市場培訓部
市場培訓部： |部門目標 | | | |1) 廣泛和各種媒介聯(lián)系，努力提高公司的聲譽； | |2) 為商務工作的開展作好鋪墊； | |3) 完善培訓體系，提高公司全體員工的素質(zhì)。 | | | |[pic]部門職責 | | | |1) 制定針對分公司當?shù)厥袌鲂麄鞑呗裕?| |2) 各種交換的管理和跟進； | |3) 各種地方性展會的參加； | |4) 分公司各地巡講的組織和宣傳； | |5) 制作全國統(tǒng)一標準培訓課程； | |6) 培訓考核制度的制定； | |7) | | 入職培訓、崗位培訓、管理培訓、專業(yè)培訓、對外培訓的實施和考核； | |8) 公司新產(chǎn)品的培訓。 | | | |[pic]部門考核 | | | |1) 是否制定了有效的市場宣傳策略； | |2) 巡講、展會的組織是否為商務活動帶來實際的收益； | |3) 標準培訓課題的制作是否及時； | |4) 培訓信息的收集是否切合公司實際的需要； | |5) 培訓是否能提高員工的素質(zhì)。 |
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