說明標準
中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同說明 2007.12.22
中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同說明 中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同是指中外合資經(jīng)營企業(yè)在錄用工人的過程中,以中外合資經(jīng)營企業(yè)為用人單位一方同錄用工人(勞動者)簽訂的確立勞動關系、明確相互間權(quán)利義務關系的協(xié)議。 簽訂中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同應當注意的問題有: 第一,合同期限的約定需明確具體,應當明確規(guī)定合同期為...
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中國電信經(jīng)營分析系統(tǒng)需求說明書 2007.12.22
[pic] 中國電信經(jīng)營分析系統(tǒng) 需求說明書 1.1版 中國電信集團公司 二○○四年四月 版本修改|原來版|現(xiàn)在版|修訂日期|修訂 |修定描述 |修訂依據(jù)||本 |本 | |人 | |...
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中國建筑標準設計研究所發(fā)行室營銷管理制度 2007.12.22
中國建筑標準設計研究所發(fā)行室營銷管理制度 二○○二年五月 目 錄 營銷戰(zhàn)略管理制度 5 第一章 總則 5 第二章 營銷戰(zhàn)略組織管理 5 第三章 營銷戰(zhàn)略制定方法 5 第四章 營銷戰(zhàn)略制定 6 第五章 營銷戰(zhàn)略實施 7 第六章 營銷戰(zhàn)略評估 8 第七章 附則 ...
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中華人民共和國環(huán)境保護標準管理辦法 2007.12.22
中華人民共和國環(huán)境保護標準管理辦法 (1983年11月11日城鄉(xiāng)建設環(huán)境保護部發(fā)布) 第一章 總則 第一條 為了加強對環(huán)境保護標準(以下稱環(huán)保標準)的管理,逐步建立和完善環(huán)保標準體 系,不斷提高環(huán)保標準工作的水平,根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法(試行)》和 《中華人民共和國標準化管理條例》制訂...
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中華人民共和國標準化法實施條例(摘錄) 2007.12.22
中華人民共和國標準化法實施條例(摘錄) (1990年4月6日國務院令第53號發(fā)布) 第二條 對下列需要統(tǒng)一的技術要求,應當制定標準: (一)工業(yè)產(chǎn)品的品種、規(guī)格、質(zhì)量、等級或者安全、衛(wèi)生要求; (二)工業(yè)產(chǎn)品的設計、生產(chǎn)、試驗、檢驗、包裝、儲存、運輸、使用的方法或者 生產(chǎn)、儲存、運輸過...
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中華人民共和國標準化法 2007.12.22
中華人民共和國標準化法 (1988年12月29日第七屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議通過, 1988年12月29日中華人民共和國主席令第11號公布)[pic]第一章 總 則 第一條為了發(fā)展社會主義商品經(jīng)濟,促進技術進步,改進產(chǎn)品質(zhì)量,提高社會經(jīng)濟效益,維護國家和人民的利益,使標準化工作適應社會...
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中華人民共和國國家標準14001 2007.12.22
中華人民共和國國家標準 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南 Environmental management systems —Specification with guidance for use GB/T 24001-1996 ISO 14001:19961.范圍 本標準規(guī)定了對環(huán)境管理體系的要求,使...
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中華人民共和國國家標準-中醫(yī)病證分類與代碼 2007.12.22
中華人民共和國國家標準GB/T15657-1995 中醫(yī)病證分類與代碼 Classification and codes of diseases and ZHENG Of Traditional Chinese Medicine[pic]1 范圍本標準規(guī)定了中醫(yī)病證的分類與代碼.本標準適用于中醫(yī)醫(yī)...
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中華人民共和國醫(yī)藥行業(yè)標準-質(zhì)量體系醫(yī)療器械 2007.12.22
中華人民共和國醫(yī)藥行業(yè)標準 質(zhì)量體系 醫(yī)療器械 GB/T 19001—ISO 9001應用的專用要求 Quality system—Medical devices—Particular requirements for the application of GB/T 19001—ISO 9...
