025年05月19日 - 2025年05月20日 廣東深圳2025年05月22日 - 2025年05月23日 上海2025年05月26日 - 2025年05月27日 北京2025年12月22日 - 2025年12月23日 廣東深圳2025年12月25日 - 2025年12月26日 上海 講 師:曾老師參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)CEO/總...
講師:曾老師詳情
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-05-22
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過(guò)不同溝通形式、面對(duì)不同對(duì)象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...
講師:田勝波詳情
產(chǎn)品需求分析與需求管理 2025-05-22
產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí))【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專(zhuān)家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書(shū),含午餐) 課程背景通過(guò)和眾多國(guó)內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...
講師:董老師詳情
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng)【2024年度計(jì)劃時(shí)間地點(diǎn)安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)...
講師:Charles曹詳情
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊 2025-05-22
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級(jí),獲得了指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...
講師:泰和詳情
職場(chǎng)高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場(chǎng)溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場(chǎng)溝通會(huì)導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...
講師:許老師詳情
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá) 2025-05-22
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來(lái)源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷(xiāo)商業(yè)管理書(shū)籍——《金字塔原理》。本課程通過(guò)對(duì)文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力。基于此,它受到全球眾多跨國(guó)公司的推崇,也受到廣大職場(chǎng)人士和諸多學(xué)習(xí)者...
講師:姜老師詳情
項(xiàng)目全過(guò)程管理控制與實(shí)踐 2025-05-22
項(xiàng)目全過(guò)程管理控制與實(shí)踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...
講師:楊老師詳情
職場(chǎng)高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...
講師:蔣老師詳情
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