生產部崗位職責與任職要求
綜合能力考核表詳細內容
生產部崗位職責與任職要求
部 門: 生產部 職 務: 主管
上 司: 副總經理 下 屬: 拉長、物料員、修理員
工作資歷要求:
1、 大專以上學歷;
2、 從事生產管理4年以上工作經驗;
3、 有電子技術專長者優(yōu)先;
生產部主管的工作范圍及職責:
1、 生產計劃的制定與控制;
2、 負責制造品的品質管理;
3、 督導裝配工作制程自主檢查;
4、 不良品報廢作業(yè)及管理;
5、 督導工作環(huán)境的整理、整頓;
6、 激勵士氣、發(fā)揮團隊精神提高生產效率;
7、 督導不合格品標識及隔離并提出改善建議;
8、 確保作業(yè)人員完全遵從作業(yè)指導書進行工作。
制 表: 審 批: 版本號: A0
部 門: 生產部 職 務: 文 員
上 司: 生產部主管 下 屬:
工作資歷要求:
1、 高中以上學歷;
2、 兩年以上同等工廠經驗;
3、 熟悉使用辦公軟件。
生產部文員的工作范圍及職責:
1、 依照業(yè)務下達《制造工令單》制做《生產作業(yè)計劃》;
2、 勞動定額管理、考核、核算;
3、 對生產第一線員工進行勞動工資管理、生產統(tǒng)計;
4、 工廠文明生產、勞動紀律管理;
5、 生產車間一單一結對帳表編輯打??;
6、 會議記錄、文件打印、廠部辦公事務;
7、 處理安排上級領導交待的其它事宜。
制 表: 審 批: 版本號: A0
部 門: 生產部 職 務: 拉 長
上 司: 生產部主管 下 屬:
工作資歷要求:
1、 高中以上學歷;
2、 從事相關工作2年以上;
3、 有電子技術專長者優(yōu)先。
生產部拉長工作范圍及職責:
1、 依生產作業(yè)計劃組織物料;
2、 確保作業(yè)人員按作業(yè)指導書操作;
3、 嚴格要求作業(yè)人員自主檢查;
4、 負責本線品質管理;
5、 嚴格要求QC按測試指導作業(yè),并記錄好;
6、 作好不良品標識及隔離;
7、 調動工人積極性,提高生產效率;
8、 負責該線文明生產及環(huán)境衛(wèi)生;
9、 努力完成好領導交辦的其它事項。
制 表: 審 批: 版本號: A0
部 門: 生產部 職 務: 修理員
上 司: 生產部主管 下 屬:
工作資歷要求:
1、 高中以上學歷;
2、 有相關工作經驗1年以上;
3、 懂電子技術或電子專業(yè)優(yōu)先。
生產部修理員的工作范圍及職責:
1、 負責公司產品不良品的維修;
2、 異常狀況,及時反饋;
3、 負責報廢品分析及標識;
4、 作好維修記錄、統(tǒng)計;
5、 配合車間物料員做好物料一單一結工作;
6、 負責本線文明生產及環(huán)境衛(wèi)生;
7、 調動工人積極性,持續(xù)提高修理技能。
制 表: 審 批: 版本號: A0
部 門: 生產部 職 務: 物料管理員
上 司: 生產部主管 下 屬:
工作資歷要求:
1、 高中學歷,有較強的計劃、計帳能力和數字意識。
2、 做事有條理、善于整理物品,相關電子廠一年以上工作經驗。
3、 頭腦清晰,講辦事效率。
4、 工作責任心強,愛護公司的財產,思想品質好。
生產部物料管理員的工作范圍及職責:
1. 按生產作業(yè)計劃打印限額發(fā)料表并對其進行跟蹤;
2. 物料及樣品跟蹤;
3. 生產日報表的填寫;
4. 按時完成一單一結草表與其工時統(tǒng)計;
5. 協(xié)調車間主任組織生產;
6. 監(jiān)督各拉物料的領、退工作,嚴格超額超標物料的考核;
7. 協(xié)調車間主管組織生產,協(xié)調車間物品擺放,合格成品入庫以及業(yè)務所需相關資料的填寫;
8. 加強生產訂單易耗損輔料的計劃與控制;
9. 根據業(yè)務訂單資料對各單成品裝箱編寫進行安排;
10. 完成領導交辦的其它事項。
生產部崗位職責與任職要求
部 門: 生產部 職 務: 主管
上 司: 副總經理 下 屬: 拉長、物料員、修理員
工作資歷要求:
1、 大專以上學歷;
2、 從事生產管理4年以上工作經驗;
3、 有電子技術專長者優(yōu)先;
生產部主管的工作范圍及職責:
1、 生產計劃的制定與控制;
