慈溪市長河鎮(zhèn)某廠年度培訓計劃
綜合能力考核表詳細內容
慈溪市長河鎮(zhèn)某廠年度培訓計劃
慈溪市長河鎮(zhèn)某廠 2010 年度培訓計劃 |計劃時間、課時 |培訓主題 |培訓對象 |培訓方式 |要求目的 |備注 | |1月上旬 |《強制性產品認證:工廠質量保證 |廠長、各部門主管|授課 |基本了解標準要|萬行咨詢 | |8課時 |能力——要求》標準培訓 |、主要骨干 | |求 | | |3月中旬 |體系策劃 |廠長、各部門主管|授課 |建立質量管理體|萬行咨詢 | |8課時 |文件編制輔導 |、主要骨干 | |系框架和文件框| | | | | | |架 | | |4月上旬 |配合體系宣貫,進行文件推廣培訓|各部門主要骨干 |授課 |為體系實行進行|萬行咨詢 | |12課時 | | | |準備 | | |4月下旬 |關鍵工序作業(yè)培訓 |裝配員工 |現(xiàn)場作業(yè)培訓|確保關鍵工序人|生產技術科 | |2課時 | | | |員技能滿足要求| | |4月下旬 |例行檢測點檢驗員操作培訓 |檢驗員 |現(xiàn)場操作培訓|確保檢測人員技|質檢科 | | | | | |能滿足要求 | | |5月中旬 |廠紀廠規(guī)和崗位責任目標培訓 |全廠員工 |會議 |增強員工責任、|廠長 | | | | | |加強體系推行力| | | | | | |度 | | |6月中旬 |體系內部審核員培訓 |內審員 |委外培訓 |掌握內審方法 |萬行咨詢 | |*.新進員工及時由所屬部門主管進行廠紀廠規(guī)和崗位培訓。 | 編制: 批準:
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慈溪市長河鎮(zhèn)某廠 2010 年度培訓計劃 |計劃時間、課時 |培訓主題 |培訓對象 |培訓方式 |要求目的 |備注 | |1月上旬 |《強制性產品認證:工廠質量保證 |廠長、各部門主管|授課 |基本了解標準要|萬行咨詢 | |8課時 |能力——要求》標準培訓 |、主要骨干 | |求 | | |3月中旬 |體系策劃 |廠長、各部門主管|授課 |建立質量管理體|萬行咨詢 | |8課時 |文件編制輔導 |、主要骨干 | |系框架和文件框| | | | | | |架 | | |4月上旬 |配合體系宣貫,進行文件推廣培訓|各部門主要骨干 |授課 |為體系實行進行|萬行咨詢 | |12課時 | | | |準備 | | |4月下旬 |關鍵工序作業(yè)培訓 |裝配員工 |現(xiàn)場作業(yè)培訓|確保關鍵工序人|生產技術科 | |2課時 | | | |員技能滿足要求| | |4月下旬 |例行檢測點檢驗員操作培訓 |檢驗員 |現(xiàn)場操作培訓|確保檢測人員技|質檢科 | | | | | |能滿足要求 | | |5月中旬 |廠紀廠規(guī)和崗位責任目標培訓 |全廠員工 |會議 |增強員工責任、|廠長 | | | | | |加強體系推行力| | | | | | |度 | | |6月中旬 |體系內部審核員培訓 |內審員 |委外培訓 |掌握內審方法 |萬行咨詢 | |*.新進員工及時由所屬部門主管進行廠紀廠規(guī)和崗位培訓。 | 編制: 批準:
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