5S進階實戰(zhàn)
5S進階實戰(zhàn)詳細內容
5S進階實戰(zhàn)
1、5S概述
1) 5S的定義
2) 5S起源發(fā)展
3) 5S管理的特點
4) 5S的導入對當今中國企業(yè)的特殊意義
5) 5S的終極目的——傻瓜化工廠
2、5S解析與工具運用
1) 整理—解決看得到的問題
a) 整理的定義
b) 整理推進的重點和步驟
c) 整理的原則
d) 源頭行動對整理的作用
e) 整理檢察的要點
f) 整理的進階法則:必須物從多到少-從少到無的原則
g) 視頻案例:電火花的解決方案
漏油解決的臨時措施
鐵屑問題的解決方式
2) 整頓—基于效率目的的三定以及物品少化管理
a) 整頓的定義
b) 整理的要點和目的
c) 三定的注意事項
d) 應用取件時間法法檢驗三定的效果
e) 顏色管理等工具在三定中的應用
f) 整頓的檢察要點
g) 整頓的進階法則:基于人體5感與現(xiàn)場效率化設計
h) 視頻案例:珠寶盒式的傻瓜化定位儲藏方式
3) 清掃—隱現(xiàn)問題的解決藝術
a) 清掃的定義
b) 清掃的要點和方法
c) 工廠清掃的方法注意事項
d) 設備清掃的方法和注意事項
e) 工裝夾具清掃的要點和方法
f) 清掃的案例
g) 清掃的檢查要點
h) 案例視頻:不可思議的灰塵清掃全過程
4) 清潔——規(guī)范化工廠的行動,
a) 清潔的定義
b) 清潔的要點與方法
c) 清潔規(guī)范化的操作要領
d) 隱現(xiàn)問題的可視化管理
e) 清潔階段的知識需求控制與現(xiàn)場人員責任
f) 清潔的檢察要點
g) 視頻案例:隱現(xiàn)問題的可視化管理
5) 素養(yǎng)——基于工作問題與需求的全員目標的自我設定與學習以及**5S行事歷養(yǎng)成習慣化
a) 素養(yǎng)的定義
b) 素養(yǎng)的要點與方法
c) 行事歷的設定與習慣化的養(yǎng)成
d) PM個人成長卡的設立
e) 針對PM卡的知識技能設計與學習
f) 激勵團體成長的明星制度
g) 素養(yǎng)的檢察要點
h) 視頻案例:愛信精機的PM卡設定
3、5S推行
1) 成立推行小組
2) 5S推行策劃
3) 5S學習
4) 選擇試驗區(qū)
5) 參觀學習
6) 成立研習小組
7) 成立監(jiān)察組
8) 5S實施與評比
不斷改進、營造氛圍
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智能制造與數(shù)字化轉型 11.28
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