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王一名老師
王一名 教授
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王一名老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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王一名

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王一名

王一名老師的內(nèi)訓(xùn)課程

課程大綱一、什么不是戰(zhàn)略#61656; 是否所有的利潤都值得獲取?紅極一時的背后,隱藏了怎樣的危機(jī)?解讀風(fēng)云企業(yè),回歸商業(yè)正道。#61656; 中國進(jìn)入逐漸成熟的市場經(jīng)濟(jì),宣告一夜暴富的歷史到此結(jié)束,中國企業(yè)已經(jīng)從以資源、機(jī)會與關(guān)系為主的高速增長期,正式進(jìn)入以戰(zhàn)略與執(zhí)行為主的持續(xù)增長期。二、什么是戰(zhàn)略#61656; 明確企業(yè)的整體發(fā)展框架和思路,為企業(yè)發(fā)展建立整體感#61656; 明確企業(yè)的整體發(fā)展方向并得到員工的認(rèn)同,使員工產(chǎn)生明確的歸屬感三、戰(zhàn)略要回答的問題1、我是誰?我是誰,不是由我所擁有的決定的,而是由我將要成為的決定的!我要去哪里——如何建立企業(yè)愿景我為什么去——如何確立企業(yè)使命和誰

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明確團(tuán)隊概念樹立PK文化講:做一個成功的人——讓陽光照耀內(nèi)心一、心態(tài)啟蒙——像要求孩子那樣要求自己我們每一個人,都希望自己的孩子好好學(xué)習(xí)?我們自己做到了嗎?我們每一個人,都希望自己的孩子積極主動,我們自己做到了嗎?我們每一個人,都希望自己的孩子做一個成功的人,我們自己做到了嗎?二、成功的四大基礎(chǔ)心態(tài)1、勇敢的心。會當(dāng)擊水三千里,自信人生二百年2、行動的心。速度,完美第二3、學(xué)習(xí)的心?;樱憾ㄏ蛴?xùn)練法4、原來的心。只要你想第二講、做一個負(fù)責(zé)的人——讓陽光驅(qū)散烏云什么叫百分百責(zé)任?每天在你心頭升起無數(shù)次的念頭會給你的人生帶來怎樣不可估量的影響?對與錯之間,該如何區(qū)分?如何選擇?生命當(dāng)中,職場當(dāng)中,

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講:執(zhí)行的原點(diǎn)——百分百責(zé)任第二講:執(zhí)行的原則——用結(jié)果說話第三講:執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)——客戶價值第四講:執(zhí)行的推動:高層領(lǐng)導(dǎo)力第五講:執(zhí)行的六脈神劍——6S管控系統(tǒng)第六講:執(zhí)行的軍校法則第七講:制度執(zhí)行力第八講:中層執(zhí)行力中層決定成敗...

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部分:管理者的角色認(rèn)知(1.5H)培訓(xùn)目的:使管理者明確自己在本職崗位上應(yīng)該具備的技能、態(tài)度和任職資格要求,反思自己在管理上存在哪些不足之處,需要如何自我改進(jìn)和提升,向職業(yè)化經(jīng)理人目標(biāo)邁進(jìn)。1. 什么是管理2. 管理者的角色認(rèn)知與職責(zé)3. 管理者的素質(zhì)要求和能力要求4. 企業(yè)管理人員的責(zé)任意識與正向思考的態(tài)度5. 管理者的個性要求與EQ小組討論:從技術(shù)走向管理的管理者常犯的錯誤6. 組織管理的原則7. 管理常見的幾種手段:計劃、組織、指導(dǎo)、控制、激勵第二部分:目標(biāo)與計劃管理(6H)培訓(xùn)目的:掌握計劃擬定的步驟和方法,懂得制定科學(xué)的計劃并運(yùn)用在實(shí)際工作中。一、目標(biāo)認(rèn)知:目標(biāo)決定成敗1. 目標(biāo)是什

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【部分】、開營儀式:團(tuán)隊建設(shè)什么叫團(tuán)隊?一個優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人有哪些特點(diǎn)?每一個人應(yīng)該在團(tuán)隊中承擔(dān)怎樣的角色定位?團(tuán)隊建設(shè)環(huán)節(jié),把管理工具融入課堂學(xué)習(xí),以現(xiàn)場演練,PK、承諾等方式,激發(fā)學(xué)員為團(tuán)隊榮譽(yù)而戰(zhàn),在競爭當(dāng)中創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績,體會和認(rèn)知團(tuán)隊及管理者的作用及要求?!镜诙糠帧?、課程內(nèi)容講:百分百責(zé)任——管理者的心態(tài)修煉積極心態(tài)是職場成功的原點(diǎn)和核心。沒有責(zé)任心,就沒有主動進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、令行禁止等一切優(yōu)秀團(tuán)隊的基因,就沒有一個人自我成長的內(nèi)在源泉,也就無法實(shí)現(xiàn)一個人生命的價值。做一個成功的職場人、一個中層干部,需要哪些積極地心態(tài)?需要刪除哪些消極心態(tài)?如何把消極心態(tài)轉(zhuǎn)化成積極心態(tài)呢?一、管理者

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講、高效團(tuán)隊的特點(diǎn)什么叫團(tuán)隊?一個優(yōu)秀的團(tuán)隊具有哪些特點(diǎn)?每一個人應(yīng)該在團(tuán)隊中承擔(dān)怎樣的角色定位?一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者對于團(tuán)隊的凝聚力又會產(chǎn)生怎樣的作用?團(tuán)隊建設(shè)環(huán)節(jié),把管理工具融入課堂學(xué)習(xí),以現(xiàn)場演練,PK、承諾等方式,激發(fā)學(xué)員為團(tuán)隊榮譽(yù)而戰(zhàn),在競爭當(dāng)中創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績,體會和認(rèn)知團(tuán)隊的作用及要求。一、高效團(tuán)隊的五個統(tǒng)一二、團(tuán)隊建設(shè)的四個要點(diǎn)三、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:團(tuán)隊建設(shè)第二講、百分百責(zé)任——高效團(tuán)隊的心態(tài)建設(shè)心態(tài)建設(shè)是團(tuán)隊打造的原點(diǎn)和核心。沒有責(zé)任心,就沒有主動進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、令行禁止等一切優(yōu)秀團(tuán)隊的基因,就沒有一個人自我成長的內(nèi)在源泉,也就無法實(shí)現(xiàn)一個人生命的價值。做一個成功的職場人、一個執(zhí)行人才,需要

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