楊松    

職業(yè)素養(yǎng)與管理技能實(shí)戰(zhàn)專家    

美國南伊立若伊州立大學(xué)碩士    

曾任：可口可樂銷售經(jīng)理
曾任：任日本華商（經(jīng)濟(jì)の眼）管理咨詢公司咨詢項(xiàng)目經(jīng)理
曾任：廣東眾行管理顧問公司北京分公司經(jīng)理、AACTP培訓(xùn)導(dǎo)師    

 世界500強(qiáng)，上市公司，快消品    從事過銷售、管理和咨詢培訓(xùn)等多崗位，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社會(huì)的變化和發(fā)展過程有深入的了解，對(duì)社會(huì)中各層次人的心理與行為有深入的了解；熟悉企業(yè)運(yùn)作的全流程，在多年的咨詢與培訓(xùn)中，不斷思考與總結(jié)，并形成自己的方法論，培訓(xùn)內(nèi)容邏輯自洽、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。
課程設(shè)計(jì)遵循認(rèn)知規(guī)律，課程從學(xué)員在工作中的常見問題出發(fā)到解決問題的有效方法的練習(xí)結(jié)束，環(huán)環(huán)相扣，引人入勝，保證每門課程都能讓學(xué)員學(xué)有所獲。
課程中注重激發(fā)學(xué)員的能動(dòng)性與創(chuàng)造性，幫助學(xué)員系統(tǒng)地思考工作中的問題，并找到解決問題的可行的方法。    

風(fēng)格特點(diǎn)

楊老師注重課程的設(shè)計(jì)，每門課程都是按學(xué)員的認(rèn)知邏輯展開，以啟發(fā)性教學(xué)為核心，課程中幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)自身的問題與不足，促進(jìn)學(xué)員反思與總結(jié)，鼓勵(lì)學(xué)員分享，各種互動(dòng)式教學(xué)方法貫穿始終，讓學(xué)員全程投入其中；楊老師課程重視知識(shí)的科學(xué)性與實(shí)踐性，不傳遞未經(jīng)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證的觀點(diǎn)和方法，不傳播迷信與道聽途說的言論；每門課程都以其科學(xué)原理為核心，注重方法傳授與技能練習(xí)，確保學(xué)員離開時(shí)能理解知識(shí)點(diǎn)，掌握工作方法與技能，使學(xué)員做到學(xué)以致用。    

部分課程

《管理技能提升訓(xùn)練（MTP）》    

《問題分析與解決》    

《目標(biāo)與計(jì)劃管理》    

《管理者角色與職責(zé)》    

《溝通技巧》   

服務(wù)客戶

移動(dòng)、聯(lián)通、電信、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、中國人壽、國網(wǎng)、南網(wǎng)、一汽、東風(fēng)汽車、美的、中石化、云化天、江西銅業(yè)、中建三局、中鐵集團(tuán)、海南航空、中國航天、怡寶、云南白藥、鐵道設(shè)計(jì)院、昆明鐵路局