打造銷售冠軍之演講做21世紀卓越冠軍員工特訓營一杜濤老師
打造銷售冠軍之演講做21世紀卓越冠軍員工特訓營一杜濤老師詳細內容
打造銷售冠軍之演講做21世紀卓越冠軍員工特訓營一杜濤老師
打造銷售冠軍之演講精華課程_
《做21世紀卓越冠軍員工特訓營》一杜濤老師
二本暢銷書作者《銷售冠軍成交智慧》,《企業(yè)商學院》二部書已經出版。
本課程適應:公司開業(yè)、年頭年尾開工會議、各類起動會議、年中表彰會、年終總結會、團隊激勵會、銷售激勵會、營銷激勵會、銷售征戰(zhàn)會、招商會、營銷爭霸會、業(yè)績引爆會、造勢起航會、市場突圍會議、新品發(fā)布會、新員工培訓會、員工激勵會、新微商會議、直銷會議、大學生入職培訓會、代理商與經銷售培訓會、終端導購培訓會、爭霸月度/季度/年度銷售冠軍會議、打造卓越員工團隊會議等等!
做企業(yè)永遠需要的卓越核心冠軍員工,卓越的員工是企業(yè)不斷發(fā)展乃至走向卓越的根本與保障,卓越的員工大多都:熱愛自己,熱愛企業(yè),熱愛公司,熱愛產品,熱愛品牌,熱愛客戶,熱愛領導,熱愛生活,熱愛事業(yè),追求卓越,立足本職,獨當一面,肩負起應有的責任;不墨守成規(guī),富有創(chuàng)造力;時刻牢記公司的利益,企業(yè)利益第一,個人利益第二,會設定目標,并全力以赴;注重個人形象,維護公司聲譽;樹立長期為企業(yè)服務的思想。不做平庸員工,要做卓越員工,更要做核心的卓越員工!
21世紀,是移動互聯網與智能化智慧時代,伴隨著經濟與市場全球化發(fā)展之趨勢!而今,企業(yè)身處市場經濟的驚濤駭浪中,為更好地生存和發(fā)展,當務之急就是要不斷地提升企業(yè)的執(zhí)行力和競爭力。然而,企業(yè)的競爭力,說到底無非就是人才的競爭,即員工素質的競爭。
在這個商機無限卻也生存艱難的職場,沒有什么工作是穩(wěn)定可靠的,市場經濟條件下,優(yōu)勝劣汰的規(guī)則,讓很多人憂心忡忡,害怕失去工作。作為一名員工,難免會有患得患失的時候,也會有失業(yè)的恐慌感。如何保住自己的工作?如何才能成為企業(yè)永遠需要的核心員工?當然是成為優(yōu)秀卓越的員工。
什么樣的員工是企業(yè)永遠需要的核心員工呢?核心員工與企業(yè)的生死存亡息息相關,是企業(yè)技術和管理的靈魂和骨干。他們是企業(yè)中那20%~30的人,卻創(chuàng)造了企業(yè)80%的利潤。他們有能力向主管、經理、總裁、CE0和百萬邁進,能夠實現自己的人生價值和人生抱負。
有很多員工不能實現自己的理想和目標,只是年復一年地機械工作,“原地踏步”,面臨著被裁員、下崗的危機。如何改變這種境遇?關鍵是你怎么去做,將自已的潛能釋放出來并加以發(fā)揮,成為企業(yè)不可或缺的核心和代表。誠然,要成為一家企業(yè)的核心卓越員工是需要持之以恒的努力的!
《做21世紀卓越冠軍員工特訓營》一杜濤老師
第一章、做核心員工方能立足職場
第一講、突出的工作能力,卓越員工必備的職場核武器
1、用業(yè)績讓公司滿意
2、成為不可替代的人
3、用互聯網思維擁抱變化
4、精湛的技術至關重要
5、擁有高效的工作效率
6、杜絕拖延行為
7、懂得時間管理
8、值錢比賺錢更重要
9、精益求精,砥礪前行
第二講、有創(chuàng)意的員工,企業(yè)最需要的活力源泉
1、創(chuàng)新意識是生存和發(fā)展之道
2、有前途之人具有創(chuàng)造力
3、創(chuàng)意比知識更重要
4、沖破思維定式
5、循規(guī)蹈矩的人只是一個機器
6、創(chuàng)新源于細節(jié)更勝于細節(jié)
7、活化大腦激發(fā)創(chuàng)造力
8、有準備的頭腦善于掌控機遇
第二章、卓越職場生涯三智慧:同事、老板、工作
第三講、和諧的職場人際關系_干好工作的調與劑
1、辦公室里“難得糊涂”
2、不加入辦公室小幫派
3、好口碑要有好人緣
4、競爭總是難免的
5、繞開辦公室“陷阱”
6、尊重老板與企業(yè)就是尊重自己
7、掌握與老板及領導交往的原則
8、工作中時刻注意禮儀操守
第四講、以老板的心態(tài)工作_通往事業(yè)成功的階梯
1、用老板的心態(tài)要術自己
2、自動自發(fā)的執(zhí)行力
3、成為企業(yè)的支柱
4、不是老板勝似老板
5、如老師般專注于工作
6、把企業(yè)當成自己的
7、工作比薪水更重要
8、做給自己打工的“企業(yè)家”
第五講、視工作為生命
_勇擔企業(yè)興亡的重任
1、把工作當做生命的支柱
2、與企業(yè)共命運
3、熱愛工作,熱愛企業(yè)
4、把工作當事業(yè)來對待
5、積極工作讓自己升遷
6、盡職盡責才能盡善盡美
7、用工作熱情點燃生命
8、全力以赴,沒有“不可能”
第三章、卓越的職業(yè)精神_是企業(yè)輝煌的源泉!
第六講、學習型員工_創(chuàng)造超越自我的奇跡!
1、自覺學習不懈怠
2、堅持不斷學習的精神
3、積極爭取企業(yè)培訓機會
4、學習能力更重要
5、不時充電適應新變化
6、善于在工作中積累
7、培養(yǎng)實力提升核心競爭力
8、擬訂終身學習的計劃
第七講、卓越員工的工作意識_事業(yè)成功的保證
1、敬業(yè),比金子還貴重
2、忠誠,所以會成功
3、責任,不可推卸
4、熱情,工作的動力
5、誠實守信,行業(yè)規(guī)矩
6、正值,企業(yè)健康的保證
7、節(jié)約,為企業(yè)帶來利潤
8、服從與執(zhí)行,員工的天職
笫八講、生機勃勃的團隊_企業(yè)凝聚力的核心
1、做好團隊中的一員
2、要有團隊精神
3、善于交流與溝通
4、團隊互助,發(fā)揮“拳頭”的力量
5、善于與別人合作
6、掌握獨立與合作的平衡
7、雙贏提升團隊競爭力
8、勇于承擔責任
第四章、良好的承壓能力是_保證事業(yè)前進的秘訣
第九講、直面困難勇于進取_老板最器重的品質
1、工作中的壓力不可避免
2、坦然面對工作中的困難
3、困境中要有堅持下去的勇氣
4、振奮斗志,從失敗中站起來
5、與老板共舟共濟
6、迎難而上,銳意進取
7、挫折敵不過堅強的意志
8、平淡看待職場中的升降和裁員
第十講、卓越的工作心態(tài)
_員工快樂,老板幸福!
1、工作著是快樂的
2、掌控情緒輕松工作
3、感恩讓工作更順利
4、始終保持謙虛的美德
5、巧妙克服職場“瓶頸”
6、不亂動“跳槽”心思
7、學會給自己減壓
8、健康工作的本錢!
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