《女性逆境情商》主講: 劉欣【課程簡述】 職場中，很多崗位難免產生職業(yè)倦怠感及職場壓力，繼而沖擊組織績效。尤其當組織中出現危機事件，當工作中遇到阻撓和困境，員工容易陷入消極、甚至恐慌，并將其負面影響力擴大。如何做好每個關鍵崗位人員的情緒疏導和壓力管理，以及培養(yǎng)管理人員學會輿情管理策略，這在組織正常運行管理中都是必備的。 逆境商，也會被譯為挫折商或者逆境情商。它是指人們面對逆境時的反應方式，也就是面對挫折、擺脫困境和超越困難的能力。越來越多的企業(yè)界意識到，培養(yǎng)員工的情商和賺錢同樣重要。情商不僅能幫助員工認識自我潛能，更能有效激發(fā)與活化潛能。作為一種基本的生存能力，情商決定這每個人

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《女性情緒壓力管理：心靈的花園》主講: 劉欣【課程簡述】能夠做主情緒，是職場素養(yǎng)之巔！能夠舒緩壓力，是生活品質之魂！職場中，很多崗位難免產生職業(yè)倦怠感及職場壓力。尤其對于女性群體，多重角色與身份的壓力，生活與工作交織的情緒，都容易使人無形中陷入其負面影響力。如何做好每個內在的情緒疏導和壓力釋放，以及培養(yǎng)職場女性建設心靈、強大內在的能力，這在組織的正常運行管理中、員工的日常生活中都是必不可少的。情緒，本無好壞之分，同時也是我們生而為人的重要標志。只有情緒本身并不會構成壓力，但是如果情緒管理不當，就會存在巨大的隱患。在情緒和壓力之間，還有一個重要的環(huán)節(jié)，叫做認知（信念系統(tǒng)）。當認知發(fā)生扭曲又不自知

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《女性修養(yǎng)與魅力塑造》 課程說明書課程背景 現代女性的責任與使命不讓須眉，除了學歷、職位等硬實力，軟實力的構建與提升在很大程度上助力職場、美化生活。美麗和魅力是人類不變的追求，職場之美是可測量的，有一定之規(guī)；社交之美是可呈現的，有百變法門；家庭之美是可觸摸、可感知的，有幸福之道。而在諸多軟實力中，女性獨有的修養(yǎng)與魅力讓女性在職場、社交、家庭中從容穿越，游刃有余。本課程從“慧于心而秀于言，質于內而形于外”的角度，生動詮釋女性修養(yǎng)與魅力塑造之道。|課程時長：線下1天，線上可

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《情商的六秒智慧》主講: 劉欣【課程簡述】 93的影響力是由情商貢獻的。 70的團隊氛圍是由情商貢獻的。 50的個人效能來自情商，有能力管理情緒，情緒積極高漲，工作績效自然也會高。 43的生活品質與社會關系來自情商。 75的疾病來自情緒。 當情緒占據支配地位的時候，智力可能毫無意義。 每個社會人，都希望擁有成功的事業(yè)和美滿的生活?？渴裁磽碛泻捅３?？情商的核心勝任力是可以真正幫助人們在生活與事業(yè)中得到更令人滿意的成果。當團隊成員產生職業(yè)倦怠感及職場壓力，繼而沖擊組織績效的時候，當組織中面臨變革或出現危機事件的時候，當管理中遇到阻撓和困境的時候，人們非常容易陷入消極、甚至恐慌，并將其負面影響力

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《溝通心理學直抵人心的溝通實操》主講: 劉欣【課程簡述】溝通，作為人際交往中的重要方式，對我們的職場關系、生活品質產生著巨大影響。也許我們從來沒有仔細想過工作關系中的障礙點，也并未意識到自己的溝通方式是可以更好的。但如果稍微留意一下，并且用心去體會各種溝通方式帶給我們的不同感受、帶給團隊的不同影響，我們就會發(fā)現，溝通不暢確實常常引發(fā)自己和他人的痛苦，并給組織關系帶來種種傷害。本課程以心理學為專業(yè)基底，從溝通的四個基本要素出發(fā)，分解溝通的流程和障礙，幫我們清晰看到自己的溝通模式，并且學習高效的溝通如何為我們所用。同時引用大量的鮮活案例、有趣的體驗活動，讓參與者看到傾聽的力量、語言的模式、調整的動

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《溝通與影響技術》主講: 劉欣【課程簡述】溝通，作為人際交往中的重要方式，對我們的職場關系、生活品質產生著巨大影響。也許我們從來沒有仔細想過工作關系中的障礙點，也并未意識到自己的溝通方式是可以更好的。但如果稍微留意一下，并且用心去體會各種溝通方式帶給我們的不同感受、帶給團隊的不同影響，我們就會發(fā)現，溝通不暢確實常常引發(fā)自己和他人的痛苦，并給組織關系帶來種種傷害。本課程以心理學為專業(yè)基底，從溝通的四個基本要素出發(fā)，分解溝通的流程和障礙，幫我們清晰看到自己的溝通模式，并且學習高效的溝通如何為我們所用，給個人提升、建立關系、達成績效都帶來積極的影響。同時引用大量的鮮活案例、有趣的體驗活動，讓參與者看

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