培訓(xùn)時(shí)間:

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)輔導(dǎo)

  培訓(xùn)講師:張耀升

  時(shí)間地點(diǎn):
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  培訓(xùn)費(fèi)用:1980

  贈(zèng)送積分:1980

    服務(wù)電話:010-82593357

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)輔導(dǎo)詳細(xì)內(nèi)容

個(gè)人好,只能是100;團(tuán)隊(duì)好可能是100的10倍、100倍
管理者的首要的任務(wù)就是,如何讓團(tuán)隊(duì)成員象您一樣優(yōu)秀?
《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)輔導(dǎo)》
主講人:張耀升,易中公司特約培訓(xùn)師
 北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院、清華CIMS中心客座教授;香港光華管理學(xué)院特聘高級(jí)講師;
 海納百(HMC)成功企業(yè)管理顧問公司總裁;
 中國職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)認(rèn)證中心主任;
 授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默、通俗易懂、口語化的語言使學(xué)員樂于接受。
 2008年奧運(yùn)參賽選手心理輔導(dǎo)教練,是清華同方、亞都科技公司、云南白藥、旺旺食品集團(tuán)的特約培訓(xùn)顧問。目前,張耀升先生是國內(nèi)唯一把西方獲得巨大成功的成功學(xué)理論與中國企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合的員工全面激勵(lì)訓(xùn)練專家。
學(xué)員對(duì)象:總經(jīng)理,所有部門經(jīng)理、管理者
課程大綱
一、團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)與發(fā)展規(guī)律
1、對(duì)團(tuán)隊(duì)本質(zhì)的深刻認(rèn)識(shí);
2、群體不等于團(tuán)隊(duì);
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的5個(gè)階段;
4、高創(chuàng)造力團(tuán)隊(duì)構(gòu)成要素;
二、打造團(tuán)隊(duì)核心要素(上)
1、團(tuán)隊(duì)如何形成共同使命與遠(yuǎn)景目標(biāo);
2、團(tuán)隊(duì)核心,領(lǐng)導(dǎo)人物;
3、團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)決定團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力;
4、相互信任,團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。
三、打造團(tuán)隊(duì)核心要素(下)
1、承諾,使團(tuán)隊(duì)彼此負(fù)責(zé);
2、合理分配,決定團(tuán)隊(duì)能走多久;
3、溝通,高效團(tuán)隊(duì)的潤滑劑;
4、贏得支持,團(tuán)隊(duì)建設(shè)要重視的!
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)詳解
1、團(tuán)隊(duì)凝聚力的形成與打造;
2、團(tuán)隊(duì)沖突的形式與化解;
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題的核心關(guān)鍵與本質(zhì);
4、互動(dòng)時(shí)間。
五、掌握激勵(lì)原理
1、掌握激勵(lì)本質(zhì)與原理;
2、激勵(lì)的重要理論;
3、洞察與識(shí)別激勵(lì)信號(hào);
4、激勵(lì)的數(shù)十種形式。
六、對(duì)團(tuán)隊(duì)伙伴展開激勵(lì)
1、針對(duì)激勵(lì)與創(chuàng)意激勵(lì);
2、激勵(lì)需求分析;
3、激勵(lì)模擬與測試;
4、持續(xù)激勵(lì)產(chǎn)生持續(xù)動(dòng)力。
七、輔導(dǎo)與教練能力
1、輔導(dǎo)所具有的意義;
2、輔導(dǎo)需要掌握的方法與步驟;
3、輔導(dǎo)需要的能力講解;
4、不同類型團(tuán)隊(duì)成員成長階段分析與輔導(dǎo)原則。
八、輔導(dǎo)與教練團(tuán)隊(duì)成員
1、觀念與改變觀念原理;
2、如何就心態(tài)與觀念進(jìn)行教練;
3、如何快速提升下屬能力;
4、現(xiàn)場輔導(dǎo)練習(xí)。
客戶評(píng)價(jià):
非常及時(shí)、非常有用,及時(shí)找出了我企業(yè)現(xiàn)存問題的根源,并提供了解決的方法。——棗莊市鑫海龍商貿(mào)有限公司 綜合辦主任馬玉君
張老師兩天的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)讓我們完成了一次可謂是驚心動(dòng)魄的蛻變!核心團(tuán)隊(duì)經(jīng)受了一次洗禮,大多數(shù)成員得到了很大成長,形成了真正有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),張老師教會(huì)了我們使用一套簡單、實(shí)用、有效管理工具,團(tuán)隊(duì)管理變得正規(guī)、有效起來了。
上海金蔻-----總經(jīng)理 謝淑春
邀請(qǐng)張老師是正確的決定。這將會(huì)回報(bào)給我們價(jià)值。我們要比別人跑的更快,我們的團(tuán)隊(duì)就會(huì)比別的團(tuán)隊(duì)成長的更快!
中國石油化工銷售新疆分公司-----總經(jīng)理 宮健
SE98 北京11月28-29日 上海8月15-16日 深圳5月16-17日
定價(jià):1980元/2天

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降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級(jí),獲得了指數(shù)級(jí)增長,然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...

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《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場溝通會(huì)導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...

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金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對(duì)文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖耍艿饺虮姸嗫鐕镜耐瞥?,也受到廣大職場人士和諸多學(xué)習(xí)者...

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《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...

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