采購工程師
綜合能力考核表詳細內容
采購工程師
××有限公司崗位工作說明書 |一、崗位標識信息 | | |崗位名稱: 采購工程師 隸屬部門: 采購部 | |崗位編碼: 直接上級: 采購部經理 | |工資等級: 直接下級: | |可輪換崗位: 無 分析日期: | |二、崗位工作概述 | | |負責生產所需的原材料及通用備件的采購。 | |三、工作職責與任務 | | |(一)生產原材料和設備備件采購 | |1.查詢生產原材料的庫存情況和設備備件使用情況,了解需要采購的信息;| |2.確認采購品種數量及品質,制訂采購計劃,報部門經理或總經理核準; | |3.向供應商確認訂單,跟蹤訂單生產進度及交貨期; | |4.安排提貨員提貨或倉庫收貨; | |5.安排驗貨; | |6.處理所購產品質量糾紛; | |7.安排向供應商付款; | |8.建立供應商資料,定期不定期與供應商進行溝通; | |9.根據物料價格市場行情的變化,與供應商協(xié)調進行價格調整。 | |(二)完成上級委派的其他任務 | |四、工作績效標準 | | |(一)根據實際情況訂購原材料及備件,確保生產的連續(xù)性,無不合理積壓| |; | |(二)及時進行手冊結轉,不影響采購工作正常進行。 | |五、崗位工作關系 | | |(一)內部關系 | |1.所受監(jiān)督:在生產原材料和設備備件采購方面,接受采購部經理的指示和| |監(jiān)督; | |2.所施監(jiān)督:在原材料及備件的入庫輸機方面,監(jiān)督倉庫管理員; | |3.合作關系:在原材料與設備備件到貨方面,與倉庫發(fā)生協(xié)作關系,在所采| |購的原材料和設備備件方面,與品質部發(fā)生協(xié)作關系;在貨物付款方面,同| |財務部發(fā)生協(xié)作關系,在決定是否需要訂購設備備件方面,同維修工程師發(fā)| |生協(xié)作關系。 | |(二)外部關系 | |1.在生產原材料和設備備件采購方面,與供應商發(fā)生聯(lián)系; | |2.在設備備件提貨方面,與貨運公司發(fā)生聯(lián)系。 | |六、崗位工作權限 | | |對供應商、訂購數量、訂貨時間、交貨期等具有決定權。 | |七、崗位工作時間 | | |在公司制度規(guī)定的正常班時間內工作,有時需要加班加點。 | |八、崗位工作環(huán)境 | | | | |室內工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無| |相關職業(yè)病發(fā)生。 | |九、知識及教育水平要求| | |(一)大專以上學歷,理工類專業(yè); | |(二)具備一定的機械、化工、自動化、電氣知識; | |(三)計算機基礎知識及常用軟件知識; | |(四)基本英語知識。 | |十、崗位技能要求 | | |(一)熟練查詢產品庫存信息; | |(二)了解采購合同的內容及采購程序; | |(三)文字處理熟練; | |(四)了解如何開拓新供應商; | |(五)了解糾紛處理程序; | |(六)掌握傳真機的使用方法; | |(七)較強的材料采購需求洞察力和預見力; | |(八)良好的人際溝通能力。 | |十一、工作經驗要求 | | |無特殊工作經驗要求,有經驗者更佳。 | |十二、其他素質要求 | | | 任職者需具有健康的體魄和充沛的精力,高度強烈的責任心與開拓進取 | |精神,一般無特殊性別與年齡要求。 |
采購工程師
××有限公司崗位工作說明書 |一、崗位標識信息 | | |崗位名稱: 采購工程師 隸屬部門: 采購部 | |崗位編碼: 直接上級: 采購部經理 | |工資等級: 直接下級: | |可輪換崗位: 無 分析日期: | |二、崗位工作概述 | | |負責生產所需的原材料及通用備件的采購。 | |三、工作職責與任務 | | |(一)生產原材料和設備備件采購 | |1.查詢生產原材料的庫存情況和設備備件使用情況,了解需要采購的信息;| |2.確認采購品種數量及品質,制訂采購計劃,報部門經理或總經理核準; | |3.向供應商確認訂單,跟蹤訂單生產進度及交貨期; | |4.安排提貨員提貨或倉庫收貨; | |5.安排驗貨; | |6.處理所購產品質量糾紛; | |7.安排向供應商付款; | |8.建立供應商資料,定期不定期與供應商進行溝通; | |9.根據物料價格市場行情的變化,與供應商協(xié)調進行價格調整。 | |(二)完成上級委派的其他任務 | |四、工作績效標準 | | |(一)根據實際情況訂購原材料及備件,確保生產的連續(xù)性,無不合理積壓| |; | |(二)及時進行手冊結轉,不影響采購工作正常進行。 | |五、崗位工作關系 | | |(一)內部關系 | |1.所受監(jiān)督:在生產原材料和設備備件采購方面,接受采購部經理的指示和| |監(jiān)督; | |2.所施監(jiān)督:在原材料及備件的入庫輸機方面,監(jiān)督倉庫管理員; | |3.合作關系:在原材料與設備備件到貨方面,與倉庫發(fā)生協(xié)作關系,在所采| |購的原材料和設備備件方面,與品質部發(fā)生協(xié)作關系;在貨物付款方面,同| |財務部發(fā)生協(xié)作關系,在決定是否需要訂購設備備件方面,同維修工程師發(fā)| |生協(xié)作關系。 | |(二)外部關系 | |1.在生產原材料和設備備件采購方面,與供應商發(fā)生聯(lián)系; | |2.在設備備件提貨方面,與貨運公司發(fā)生聯(lián)系。 | |六、崗位工作權限 | | |對供應商、訂購數量、訂貨時間、交貨期等具有決定權。 | |七、崗位工作時間 | | |在公司制度規(guī)定的正常班時間內工作,有時需要加班加點。 | |八、崗位工作環(huán)境 | | | | |室內工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無| |相關職業(yè)病發(fā)生。 | |九、知識及教育水平要求| | |(一)大專以上學歷,理工類專業(yè); | |(二)具備一定的機械、化工、自動化、電氣知識; | |(三)計算機基礎知識及常用軟件知識; | |(四)基本英語知識。 | |十、崗位技能要求 | | |(一)熟練查詢產品庫存信息; | |(二)了解采購合同的內容及采購程序; | |(三)文字處理熟練; | |(四)了解如何開拓新供應商; | |(五)了解糾紛處理程序; | |(六)掌握傳真機的使用方法; | |(七)較強的材料采購需求洞察力和預見力; | |(八)良好的人際溝通能力。 | |十一、工作經驗要求 | | |無特殊工作經驗要求,有經驗者更佳。 | |十二、其他素質要求 | | | 任職者需具有健康的體魄和充沛的精力,高度強烈的責任心與開拓進取 | |精神,一般無特殊性別與年齡要求。 |
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