集團企業(yè)文化管控上課時間：2013年6月23日上課地點：中國人民大學(xué)匯賢大廈C座605室主講教授：王吉鵬國內(nèi)唯一針對集團總部高管設(shè)計的課程 國內(nèi)首家全面而系統(tǒng)的集團管控課程 國內(nèi)獨家為集團企業(yè)提供外力服務(wù)的單位隨著世博會、奧運會的成功舉辦，中國人再次向世界人民展示了千年的智慧，就在世界500強齊聚中國的同時，與時俱進的中國企業(yè)家也將眼光聚焦在國際市場，在深入分析并學(xué)習(xí)世界五百強先進管理模式的同時，也在不斷的探索適合中國國情的商業(yè)模式，最近幾年，集團化企業(yè)和正在步入集團化的企業(yè)的管理方式及總部定位成為集團企業(yè)關(guān)注的焦點。如何使企業(yè)在更加激烈的競爭和全球化進程中保持業(yè)界地位、并以較高的速度平穩(wěn)擴張

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中國集團企業(yè)發(fā)展趨勢產(chǎn)融結(jié)合上課時間：2013年6月22日上課地點：中國人民大學(xué)匯賢大廈C座605室主講教授：王吉鵬#61618; 課程背景隨著世博會、奧運會的成功舉辦，中國人再次向世界人民展示了千年的智慧，就在世界500強齊聚中國的同時，與時俱進的中國企業(yè)家也將眼光聚焦在國際市場，在深入分析并學(xué)習(xí)世界五百強先進管理模式的同時，也在不斷的探索適合中國國情的商業(yè)模式，最近幾年，集團化企業(yè)和正在步入集團化的企業(yè)的管理方式及總部定位成為集團企業(yè)關(guān)注的焦點。如何使企業(yè)在更加激烈的競爭和全球化進程中保持業(yè)界地位、并以較高的速度平穩(wěn)擴張成長，成為企業(yè)家們必須面對的課題。#9658;隨著企業(yè)對企業(yè)文化的認(rèn)識

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企業(yè)集團管理升級課程 北京開課 來自頂尖智庫機構(gòu)\集團管理權(quán)威的聲音mdash;mdash;透析集團企業(yè)戰(zhàn)略突圍與管理變革之道 8月1921日 在北京、本期主題 集團管理mdash;mdash;集團企業(yè)變革期的戰(zhàn)略、管控與文化的成功實踐 #61656; 精品課程 《透析大型企業(yè)集團管理整合與集團管控方略》 mdash;mdash;以山東省某大型多元化集團組建為剖析基礎(chǔ) 《透析大型企業(yè)集團戰(zhàn)略變革路徑與戰(zhàn)略規(guī)劃過程》 mdash;mdash;以北京市某大型多元化集團戰(zhàn)略與管理變革為剖析基礎(chǔ) #61656; 課程特色 基于實證研究與咨詢mdash;mdash;主講專家出自集團企業(yè)的掌控者與領(lǐng)導(dǎo)者，

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【課程背景】21世紀(jì)企業(yè)之間的競爭，最根本的是文化力之爭！在日益開放的市場和日趨激烈的競爭中，為什么有的企業(yè)曇花一現(xiàn)、悄然逝去，有的企業(yè)卻日益壯大、長盛不衰？ 21世紀(jì)企業(yè)基業(yè)長青的保證是什么？答案只有一個，那就是不斷地培育企業(yè)持久的核心競爭力！為什么中國許多 明星 企業(yè)很快成為流星 企業(yè)？為什么企業(yè)在變革與流程再造時的成效不佳？為什么企業(yè)待遇很好，但仍然留不住優(yōu)秀人才。為什么引進人才難以存活？為什么許多企業(yè)在并購重組過程中失敗或達不成預(yù)定目標(biāo)？為什么企業(yè)家普遍感到執(zhí)行力不足，精細(xì)化管理落實不到細(xì)節(jié)，戰(zhàn)略決定成敗與細(xì)節(jié)決定成敗的困惑？【課程收益】1、了解企業(yè)文化的核心要素；2、企業(yè)文化與企業(yè)的

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