《逐鹿社區(qū)銀行、零售銀行差異化經(jīng)營之路》6課時
《逐鹿社區(qū)銀行、零售銀行差異化經(jīng)營之路》6課時詳細內(nèi)容
《逐鹿社區(qū)銀行、零售銀行差異化經(jīng)營之路》6課時
課程名稱:《逐鹿社區(qū)銀行、零售銀行差異化經(jīng)營之路》
主講:鄔瑜駿老師6課時
課程背景:
銀行的生存與發(fā)展須有充分數(shù)量的客戶為基礎(chǔ),客戶開發(fā)已成為銀行運營發(fā)展的生命線,本課程以銀行網(wǎng)點為中心,按照“不重復(fù)、不遺漏”的網(wǎng)格化開發(fā)原則,規(guī)劃各網(wǎng)點的營銷服務(wù)范圍,并針對網(wǎng)點周邊的企業(yè)客戶,商業(yè)客戶和居民客戶開展各種營銷活動,把潛在客戶變成新增客戶,全面提升網(wǎng)點區(qū)域銷售占比的過程。
社區(qū)銀行的店長,作為網(wǎng)點最直接的負責人,不可避免地肩負起了經(jīng)營者與管理者的雙重角色。但是,面對諸如“社區(qū)銀行的發(fā)展到底是依靠活動營銷、密集布點、還是異業(yè)合作?“社區(qū)銀行的管理是基于業(yè)績還是行為”之類的問題,很多店長自己也都無法給出一個明確的答案。
基于此,本課程憑借對社區(qū)金融的深度研究沉淀以及一線網(wǎng)點的實戰(zhàn)積累,設(shè)計了幫助社區(qū)銀行一線網(wǎng)點負責人在經(jīng)營端和管理端兩方面的能力提升訓(xùn)練方案,旨在幫助網(wǎng)點負責人理清傳統(tǒng)零售金融目前面臨的種種挑戰(zhàn)以及社區(qū)型網(wǎng)點差異化競爭的策略,明確如何打造一支高效能社區(qū)金融業(yè)務(wù)團隊;同時,將通過講授與訓(xùn)練結(jié)合的方式提升社區(qū)銀行網(wǎng)點客群分析、資源盤點、獲客活動的策劃與組織等技能。
課程大綱:
社區(qū)小微支行的出現(xiàn)談社區(qū)金融的運作邏輯
零售銀行轉(zhuǎn)型與社區(qū)銀行的類型
社區(qū)銀行的經(jīng)營定位
關(guān)系型網(wǎng)點打造的破題:智能化、社區(qū)化、差異化
社區(qū)金融1.0版本實例:上海農(nóng)商行模式
社區(qū)金融2.0版本實例:民生銀行模式
社區(qū)金融3.0版本實例:金融與非金融的融合
基于客群的零售業(yè)務(wù)獲客與價值提升之道
零售客群定位與需求剖析
特色支行的差異化經(jīng)營之道
基于客群分類的金融產(chǎn)品組合和非金融產(chǎn)品組合策略
金融跨界生活服務(wù)提升策略
社區(qū)金融經(jīng)營發(fā)展模型及探索
網(wǎng)點周邊社區(qū)開發(fā)方法與流程
銀行網(wǎng)點陣地戰(zhàn)到運動戰(zhàn)
銀行網(wǎng)點外拓開發(fā)實例與同業(yè)經(jīng)驗解析
打造業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長發(fā)展模式
目前銀行社區(qū)開發(fā)的不足
社區(qū)開發(fā)的六大手段
社區(qū)情況調(diào)研
社區(qū)潛力分析
社區(qū)開發(fā)規(guī)劃
客戶開發(fā)計劃制定
營銷活動組織
異業(yè)聯(lián)盟建立
社區(qū)銀行的管理制度
社區(qū)開發(fā)的組織架構(gòu)
三級架構(gòu)與各層級主要職責
各層級社區(qū)開發(fā)人員崗位職責
社區(qū)開發(fā)的工作流程
流程設(shè)計原理及原則
社區(qū)開發(fā)工作流程設(shè)計案例解析
社區(qū)開發(fā)的管理機制
管理人員組成及其工作職責
各層級管理人員管理機制與手段
目標管理與過程管理
社區(qū)開發(fā)的績效考核與薪酬設(shè)計
績效考核原則
考核評價流程
考核結(jié)果運用
薪酬設(shè)計原則
社區(qū)開發(fā)的實施與管理
社區(qū)開發(fā)的計劃制定及工具
社區(qū)開發(fā)調(diào)研
社區(qū)調(diào)研工具表使用解析
社區(qū)開發(fā)計劃流程與過程管控工具使用
案例:XX銀行社區(qū)銀行社區(qū)開發(fā)規(guī)劃
銀企聯(lián)動的實施與管理
公私聯(lián)動營銷服務(wù)與策略
XX銀行代發(fā)工資戶營銷案例解析
銀企聯(lián)動常見形式與配適產(chǎn)品
銀企客戶來源分析與企業(yè)客戶信息來源渠道
銀企聯(lián)動管理流程
銀企聯(lián)動指標體系
銀區(qū)聯(lián)動的實施與管理
銀區(qū)聯(lián)動目的與活動形式
銀區(qū)聯(lián)動社區(qū)調(diào)研與活動管理流程
銀商聯(lián)動的實施與管理
商圈層級與開發(fā)策略
銀商聯(lián)動的主要形式與分類
商戶需求分析與商戶拜訪技巧
XX銀行異業(yè)聯(lián)盟打造示例
社區(qū)開發(fā)的活動形式
社區(qū)路演及實施要點
商務(wù)活動及實施要點
產(chǎn)說會及實施要點
第二課堂與微沙龍實施要點
社區(qū)開發(fā)績效管理的指標體系
營銷管控,打造高績效團隊
小團隊績效管理及方法
小團隊營銷管理工具:360度活動量管控
小團隊有效管理的執(zhí)行技巧
行為指標及成果指標
平衡計分卡與績效考核流程
核心崗位績效考核公式
綜合評價系數(shù)的意義及計算
績效評價計算示例
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講師:鄔瑜駿詳情
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