培訓課程-圖表繪制(ppt)
綜合能力考核表詳細內容
培訓課程-圖表繪制(ppt)
成功的圖表都具備以下幾項關鍵要素
預測流程需要改進
圖表類型
如何設計成功的圖表
制作以數據為基礎的圖表分三個步驟
數據
第一步:分析圖表并確定要表達的信息
數據
第二步:確定比較類型
數據
五種基本比較類型
第三步:選擇圖表類型
數據
通過不同的圖表表達特定的比較
圖表類型
麥肯錫制作的圖表都遵循標準的格式
信息標題陳述對所列數據的理解
練習
練習:玩具熊行業(yè),1988-1998
玩具熊生產企業(yè)
如何設計成功的圖表
圖表類型
根據以下信息分別繪制概念草圖
影響企業(yè)發(fā)展的作用力包括
系統(tǒng)組合的不斷老化
業(yè)務變化不斷加速
技術上的機會層出不窮
這就需要管理層要以遠景發(fā)展目標為推動力
高績效的組織應該
以明確的目標作為推動力
從員工中不斷獲得動力
建立以業(yè)績和客戶為核心的組織架構
通過由業(yè)績驅動的核心流程進行組織整合
以開放的溝通作為支持
由于新招聘人員在行業(yè)和職能方面的經驗不盡相同,我們的培訓方案也必須因人而異
項目通常經歷五個階段:1) 初次接觸 2) 項目啟動 3) 制定解決方案 4) 提出建議 5) 實施改革
影響企業(yè)發(fā)展的作用力
高績效組織(HPO)
培訓方案
行業(yè)經驗
培訓課程-圖表繪制(ppt)
成功的圖表都具備以下幾項關鍵要素
預測流程需要改進
圖表類型
如何設計成功的圖表
制作以數據為基礎的圖表分三個步驟
數據
第一步:分析圖表并確定要表達的信息
數據
第二步:確定比較類型
數據
五種基本比較類型
第三步:選擇圖表類型
數據
通過不同的圖表表達特定的比較
圖表類型
麥肯錫制作的圖表都遵循標準的格式
信息標題陳述對所列數據的理解
練習
練習:玩具熊行業(yè),1988-1998
玩具熊生產企業(yè)
如何設計成功的圖表
圖表類型
根據以下信息分別繪制概念草圖
影響企業(yè)發(fā)展的作用力包括
系統(tǒng)組合的不斷老化
業(yè)務變化不斷加速
技術上的機會層出不窮
這就需要管理層要以遠景發(fā)展目標為推動力
高績效的組織應該
以明確的目標作為推動力
從員工中不斷獲得動力
建立以業(yè)績和客戶為核心的組織架構
通過由業(yè)績驅動的核心流程進行組織整合
以開放的溝通作為支持
由于新招聘人員在行業(yè)和職能方面的經驗不盡相同,我們的培訓方案也必須因人而異
項目通常經歷五個階段:1) 初次接觸 2) 項目啟動 3) 制定解決方案 4) 提出建議 5) 實施改革
影響企業(yè)發(fā)展的作用力
高績效組織(HPO)
培訓方案
行業(yè)經驗
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