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中興通訊ZXT10-LS V4.1數(shù)據(jù)庫設計說明技術文件 2007.12.22
技 術 文 件 技術文件名稱:ZXT10-LS V4.1數(shù)據(jù)庫設計說明 技術文件編號: 版 本:V1.0 文件質(zhì)量等級: 共331頁 (包括封面) 擬 制 審 核 會 簽 ...
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業(yè)績標準的確定 2007.12.22
|業(yè)績標準的確定 | |業(yè)績評估要求即業(yè)績標準,是業(yè)績衡量的水準和基點。為了有效,它們||應與每項工作所期望得到的成果相聯(lián)系,不能任意建立。這些標準的知||識通過工作分析收集。 ...
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業(yè)務流程整理指導說明書(No7) 2007.12.22
系統(tǒng)實施工具之 ABC公司業(yè)務流程整理 指 導 說 明 書 金蝶軟件(中國)有限公司東莞分公司 實施部 二零零一年六月K3系統(tǒng)現(xiàn)行業(yè)務流程整理指導說明書 目的:在系統(tǒng)定義階段整理企業(yè)現(xiàn)行業(yè)務流程是為了保證新系統(tǒng)K3能滿足業(yè)務過程的需要,因此需識別企業(yè)各部門的管理功能,整理企業(yè)主要工作流程,定義必須...
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專業(yè)技術人才推薦項目經(jīng)理職務說明書 2007.12.22
職務說明書 日期2003.8.41. 基本資料|1. 職務名稱 國際人才項目經(jīng)理 2. 直接上級職位 主管副總經(jīng)理 ||3. 所屬部門 國際人才部 ||4. 轄員人數(shù) ...
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上海萬科工程部標準工作程序文件 2007.12.22
|上海萬科工程部標準工作程序文件 |文件編號:G-ZBA ||標題:招投標管理程序 |發(fā)放日期:98.8.18|版本:A試 | 簽收:簽收人請注意:您在此簽字時,您表示同意下述兩點: 1. 本人保證嚴格按此文件要求執(zhí)行。 2. 本人有...
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三木集團股份有限公司咨詢項目--總部崗位說明書 2007.12.22
福建三木集團股份有限公司 崗位說明書文件 新華信管理顧問公司制作 2002年12月 目 錄 崗位說明書編寫說明 3 總裁辦公室主任崗位說明書 4 總裁辦公室機要崗位說明書 5 總裁辦公室行政管理崗位說明書 6 總裁辦公室勤務崗位說明書...
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一份簡單的職務說明書 2007.12.22
一份簡單的職務說明書 職務 試驗車間技術員__ 職務編號___15038_______ 部門 _技術開發(fā)部_____ 職務等級______8________ 日期__2002年5月4日___ 工作范圍:從事實驗工作,包括零部件的設計、加工、裝配和改造...
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飯店白金五星級標準 2007.12.22
白金五星級標準 1 具有兩年以上五星級飯店資格。2 地理位置處于城市中心商務區(qū)或繁華地帶,交通極其便利。3 建筑主題鮮明,外觀造型獨具一格,有助于所在地建立旅游目的地形象。4內(nèi)部功能布局及裝修裝飾能與所在地歷史、文化、自然環(huán)境相結(jié)合,恰到好處地表現(xiàn)和烘托其主題氛圍。5 除有富麗堂皇的門廊及入口外,飯...
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飯店四星級標準 2007.12.22
四星級標準 一、飯店布局合理 a.功能劃分合理; b.設施使用方便、安全。二、內(nèi)外裝修采用高檔、豪華材料,工藝精致,具有突出風格。三、飯店內(nèi)公共信息圖形符號符合LB/T 001。四、有中央空調(diào)(別墅式度假村除外),各區(qū)域通風良好。五、有與飯店星級相適應的計算機管理系統(tǒng)。六、有背景音樂系統(tǒng)。七、前廳(...
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飯店五星級標準 2007.12.22
五星級標準 1. 飯店布局合理 1. 功能劃分合理; 2. 設施使用方便、安全。2. 內(nèi)外裝修采用高檔、豪華材料,工藝精致,具有突出風格。3. 飯店內(nèi)公共信息圖形符號符合LB/T 001。4. 有中央空調(diào)(別墅式度假村除外),各區(qū)域通風良好。5. 有與飯店星級相適應的計算機管理系統(tǒng)。6. 有背景音樂...
