技術(shù)主管崗位說明書
技術(shù)主管 |職位名 |技術(shù)主管 |職位代碼 | |所屬部門|技術(shù)部 | |稱 | | | | | | |職 | |職等職級 | |直屬上級|技術(shù)總監(jiān) | |系 | | | | | | |薪金標(biāo) | |填寫日期 | |核 準 人| | |準 | | | | | | |職位概要: | |組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。 | |工作內(nèi)容: | |%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作； | |%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作； | |%組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準； | |%建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作； | |%組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度； | |%組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作； | |%編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施； | |%主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算，并控制經(jīng)費的總體支出； | |%完成上級交辦的其他工作。 | |任職資格: | |教育背景: | |◆理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。 | |培訓(xùn)經(jīng)歷: | |◆受過項目管理、管理學(xué)、市場營銷等方面的培訓(xùn)。 | |經(jīng) 驗: | |◆有5年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 | |技能技巧: | |◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等； | |◆有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。 | |態(tài) 度: | |◆知識面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際； | |◆有較強應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對人熱情，良好的團隊合作精神。 | |優(yōu)秀的團隊合作意識。 | |工作條件: | |工作場所:辦公室。 | |環(huán)境狀況:舒適。 | |危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 | 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
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