汽駕工二年度崗位績效考核表

  文件類別:

  文件格式:文件格式

  文件大?。?14K

  下載次數(shù):8

  所需積分:8點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

汽駕工二年度崗位績效考核表
|年度崗位績效考核表 | |部門:總經(jīng)理辦公室 崗位:汽駕工 姓名: 年 月| |日 | |考核|具體內(nèi)容及定義 |考核|考核 | |項目| |標準|結(jié)果 | |任務(wù)|認真進行車輛保養(yǎng),使車輛性能保持良好狀態(tài); |A-10| | |績效|負責(zé)辦理汽車管理的有關(guān)手續(xù); | | | | |單獨為公司領(lǐng)導(dǎo)出車時,兼有駕駛員和保衛(wèi)員、服務(wù)員 | | | | |職責(zé); | | | | |及時對管理的車輛進行保潔工作; | | | | |發(fā)生安全事故及時、正確的處理,包括報警和保險理賠 | | | | |等工作; | | | | |認真填寫車輛檔案,對車輛事故、違章、損壞等異常情 | | | | |況及時匯報,寫好情況報告,對車輛運行狀況、修理狀 | | | | |況進行統(tǒng)計和分析,提出報告和降低成本的建議; | | | | | |B-8 | | | | |C-6 | | | | |D-4 | | | | |E-2 | | |得分小計:每項實得分累計相加后乘以40%,作為任務(wù)績效的實得考| | |核結(jié)果。 | | | |工作 |尊重并維護組織的利益和形象; |A-10| | | |責(zé)任心 |樂意接納額外的任務(wù)和必要的加班; | | | | | |積極主動承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)和責(zé)任; | | | | | |保持良好的出勤記錄,沒有不合理缺席 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |周 | | | | | |邊 | | | | | |績 | | | | | |效 | | | | | | | | |B-8 | | | | | |C-6 | | | | | |D-4 | | | | | |E-2 | | | |工作 |主動服從上級的工作指示或任務(wù)安排; |A-10| | | |態(tài)度 |在無監(jiān)督情況下保持工作質(zhì)量的穩(wěn)定; | | | | | |從大局出發(fā),以組織利益為重 | | | | | | |B-8 | | | | | |C-6 | | | | | |D-4 | | | | | |E-2 | | | |團隊 |愿意與他人分享工作經(jīng)驗或方法,促進共同成長|A-10| | | |合作 |; | | | | | |支持同事及協(xié)作部門的工作,保持良好合作關(guān)系| | | | | |; | | | | | |參與和支持團隊工作,推進團隊目標的達成; | | | | | |為后續(xù)工作或人員提供最大程度的便利 | | | | | | |B-8 | | | | | |C-6 | | | | | |D-4 | | | | | |E-2 | | |周 |周邊 |認真傾聽、理解并發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門的需求; |A-10| | |邊 |合作 |根據(jù)組織規(guī)則,合理滿足相關(guān)部門的合作需求;| | | |績 | |3.合作態(tài)度愉悅、友善 | | | |效 | | | | | | | | |B-8 | | | | | |C-6 | | | | | |D-4 | | | | | |E-2 | | | | | |得分小計:每項實得分累計相加后乘以30%,作為周邊績效的實得考| | |核結(jié)果。 | | | |知識 |具備充分的讀寫和計算方面的基礎(chǔ)知識; |A-10| | | | |有一定的理論和專業(yè)知識; | | | | | |具有適應(yīng)崗位工作要求的業(yè)務(wù)知識; | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |能力| | | | | |績效| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |B-8 | | | | | |C-6 | | | | | |D-4 | | | | | |E-2 | | | |執(zhí)行力|1.不怕艱難困苦,不半途而廢,堅持不懈地完 |A-10| | | | |成工作任務(wù)。 | | | | | |2.能夠隨機應(yīng)變。 | | | | | |3.扎扎實實地做好必要的基礎(chǔ)工作。 | | | | | |4.充分發(fā)揮自己和他人的作用。 | | | | | | |B-8 | | | | | |C-6 | | | | | |D-4 | | | | | |E-2 | | | |理解力|1.能充分理解并把握要點。 |A-10| | | | |2.善于接受新事物。 | | | | | |3.心領(lǐng)神會,能正確推測言語不能表達的意思 | | | | | |。 | | | | | |4.對指示命令產(chǎn)生疑問時立即請示、提問,力 | | | | | |求弄通。 | | | | | | |B-8 | | | | | |C-6 | | | | | |D-4 | | | | | |E-2 | | | |技能 |1.掌握工作的要領(lǐng)和要訣。 |A-10| | | | |2.技術(shù)操作嫻熟。 | | | | | |3.能及時發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤。 | | | | | | |B-8 | | | | | |C-6 | | | | | |D-4 | | | | | |E-2 | | | |判斷力|1.明辨是非得失,把握事物的本質(zhì)與關(guān)鍵。 |A-10| | | | |2.善于把握時機作出決斷。 | | | | | |3.具有客觀公正的見解。 | | | | | |4.明確表示自己的主張和態(tài)度。 | | | | | |5.不固執(zhí)己見。 | | | | | | |B-8 | | | | | |C-6 | | | | | |D-4 | | | | | |E-2 | | | | | |E-2 | | |得分小計:每項實得分累計相加后乘以30%,作為能力績效的實得考| | |核結(jié)果。 | | | | | |得分總計:將周邊績效和能力績效的實得考核結(jié)果相加,為最終考 | | |核結(jié)果。 | | |考核者簽字: | |年 月 日 |
汽駕工二年度崗位績效考核表
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有