關(guān)鍵職能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

關(guān)鍵職能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)
|文件名 |關(guān)鍵職能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn) | |序碼 | | |一、企業(yè)各項基本職能,雖然都是實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)所不可缺少的,但作 | |用大小各不相同,應(yīng)根據(jù)重要性,劃分為關(guān)鍵職能和非關(guān)鍵職能。 | |二、關(guān)鍵職能確定的依據(jù)是: | |(1) 必須得到出色履行,取得優(yōu)異成績,才能達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的 | |企業(yè)職能; | |(2) 如果履行不佳,會使企業(yè)遭受嚴(yán)重?fù)p失,甚至危及企業(yè)生存的 | |企業(yè)職能; | |(3) 對體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營宗旨的職能。 | |三、關(guān)鍵職能并不在于需要人員多和維持運(yùn)轉(zhuǎn)資金多,而在于它在 | |實現(xiàn)戰(zhàn)略任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)中的關(guān)鍵作用。 | |四、機(jī)構(gòu)設(shè)計必須圍繞關(guān)鍵職能來進(jìn)行。 | |執(zhí)行部門 | |責(zé)任人(簽名) | |
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