服裝有限公司規(guī)章制度
目錄
一、總 則

一、總則 為了適應企業(yè)發(fā)展以及規(guī)范管理的需要，特制二、員工守則 定此套章程。
三、管理機構(gòu)與管理人員 本公司全體人員均以此章程為準則，任何人均
四、人事管理制度 不準以任何理由來抵制或違反。
五、考勤制度 本章程修改權和解釋權歸公司常務委員會。
六、生產(chǎn)管理制度 其它規(guī)定如與本章相抵觸，均以本章為準。
七、質(zhì)量管理制度
八、保安職責
九、宿舍管理規(guī)定
十、食堂管理規(guī)定
十一、獎罰制度
十二、事故處理規(guī)定
十三、關于工齡獎的規(guī)定
二、員工守則 三、管理機構(gòu)與管理人員

一、管理機構(gòu)：
一、遵守國家法律、法令，尊重社會公德，遵守廠規(guī) 1、公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，由總經(jīng)制度。 理主持日常工作。
二、熱愛工廠，熱愛本職工作，樹立“以廠為家，以 2、由總經(jīng)理、副總經(jīng)理組長公司常務委員會，作為廠為榮”的好風尚，維護企業(yè)良好形象。 公司的領導核心，必要時由部門經(jīng)理以上參加的
三、尊重領導、服從安排，堅守崗位，樹立熱忱，盡 常委擴大會。
心盡職的工作責任心和良好的職業(yè)道德。 3、各部門都實行崗位責任制。
四、熱愛集體，團結(jié)互助，尊師愛長，文明禮貌。提 二、管理人員：
倡“敬業(yè)樂群”，發(fā)楊“團結(jié)、勤奮、務實、創(chuàng) 1、必須具備的條件：
新”的企業(yè)精神。 ① 忠誠于事業(yè)，一切從公司和集體利益出發(fā)。
五、愛護公物…………
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