一、CI規(guī)范管理制度
一、規(guī)范管理制度 （一）總則 第一條 為了不斷升華公司的經(jīng)營理念，創(chuàng)造和形成統(tǒng)一的公司形象，提高公司的凝聚力和競爭 力，強化公司對社會的責任，特制定本管理制度。 第二條 本管理制度由公司CI規(guī)范管理委員會負責解釋、組織實施。 （二）規(guī)范管理組織與職能 第一條 公司設(shè)立CI規(guī)范管理委員會。由下述人員構(gòu)成： 主任 由總經(jīng)理兼任 委員 由副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)和各部門負責人構(gòu)成。 第二條 公司CI規(guī)范管理委員會職能如下： 1．有關(guān)CI規(guī)范管理文件的制作。 2．有關(guān)CI規(guī)范管理標準的制定。 3．有關(guān)CI規(guī)范管理活動的組織與實施。 4．有關(guān)CI規(guī)范管理工作的督促與檢查。 第三條 公司CI規(guī)范管理委員會下設(shè)CI規(guī)范管理執(zhí)行研究室。主任由公司辦公室主任兼任。其工 作職責如下： 1．根據(jù)公司的實際和發(fā)展要求，對公司CI建設(shè)的理念識別、行為識別、視覺視別三 個系統(tǒng)進行科學分析，研究與定位。 2．開展廣泛的CI調(diào)查，不斷拿出公司CI建設(shè)的市場報告等建議。 3．對公司CI建設(shè)各種方案的實施進行分析、測評，提出意見和建議。 4．在公司CI規(guī)范管理委員會的指導下，對公司CI規(guī)范管理工作進行督導。 （三）CI規(guī)范管理內(nèi)容與要求 第一條 公司哲學（略） 第二條 公司價值觀（略） 第三條 公司精神（略） 第四條 公司目標（略） 第五條 員工行為規(guī)范（略） 第六條 員工工作與社會活動禮貌用語規(guī)范（略） 第七條 公司各種標志規(guī)范（略） 第八條 公司各類印刷品規(guī)范（略） 第九條 公司各種用具工具標記規(guī)范（略） 第十條 公司各種文件制作規(guī)范（略） 第十一條 公司廣告規(guī)定（略） 第十二條 公司參展設(shè)計規(guī)范（略）
一、CI規(guī)范管理制度