倉庫物資管理制度
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
倉庫物資管理制度
倉庫物資管理制度 1. 酒店所有物資應按類別分別管理; 2. 倉管員必須嚴格遵守自己的工作職責,保管好所有物資,并登記物資明細帳, 做好進倉物資的驗收及出庫物資的發(fā)貨; 3. 對所有物品帳卡都需設(shè)置“最高存量、最低存量”,以利于庫存物資的存量管理 ; 4. 所有倉庫物資需經(jīng)財務部、使用部門、采購員三方同時在場驗收后方可入庫; 5. 各類鮮貨、蔬菜到貨時,必須認真清點、過秤(安排專人監(jiān)秤)并做好記錄; 6. 驗收過程中,若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量要求及規(guī)格、數(shù)量等與“申購單”上的要求,不符的物 資,拒絕進倉,并及時向采購部經(jīng)理報告; 7. 任何一種物資出倉須憑申領(lǐng)部門經(jīng)理、采購部門經(jīng)理簽字的“申領(lǐng)單”方可發(fā)貨 ,一并開出“領(lǐng)料單”,領(lǐng)貨人必須在領(lǐng)料單上簽字; 8. 存貨物資要貫徹執(zhí)行“先進先出”定期每月翻堆的倉庫管理規(guī)定; 9. 要節(jié)約倉容,合理使用倉容,根據(jù)物資的類別、特點分堆存放; 10. 倉庫保管員對倉庫所儲存的物資,必須按固定堆存存儲,并在物資所在的貨位 上設(shè)“貨品卡”凡出入倉物資,應予當天在貨品卡上登記并結(jié)出存貨數(shù),以便 與物資明細帳相核對; 11. 存?zhèn)}的物資必須做到物卡相符、帳卡相符、帳帳相符,每月末倉管員應根據(jù)物 資明細帳記錄的收付發(fā)生額和余額數(shù)字,編制“收、發(fā)、存盤存報告表”報送 財務部; 12. 倉管員對所保管的物資應經(jīng)常檢查,對滯存在倉庫時間較長的物資,要主動向 部門經(jīng)理反映滯存情況,對倉庫物資,發(fā)現(xiàn)霉變、破損或超保質(zhì)期的,應及 時向上級報告,以便采購部及時調(diào)換; 13. 建立健全倉庫盤存制度,每月盤點一次,盤點前倉管員應將本月入庫和發(fā)出的 物品數(shù)量全部入帳,做好盤點前的準備工作; 14. 除按酒店規(guī)定辦理貨物出倉手續(xù)外,任何人不得私拿倉庫物品離開倉庫,違者 按偷竊處罰; 15. 倉庫對任何部門均應按正式出倉手續(xù)方可發(fā)貨,嚴禁先出貨后補辦手續(xù)的做法 ,嚴禁用白條作為出庫憑證抵作庫存,發(fā)現(xiàn)白條抵庫,一律由倉管員負責, 特殊情況,須總經(jīng)理簽字批準; 16. 保證倉庫物資安全,倉庫發(fā)貨必須在倉庫辦公地方發(fā)貨(門口),不得在倉庫 內(nèi)發(fā)貨; 17. 對于盤盈、盤虧及毀損的存貨,應查明原因,分別情況進行處理,如屬責任事 故,追究過失人的責任; 18. 倉庫物資在發(fā)貨地點由領(lǐng)貨人點驗離開后發(fā)生的短缺,由收貨方自負,倉庫不 負補償責任; 19. 庫房要做到三無(無鼠、無蚊、無蟑螂),地面要干凈,無積水,無垃圾,貨 架上的物品要擺放整齊,無浮土、灰塵; 20. 商品入庫時,廠家及供應商附送的贈品,應及時入庫入帳,不得私人占有; 21. 凡倉庫包裝廢舊物資變賣時需有證明人在場,變賣款項應及時上繳財務入帳; 22. 財務部有權(quán)對領(lǐng)用的物品物料進行追蹤檢查,各部門不得隱瞞拒絕檢查。
倉庫物資管理制度
