- [北京]職場高效溝通心理學 2025-05-15
- [成都]GPT+AI工具Office高效辦公實戰(zhàn)訓練 2025-05-15
- [武漢]扭轉乾坤—新思維下采購成本分析和議價能力提升 2025-05-15
- [杭州]以奮斗者為本的組織、績效與激勵 2025-05-15
- [廣州]工業(yè)工程IE與精益生產降本增效 2025-05-16
- [廣州]職場溝通必修課-報、聯(lián)、商 2025-05-16
- [深圳]反脆弱影響力—知己解彼的高情商溝通 2025-05-16
- [北京]供應管理整合 2025-05-16
- [佛山]安全大師課：從多行業(yè)案例看雙重預防機制創(chuàng)建之 2025-05-16
- [廣州]產品結構設計 2025-05-16
- [深圳]賬款催收與應收帳款管理 2025-05-16
- [上海]構建卓越的客戶服務管理體系 2025-05-16
- [天津]《注冊國際高級講師雙認證訓練營（ACI與UK 2025-05-16
- [深圳] 學德魯克：管理者與組織（管理協(xié)同篇） 2025-05-16
- [上海]凌云志：中層管理者情境管理實戰(zhàn) 2025-05-16
- [廣州]精益現(xiàn)場改善與七大核心任務 2025-05-16
- [廣州]班組建設與班組長勝任力提升 2025-05-16
- [深圳]AI+新媒體營銷戰(zhàn)略與技術圖鑒 2025-05-16
- [深圳]固定資產管理培訓 2025-05-16
- [佛山]IPQCDM高勢能突破提升與高維運營 2025-05-16
- [深圳]DeepSeek賦能高效辦公，開啟高效工作新 2025-05-16
- [深圳]高效倉儲與物流配送管理 2025-05-16
- [上海]組織質量戰(zhàn)略和質量文化管理（精華版） 2025-05-16
- [上海]向華為學績效管理：戰(zhàn)略視角下的績效管理 2025-05-16
- [蘇州]打造“保供、降本和提升現(xiàn)金流”高柔性集成供應 2025-05-16
- [深圳]SPIN顧問式銷售實戰(zhàn)訓練營 2025-05-16
- [廣州]破壁行動??—組織高效溝通與協(xié)同 2025-05-16
- [廣州]AACTP國際認證行動學習促動師（ICF） 2025-05-16
- [上海]OKR共創(chuàng)式管理工作坊 2025-05-16
- [廈門]“建體系、補短板、提能力、保合規(guī)”招標采購條 2025-05-16
- [深圳]生產企業(yè)綜合成本分析與控制技能實戰(zhàn) 2025-05-16
- [廣州]出師計劃-TTT內訓師綜合技能全面提升 2025-05-16
- [深圳]智慧教學：AI場景化課程開發(fā)與授課技巧 2025-05-16
- [深圳]洞察經(jīng)營全局：向華為學創(chuàng)新管理 2025-05-16
- [南京]中流砥柱?—中層管人理事核心能力提升實戰(zhàn)訓練 2025-05-16
下載全年培訓課程計劃表
專欄人物 更多
- [潘文富]銷售業(yè)績不好時的反思點
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [王曉楠]輔警轉正方式，定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