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飯店三星級標準 2007.12.22
三星級賓館標準 1. 飯店布局合理,外觀具有一定的特色。2. 飯店內(nèi)公共住處圖形符合LB/T001。3. 有空調(diào)設施,各區(qū)域通風良好。4. 有與飯店星級相適應的計算機管理系統(tǒng)。5. 前廳 a.有與接待能力相適應的前廳。內(nèi)裝修美觀別致。有與飯店規(guī)模、星級相適應的總服務臺; b.總服務臺有中英文標志,分...
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餐飲部標準操作程序與制度 2007.12.22
國際通用酒店管理職業(yè)經(jīng)理傳播教材 《餐飲部標準操作程序與制度》 [pic] 餐飲部標準操作程序與制度 主題1:營業(yè)前準備工作1 、考勤 按酒店規(guī)定的要求在打卡機上打卡,然后按各崗位著裝要求進入崗位后,再次在 簽到本上簽到,以簽到時間為上崗時間。2 、開燈、開空調(diào)。3 、將各種指示牌放在餐廳門口。4...
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非初次任職者招聘時沒有薪酬協(xié)議的新進員工試用期薪酬標準表 2007.12.22
非初次任職者招聘時沒有薪酬協(xié)議的新進員工試用期薪酬標準表|序號 |員工類別 |本職從業(yè)經(jīng)驗 |試用期工資標準(比例)|備注 ||1 |一般專業(yè)技術人員、|三年以下(含三|90 |試用期三個 || |管理人員 ...
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附錄G-2 產(chǎn)品需求規(guī)格說明書 2007.12.22
{ 項目名稱 } 產(chǎn)品需求規(guī)格說明書 |文件狀態(tài): |文件標識:|Company-Project-RD-PRS ||[√] 草稿 | | ||[...
115詳情
附錄G-1 用戶需求說明書 2007.12.22
{ 項目名稱 } 用戶需求說明書 |文件狀態(tài): |文件標識:|Company-Project-RD-UR ||[√] 草稿 | | ||[ ...
174詳情
附錄5-手冊條款與標準要求對應關系 2007.12.22
附錄5 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康手冊條款與標準要求對應關系|質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康手冊條款 |ISO9001:2000 |ISO14001 |GB/T28001 ||4.1總要求 | | ...
80詳情
附錄2-程序文件和標準要素對照表 2007.12.22
附錄2 程序文件和標準要素對照表|部 門 |程 序 文 件 |文件編號 |ISO9001 |ISO14001 |GB/T28001||經(jīng)理辦公|文件和資料控制程序 |QB/CJY |4.2.3 |4.4.5 |...
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附件六:美容顧問工作標準 2007.12.22
美容護膚顧問工作標準 第一章 美容護膚顧問行為規(guī)范 1. 儀容儀表 1. 站姿 ·兩腿并攏,足尖分開角度為15- 30度,兩腿并齊,雙腿自然垂直站立,不倚靠平(背)柜,收腹挺胸,兩肩展 平,下頜微收,雙手自然下垂,右手指握左手于身前相握,手背向外重疊直于 腹部下側(cè),頭、頸挺直,平視前方,面部...
95詳情
- 1副總經(jīng)理崗位職責與任職要求 1821
- 2流程的6個要素 667
- 3流程的6個特點 442
- 4“技術總監(jiān)”職務描述 1006
- 5中國銀聯(lián)通用積分營銷平臺介 578
- 6人力資源總監(jiān)職務描述 857
- 7作業(yè)指導書范本 1269
- 8空調(diào)專業(yè)工作程序和工作標準 172
- 9工程部調(diào)度工作程序及工作標 176
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21227
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 20308
- 3行政專員崗位職責 19098
- 4品管部崗位職責與任職要求 16339
- 5員工守則 15512
- 6軟件驗收報告 15444
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15185
- 8工資發(fā)放明細表 14606
- 9文件簽收單 14279