2、 負責制造品的品質管理;
3、 督導裝配工作制程自主檢查;
4、 不良品報廢作業(yè)及管理;
5、 督導工作環(huán)境的整理、整頓;
6、 激勵士氣、發(fā)揮團隊精神提高生產效率;
7、 督導不合格品標識及隔離并提出改善建議;
8、 確保作業(yè)人員完全遵從作業(yè)指導書進行工作。
制 表: 審 批: 版本號: A0
部 門: 生產部 職 務: 文 員
上 司: 生產部主管 下 屬:
工作資歷要求:
1、 高中以上學歷;
2、 兩年以上同等工廠經驗;
3、 熟悉使用辦公軟件。
生產部文員的工作范圍及職責:
1、 依照業(yè)務下達《制造工令單》制做《生產作業(yè)計劃》;
2、 勞動定額管理、考核、核算;
3、 對生產第一線員工進行勞動工資管理、生產統(tǒng)計;
4、 工廠文明生產、勞動紀律管理;
5、 生產車間一單一結對帳表編輯打??;
6、 會議記錄、文件打印、廠部辦公事務;
7、 處理安排上級領導交待的其它事宜。
制 表: 審 批: 版本號: A0
部 門: 生產部 職 務: 拉 長
上 司: 生產部主管 下 屬:
工作資歷要求:
1、 高中以上學歷;
2、 從事相關工作2年以上;
3、 有電子技術專長者優(yōu)先。
生產部拉長工作范圍及職責:
1、 依生產作業(yè)計劃組織物料;
2、 確保作業(yè)人員按作業(yè)指導書操作;
3、 嚴格要求作業(yè)人員自主檢查;
4、 負責本線品質管理;
5、 嚴格要求QC按測試指導作業(yè),并記錄好;
6、 作好不良品標識及隔離;
7、 調動工人積極性,提高生產效率;
8、 負責該線文明生產及環(huán)境衛(wèi)生;
9、 努力完成好領導交辦的其它事項。
制 表: 審 批: 版本號: A0
部 門: 生產部 職 務: 修理員
上 司: 生產部主管 下 屬:
工作資歷要求:
1、 高中以上學歷;
2、 有相關工作經驗1年以上;
3、 懂電子技術或電子專業(yè)優(yōu)先。
生產部修理員的工作范圍及職責:
1、 負責公司產品不良品的維修;
2、 異常狀況,及時反饋;
3、 負責報廢品分析及標識;
4、 作好維修記錄、統(tǒng)計;
5、 配合車間物料員做好物料一單一結工作;
6、 負責本線文明生產及環(huán)境衛(wèi)生;
7、 調動工人積極性,持續(xù)提高修理技能。
制 表: 審 批: 版本號: A0
部 門: 生產部 職 務: 物料管理員
上 司: 生產部主管 下 屬:
工作資歷要求:
1、 高中學歷,有較強的計劃、計帳能力和數字意識。
2、 做事有條理、善于整理物品,相關電子廠一年以上工作經驗。
3、 頭腦清晰,講辦事效率。
4、 工作責任心強,愛護公司的財產,思想品質好。
生產部物料管理員的工作范圍及職責:
1. 按生產作業(yè)計劃打印限額發(fā)料表并對其進行跟蹤;
2. 物料及樣品跟蹤;
3. 生產日報表的填寫;
4. 按時完成一單一結草表與其工時統(tǒng)計;
5. 協(xié)調車間主任組織生產;
6. 監(jiān)督各拉物料的領、退工作,嚴格超額超標物料的考核;
7. 協(xié)調車間主管組織生產,協(xié)調車間物品擺放,合格成品入庫以及業(yè)務所需相關資料的填寫;
8. 加強生產訂單易耗損輔料的計劃與控制;
9. 根據業(yè)務訂單資料對各單成品裝箱編寫進行安排;
10. 完成領導交辦的其它事項。
生產部崗位職責與任職要求
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1副總經理崗位職責與任職要求 1807
- 2流程的6個要素 624
- 3流程的6個特點 411
- 4“技術總監(jiān)”職務描述 994
- 5中國銀聯(lián)通用積分營銷平臺介紹 561
- 6人力資源總監(jiān)職務描述 845
- 7作業(yè)指導書范本 1252
- 8空調專業(yè)工作程序和工作標準. 161
- 9工程部調度工作程序及工作標準 166
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695