工作激勵的心理要素

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

工作激勵的心理要素
工作激勵的心理要素
一、需要是激發(fā)工作動力的心理基礎
需要是人的機體由于缺乏某種生理或心理因素而產生的與內外環(huán)境的不平衡狀態(tài)時,人對某種對象的渴求與欲望。
需要具有如下的特點:(1)社會性。(2)客觀性。(3)層次性。(4)集合性。
二、動機激發(fā)是提高工作動力的關鍵
(一)動機的概念和分類
動機是一種激發(fā)、維持人們的某種行為,并將行為導向某一目標的內在心理活動過程。動機從本質上講是一種內驅力。動機產生的原因有兩個方面:一為需

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