倉庫物資管理制度 1. 酒店所有物資應按類別分別管理; 2. 倉管員必須嚴格遵守自己的工作職責,保管好所有物資,并登記物資明細帳, 做好進倉物資的驗收及出庫物資的發(fā)貨; 3. 對所有物品帳卡都需設(shè)置“最高存量、最低存量”,以利于庫存物資的存量管理 ; 4. 所有倉庫物資需經(jīng)財務部、使用部門、采購員三方同時在場驗收后方可入庫; 5. 各類鮮貨、蔬菜到貨時,必須認真清點、過秤(安排專人監(jiān)秤)并做好記錄; 6. 驗收過程中,若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量要求及規(guī)格、數(shù)量等與“申購單”上的要求,不符的物 資,拒絕進倉,并及時向采購部經(jīng)理報告; 7. 任何一種物資出倉須憑申領(lǐng)部門經(jīng)理、采購部門經(jīng)理簽字的“申領(lǐng)單”方可發(fā)貨 ,一并開出“領(lǐng)料單”,領(lǐng)貨人必須在領(lǐng)料單上簽字; 8. 存貨物資要貫徹執(zhí)行“先進先出”定期每月翻堆的倉庫管理規(guī)定; 9. 要節(jié)約倉容,合理使用倉容,根據(jù)物資的類別、特點分堆存放; 10. 倉庫保管員對倉庫所儲存的物資,必須按固定堆存存儲,并在物資所在的貨位 上設(shè)“貨品卡”凡出入倉物資,應予當天在貨品卡上登記并結(jié)出存貨數(shù),以便 與物資明細帳相核對; 11. 存?zhèn)}的物資必須做到物卡相符、帳卡相符、帳帳相符,每月末倉管員應根據(jù)物 資明細帳記錄的收付發(fā)生額和余額數(shù)字,編制“收、發(fā)、存盤存報告表”報送 財務部; 12. 倉管員對所保管的物資應經(jīng)常檢查,對滯存在倉庫時間較長的物資,要主動向 部門經(jīng)理反映滯存情況,對倉庫物資,發(fā)現(xiàn)霉變、破損或超保質(zhì)期的,應及 時向上級報告,以便采購部及時調(diào)換; 13. 建立健全倉庫盤存制度,每月盤點一次,盤點前倉管員應將本月入庫和發(fā)出的 物品數(shù)量全部入帳,做好盤點前的準備工作; 14. 除按酒店規(guī)定辦理貨物出倉手續(xù)外,任何人不得私拿倉庫物品離開倉庫,違者 按偷竊處罰; 15. 倉庫對任何部門均應按正式出倉手續(xù)方可發(fā)貨,嚴禁先出貨后補辦手續(xù)的做法 ,嚴禁用白條作為出庫憑證抵作庫存,發(fā)現(xiàn)白條抵庫,一律由倉管員負責, 特殊情況,須總經(jīng)理簽字批準; 16. 保證倉庫物資安全,倉庫發(fā)貨必須在倉庫辦公地方發(fā)貨(門口),不得在倉庫 內(nèi)發(fā)貨; 17. 對于盤盈、盤虧及毀損的存貨,應查明原因,分別情況進行處理,如屬責任事 故,追究過失人的責任; 18. 倉庫物資在發(fā)貨地點由領(lǐng)貨人點驗離開后發(fā)生的短缺,由收貨方自負,倉庫不 負補償責任; 19. 庫房要做到三無(無鼠、無蚊、無蟑螂),地面要干凈,無積水,無垃圾,貨 架上的物品要擺放整齊,無浮土、灰塵; 20. 商品入庫時,廠家及供應商附送的贈品,應及時入庫入帳,不得私人占有; 21. 凡倉庫包裝廢舊物資變賣時需有證明人在場,變賣款項應及時上繳財務入帳; 22. 財務部有權(quán)對領(lǐng)用的物品物料進行追蹤檢查,各部門不得隱瞞拒絕檢查。
倉庫物資管理制度
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務管理財務管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1設(shè)備部組織結(jié)構(gòu)與責權(quán) 2131
- 2員工食堂管理制度(doc) 199
- 3公司母子公司管理制度.doc 218
- 4投資公司薪酬制度.doc 310
- 5集團公司員工培訓辦法.doc 192
- 6集團公司員工考勤制度.doc 170
- 7投資集團運營監(jiān)控管理制度.d 149
- 8投資集團公司員工招聘管理辦法 165
- 9投資集團公司會議管理辦法.d 143
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695