選拔干部候選人評分表
選拔干部候選人評分表

姓名： 部分： 年 月 日
服務單位 到職日期 年 月 日 全年資 年 日
出年
生月 年 月 日
歲 籍貫 省
縣市 性別 學歷
現(xiàn)職任務
本職位經
驗 十年以上 五年以上 三年以上 一年以上 執(zhí)行公司
政策 貫 徹 大部分 部份 小部份
10 7 4 2 10 8 6 2


統(tǒng)率
性 有領導力 稍具領導力 需加訓練 無能力
熟悉
公司規(guī)章 熟 悉 尚熟悉 部份 不太熟悉
10 6 2 0 10 8 6 2

對公司有否建
議 十次以上 五次以上 一次以上 無能力
工作
態(tài)度 忠貞 熱誠 合作 保守
10 7 4 0 10 8 6 2

發(fā)展
潛力 智慧 知識 判斷力 主見

計分 評語：
10 10 10 10

以上由評審小組評分
學歷 大 學 ?？?高中 初中 本年公司資 十年以上 五年以上 三年以上 一年以上
10 8 6 4 10 7 4 2

出勤
情形 準時到班 偶有遲到 常請假 不守規(guī)則 熱誠參加公司集會 參加 部份 偶而 不參加
10 6 2 0 10 7 4 0

獎勵
分 大功 小功 嘉獎 表揚 懲罰
分 大過 小過 申誠 警告
9 3 1 0.5 9 3 1 0

以上由人事單位評分 計分：

批示
人事單位： 章


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