工會(huì)干事（兼團(tuán)委干事）崗位任務(wù)說明書
工會(huì)干事（兼團(tuán)委干事）崗位任務(wù)說明書 編號(hào)：___YD/GH/002擬　　制：_____________ 核準(zhǔn)：_____________生效日期：_____________ 一、基本資料 |部門名稱 |工會(huì) |崗位名稱 |干事 | |直接上級(jí) |工會(huì)主席 |所轄人員 |/ | 二、工作說明 1、主要職責(zé) |1、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)開展對(duì)職工的宣傳教育活動(dòng)和思想政治工作。 | |2、組織開展職工的文體活動(dòng)。 | |3、承辦職工勞動(dòng)保護(hù)、生活福利方面的具體事項(xiàng)。 | |4、負(fù)責(zé)職工醫(yī)療保健、計(jì)劃生育工作。 | |5、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)解職工勞動(dòng)爭(zhēng)議。 | |6、負(fù)責(zé)團(tuán)委日常工作。 | 2、主要工作內(nèi)容 |1、協(xié)助工會(huì)主席擬定工會(huì)年度、季度、月度工作計(jì)劃。 | |2、協(xié)助工會(huì)主席組織承辦公司的各項(xiàng)文體活動(dòng)，做好文體器材的登記管理 | |和工會(huì)圖書資料的借閱管理。 | |3、做好工會(huì)會(huì)員申請(qǐng)登記、發(fā)證、工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳和支出管理等工會(huì)日常 | |管理工作。 | |4、積極宣傳公司的先進(jìn)典型，協(xié)助做好先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人及勞模的評(píng)選 | |和表彰。 | |5、圍繞公司中心任務(wù)，協(xié)助組織開展生產(chǎn)競(jìng)賽、群眾合理化建議等工作。 | |6、辦理職工計(jì)劃生育和醫(yī)療保險(xiǎn)的日常事項(xiàng)，組織安排職工體檢。 | |7、承辦傷病職工、困難職工、離退休職工的慰問、救助、安撫等工作。 | |8、參與處理職工勞動(dòng)保護(hù)方面的工作和工傷事故的善后處理。 | |9、管理工會(huì)賬務(wù)。 | |10、負(fù)責(zé)團(tuán)委的日常工作，組織團(tuán)員青年開展各種有益的活動(dòng)。 | |11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 | 3、主要工作要求 |1、工作計(jì)劃 | |按時(shí)擬定工作計(jì)劃，做到條理清楚，目的明確，具有較強(qiáng)的操作性。 | |2、活動(dòng)組織和宣傳 | |2.1協(xié)助工會(huì)主席，承辦上級(jí)要求和公司內(nèi)部開展的各項(xiàng)文體活動(dòng)，負(fù)責(zé)具 | |體落實(shí)活動(dòng)安排通知、有關(guān)事項(xiàng)的準(zhǔn)備和活動(dòng)過程中秩序的維持以及服務(wù)等| |工作。做到精心組織、安排周到、服務(wù)到位。 | |2.2協(xié)助工會(huì)主席，緊密結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)任務(wù)和安全生產(chǎn)形勢(shì)，適時(shí)策劃、組 | |織開展相關(guān)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)員工積極性，促進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成。 | |2.3在評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)中，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，材料翔實(shí)，歸檔及時(shí)。 | |2.4做好工會(huì)的宣傳工作，對(duì)工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的信息及時(shí)進(jìn)行報(bào)道和組稿、編 | |輯。 | |3、日常工作 | |3.1做好工會(huì)的日常工作，做到辦理及時(shí)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳及時(shí)，收支賬目清 | |楚，錢物相符，單據(jù)保存完好，相應(yīng)臺(tái)賬登記齊全；工會(huì)財(cái)物使用、保管妥| |善；圖書資料整理有序，各類文件資料及時(shí)整理歸類，保存完好。 | |3.2負(fù)責(zé)收集、整理、分析、保管工會(huì)有關(guān)文件、資料、會(huì)員檔案等工作， | |及時(shí)辦理工會(huì)會(huì)員申請(qǐng)登記和會(huì)員證發(fā)放。 | |4、計(jì)劃生育與醫(yī)療保健 | |4.1計(jì)劃生育工作各類臺(tái)賬清楚、網(wǎng)絡(luò)健全，責(zé)任明確、宣傳到位，計(jì)劃生 | |育合格率達(dá)100%。 | |4.2醫(yī)療保健費(fèi)用使用得當(dāng)、公平公正，熱情為職工提供服務(wù)，定期安排職 | |工體檢。 | |5、其他 | |5.1職工福利事項(xiàng)辦理及時(shí)，慰問、安撫職工及時(shí)、熱情，經(jīng)費(fèi)使用合理， | |嚴(yán)格按規(guī)定開支。 | |5.2積極參與調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系糾紛，既注意維護(hù)職工的合法權(quán)益，又要耐心做 | |好思想工作，顧全企業(yè)的整體利益。 | |5.3按要求及時(shí)填報(bào)團(tuán)組織的各種報(bào)表、材料，根據(jù)的思想動(dòng)態(tài)和工作情況 | |，適時(shí)提出工作建議和安排有關(guān)活動(dòng)。 | |5.4按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作，及時(shí)向工會(huì)主席請(qǐng)示，及時(shí)匯報(bào)工作開 | |展和完成情況。 | 三、任職資格 |因素|細(xì)分因素 |等級(jí) |限定條件 | |知識(shí)|學(xué)歷 |D |中專以上學(xué)歷或相當(dāng)程度。 | | |行業(yè)知識(shí) |C |了解航運(yùn)行業(yè)知識(shí)，了解行業(yè)中的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn) | | | | |。 | | |專業(yè)知識(shí) |B |熟悉《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí) | | | | |、工運(yùn)史知識(shí)和國(guó)家有關(guān)政策，有較好綜合知識(shí) | | | | |基礎(chǔ)和工作技能。 | |能力|組織協(xié)調(diào)能力|C |協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能協(xié)調(diào)處理與上級(jí)、同事之間的 | | | | |工作聯(lián)系，能夠妥善處理各種人際關(guān)系。 | | |事務(wù)處理能力|B |能夠合理安排工作計(jì)劃，及時(shí)、正確的完成各項(xiàng) | | | | |工作，能夠解決突發(fā)事件。 | | |理解能力 |B |能夠準(zhǔn)確把握本身職務(wù)定位、工作內(nèi)容，比較準(zhǔn) | | | | |確的理解上級(jí)的指示、意圖和所布置的工作；對(duì) | | | | |所學(xué)知識(shí)能夠較為迅速的理解和掌握。 | | |表達(dá)能力 |B |表達(dá)內(nèi)容準(zhǔn)備較充分、主題較明確、構(gòu)思較清楚 | | | | |。 | |經(jīng)驗(yàn)|行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)|F |在航運(yùn)類企業(yè)工作1年以上。 | | |相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)|F |從事相關(guān)工作1年以上。 | |其他|身體條件 |身體健康，精力充沛，能夠勝任本職工作。 | |條件| | | | |職業(yè)素質(zhì) |工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派、堅(jiān)持原則，樂于為職工服務(wù)| | | |，善于宣傳和溝通。 | | |計(jì)算機(jī)運(yùn)用 |能夠運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理日常工作。 |
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