受處分處罰人員工資變動審核表[1]

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

受處分處罰人員工資變動審核表[1]
廈門市機關、事業(yè)單位工作人員受黨政、政紀處分 行政、刑事處罰期間年度考核及工資處理審核表 |姓 名| |單位及部門職務(職 | | | | |稱) | | |性 | |出生 | |參加工| |連續(xù) | |黨團員| | |別 | |年月 | |作時間| |工齡 | | | | |原職務(等級) | |原級別工資檔 | | |工資檔次(元) | |次 | | | | |(元) | | |何年何月何日受| | |何 | | |處分、刑事處罰| | |處分、行政、刑| | |事 | | |處罰執(zhí)行起止時| | |限 | | |項 目 |原標準( |處 理 意 見 | | |元) | | |基本工資 | | | |平時考核獎 | | | |崗位、職務津貼| | | |特區(qū)津貼 | | | |廈門地區(qū)補貼 | | | |考勤獎 | | | |年度考核 | | |工資晉升 | | |其 它 | | |呈報 | |主管| | |單位 | |單位| | |意見 |200 年 月 日 |意見| | | | | |200 年 月 目 | |考核 | |工資| | |懲戒 | |部門| | |部門 | |審核| | |審核 | | | | | |200 年 月 日 |意見| | |意見 | | |200 年 月 日 | |備 | | |注 | | 2、此表一式4份,經審核后,呈報單位、作出處分決定單位、2個審核部門各存1份。
受處分處罰人員工資變動審核表[1]
 

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