啤酒公司營銷服務部各崗位說明書19個文件(doc)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
啤酒公司營銷服務部各崗位說明書19個文件(doc)
營銷服務部部長崗崗位說明書
崗位名稱 營銷服務部部長崗 崗位編號
所在部門 營銷服務部 崗位定員 1人
直接上級 營銷副總經(jīng)理 崗位工資
直接下級 營銷服務部副部長 分析人
所轄人員 1人 分析日期
本職:負責營銷服務部全面工作
職責與工作任務:
職
責
一 職責表述:負責營銷服務部組織架構(gòu)的建立及職責分工 工作時間百分比:5%
工作
任務 負責營銷服務部的組織崗位設(shè)置、職責分工管理 頻次:次/ 用時:
負責組織建立營銷服務部制度流程 頻次:次/ 用時:
負責組織建立營銷服務部內(nèi)部考核體系 頻次:次/ 用時:
負責組織對下屬員工的工作督導、檢查 頻次:次/ 用時:
負責對下屬主管的崗位及業(yè)績考評 頻次:次/ 用時:
職
責
二 職責表述: 負責物流配送業(yè)務的組織與管理 工作時間百分比:15 %
工作
任務 負責組織建立物流配送工作規(guī)劃和計劃 頻次:次/ 用時:
負責組織建立順暢的物流配送管理流程 頻次:次/ 用時:
負責組織對配送流程的改造和優(yōu)化 頻次:次/ 用時:
負責對物流業(yè)務的相關(guān)單據(jù)進行核銷前的審核和意見簽署。
負責對物流配送體系的績效考評 頻次:次/ 用時:
職
責
三 職責表述: 負責倉儲系統(tǒng)的管理 工作時間百分比:10 %
工作
任務 負責組織建立倉儲系統(tǒng)的崗位職責、制度流程 頻次:次/ 用時:
負責組織對倉儲系統(tǒng)的績效考評 頻次:次/ 用時:
負責建立和審核倉儲系統(tǒng)的信息報告體系 頻次:次/ 用時:
啤酒公司營銷服務部各崗位說明書19個文件(doc)
營銷服務部部長崗崗位說明書
崗位名稱 營銷服務部部長崗 崗位編號
所在部門 營銷服務部 崗位定員 1人
直接上級 營銷副總經(jīng)理 崗位工資
直接下級 營銷服務部副部長 分析人
所轄人員 1人 分析日期
本職:負責營銷服務部全面工作
職責與工作任務:
職
責
一 職責表述:負責營銷服務部組織架構(gòu)的建立及職責分工 工作時間百分比:5%
工作
任務 負責營銷服務部的組織崗位設(shè)置、職責分工管理 頻次:次/ 用時:
負責組織建立營銷服務部制度流程 頻次:次/ 用時:
負責組織建立營銷服務部內(nèi)部考核體系 頻次:次/ 用時:
負責組織對下屬員工的工作督導、檢查 頻次:次/ 用時:
負責對下屬主管的崗位及業(yè)績考評 頻次:次/ 用時:
職
責
二 職責表述: 負責物流配送業(yè)務的組織與管理 工作時間百分比:15 %
工作
任務 負責組織建立物流配送工作規(guī)劃和計劃 頻次:次/ 用時:
負責組織建立順暢的物流配送管理流程 頻次:次/ 用時:
負責組織對配送流程的改造和優(yōu)化 頻次:次/ 用時:
負責對物流業(yè)務的相關(guān)單據(jù)進行核銷前的審核和意見簽署。
負責對物流配送體系的績效考評 頻次:次/ 用時:
職
責
三 職責表述: 負責倉儲系統(tǒng)的管理 工作時間百分比:10 %
工作
任務 負責組織建立倉儲系統(tǒng)的崗位職責、制度流程 頻次:次/ 用時:
負責組織對倉儲系統(tǒng)的績效考評 頻次:次/ 用時:
負責建立和審核倉儲系統(tǒng)的信息報告體系 頻次:次/ 用時:
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