新領導處世絕學-辦公室恭同計
辦公室恭同計
#天之道
世界是豐富多彩的。同樣人物也是各種各樣的。在這樣一個復雜多變的社會里應該
適應、學會處理與許多人之間的關系，但人要以誠為本，做個地地道道的好人，還是能夠贏
得大家的推崇的。
“好人”是人性叢林里的“珍稀動物”，因此大家都喜歡“好人”，也歡迎“好人”。因為
“好人”不具侵略性，不會傷害到別人，甚至有時還會為了別人而讓自己吃虧！這種“好人”
豈只是“好”，簡直是“偉大”了。
那么做“好人”，好還是不好呢？
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事實上，做“好人”或做“壞人”，是由性格決定，而不是由意志決定；換句話說，有人“性
本善”，有人，“性本惡”，而受教及后天生長環(huán)境的影響，“性本善”的人有時也會逞現(xiàn)“惡”
的一面，而“性本惡”的人有時也會那么“惡”！性格形成的障礙和弱點，并不是想“改變”就
可以“改變”的，因此做“好人”好或不好的這個問題，只能這樣回答：
做“好人”是性格決定的，想不做都不行，而做“好人”也有其人際關系上的價值，因此，
做好人是價值肯定的，但不能做“爛好人”。
所謂“爛好人”就是沒有主見、不能堅持原則的“好人”，這種人不知是性格因素，還是
有意以“好”去討別人的歡喜，反正是有求必應，也不管該不該，有時也想堅持，可是別人聲
音一大，馬上就軟化下來；因為缺乏原則與堅持，導致是非難分，當事不能解決的時候，便
“犧牲”自己來“成全”大家；有時也想“壞”一點，可是離“壞”還有一大段距離，自己就開始
自責，檢討自己這樣做是不是不應該⋯⋯。
這種“爛好人”得到的效應和“好人”是不同的，“好人”也是有原則的，所以他人在頌贊
這“好人”的“好”時，還帶著幾分尊敬甚至“畏懼”。但是“爛好人”則不然，他在人際關系上
的效應是“不能擔大任”的風評，而且別人因為深知他的弱點，甚至會算計他、陷害他，得寸
進尺，予取予求，反正他不會反抗，不會拒絕。于是所有人都得到了好處，唯獨這個“爛好
人”一點好處都沒有。
因此，在人性叢林里，做“爛好人”實在不宜，那么，有“爛好人”性格的人該怎么辦？
前面說過，人的行為是性格決定的，因此“爛好人”也只能做以下的心理建設：
———了解做“爛好人”的苦果。
———了解“拒絕”和“堅持”并不一定會得罪別人，而且還能保護自己。
———學習“拒絕”和“堅持”。
———如果自己逃脫不了性格的限制，可請旁人不時暗示你、”鼓勵你，以強化你不做
“爛好人”的動機和決心。
總而言之，“爛好人”。只能在家里做。但好人還是要做的。“誠以待人”才是處世的
根本。
!兩螞蚱
當你與你的同事合作不那么愉快時，可曾想過事情的起因，可曾想過這樣的后果？
你要捫心自問，無法與對方合作的原因、問題究竟出在對方，還是自己的身上？你是

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