王彬老師的內(nèi)訓課程
一、 涉及供應商的采購戰(zhàn)略1、 什么是采購戰(zhàn)略?如何去達到采購目標?2、 戰(zhàn)略模型戰(zhàn)略模型(1)- 供應定位戰(zhàn)略模型戰(zhàn)略模型(2)- 分析定位模型與我們的采購策略戰(zhàn)略模型(3)- 以供應商感知而建立的戰(zhàn)略模型3、 反向市場營銷二、 現(xiàn)代企業(yè)采購業(yè)務與談判面臨的挑戰(zhàn)1、 談判能力測試及分析2、 目前生產(chǎn)企業(yè)采購業(yè)務面臨的問題3、 成功的采購談判對降低成本的重要作用4、 采購人員在談判為何處于被動地位5、 如何提升采購人員的談判能力 三、 迎接優(yōu)勢談判時代1、 如何做好談判工作,提高談判技巧2、 實例說明:為什么一定要談判3、 談判者的標準4、 成功談判者特質(zhì)5、 優(yōu)勢談判戰(zhàn)略的特點四、 做好談判
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項思維:營銷的計劃管理思維——培育戰(zhàn)略計劃管理能力 探討問題: ?、佟?你是不是經(jīng)常忙于為營銷中的應急事件? ?、凇?是不是總為銷售目標與銷售團隊討價還價? ?、邸?是不是計劃與實際銷售工作反差巨大? ?、?、 是不是無法確實一項100萬的推廣費用是否值得? 步:認識營銷計劃的重要性 第二步:學會分析市場環(huán)境 第三步:制定營銷戰(zhàn)略與目標 第四步:實現(xiàn)有效的銷售預測 第五步:制定銷售目標與計劃 第六步:銷售目標與計劃 第七步:營銷資料的配置與預算 第二項思維:營銷的渠道變革思維——培育渠道變革管理能力 探討問題: ?、?、 面臨連鎖超市的崛起,你是不是感到無可奈
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1、當眾講話規(guī)范,站立、手勢、稱呼,上臺、開臺、臺中、下臺規(guī)范 2、目光與交流,點視、環(huán)視、巡視,對視練習 3、有效溝通,有效溝通八字方針 4、贊美式表達,贊美方法及技巧 5、抗干擾與現(xiàn)掛,現(xiàn)掛三不原則,演講現(xiàn)掛練習 6、思維與辯論,串詞及辯論賽模擬 7、銷售語言的運用,準確性、專業(yè)性、趣味性,五一法則,十大法寶,現(xiàn)場拍賣銷售 8、領導口才三性,條理性、概括性、趣味,模擬領導講話,記者招待會 9、競崗競聘與創(chuàng)新,競崗競聘演講,就職演講,答辯 10、幽默的原理,幽默的十大原理,幽默故事、笑話 11、故事與事例,評書練習、講故事 12、即興講話三部曲,贊美、回憶、祝?;顒?
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節(jié) 你是一個銷售精英嗎 一、你平時是如何向客戶銷售產(chǎn)品的? 情景模擬:現(xiàn)場銷售產(chǎn)品(10分鐘) 要求: 1、現(xiàn)場挑選兩名學員分別扮演銷售人員和客戶 2、要求銷售流程(拜訪、介紹、談判)完整,顧客要提出各種有難度的異議,銷售人員進行化解 3、其它學員做觀察員認真觀察并在演練結(jié)束后進行點評 現(xiàn)場討論:剛才的銷售過程成功嗎?存在哪些問題? 二、銷售精英應具備的素質(zhì) 1、銷售精英的人精3大品質(zhì) 2、銷售精英的“532”素質(zhì) 心態(tài) 技能 資源 3、銷售精英的“三能”素質(zhì) 能講 能寫 能做 4、銷售精英的“六個百問不倒”素質(zhì) 第二節(jié) 具銷售工具標準話術與情景演練
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一、促銷時間的確定與安排 1、促銷時機、時間 2、活動的持續(xù)時間 二、明確促銷目的,建立促銷目標 1、促銷基本目標的劃分 2、從促銷對象上來分 3、促銷目標制定的過程 三、確定主題 1、擴大企業(yè)知名度,以提升企業(yè)形象為主題 2、以濃厚的情感為主題 3、以企業(yè)的社會責任、公益活動為主題 4、以重大事件為表現(xiàn)主題 四、確認促銷對象 1、誰是產(chǎn)品的使用者、購買者、決策者 2、目標對象的收入情況 3、目標對象的特點及對產(chǎn)品的性質(zhì)、功能的理解 4、目標對象的習慣及偏好 5、競爭者干擾情況 五、確定促銷工具及步驟程序 1、SWOT分析 2、促銷工具選擇確定 3
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模塊內(nèi)容現(xiàn)代采購與供應商管理理念的變革1、采購與供應(商)管理的意義2、當代采購與供應(商)管理所面對的挑戰(zhàn)3、對采購與供應商管理的6R+1R要求4、采購與供應商管理的基本原則◇質(zhì)量原則◇成本原則◇可靠穩(wěn)定的供應能力原則5、傳統(tǒng)采購與現(xiàn)代采購和供應管理的本質(zhì)區(qū)別6、采購與供應商管理所面對的新環(huán)境與新戰(zhàn)略供應商的選擇1、供應商選擇原則2、供應商選擇的步驟與方法3、對單一供應商的選擇供應商績效管理與評估體系1、確立對供應商的績效評估內(nèi)容2、建立對供應商的績效評估標準3、合理設置對供應商的評估機構(gòu)4、供應商的績效評估流程5、供應商績效評估結(jié)果的跟蹤處理6、對AVL供應商(含代理商)的定期資格審查7、