執(zhí)行力課程體系
《管理層執(zhí)行力》190528787下屬的執(zhí)行力分數，才是你的分數00下屬的執(zhí)行力分數，才是你的分數培訓師:馮頌陽23年培訓經驗/復旦大學經濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經歷：農夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長：領導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時長：1天（6小時/天）人數：不超過60人效果...
講師：馮頌陽咨詢電話：010-82593357下載需求表
《員工執(zhí)行力》培訓師:馮頌陽23年培訓經驗/復旦大學經濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經歷：農夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長：領導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時長：1天（6小時/天）人數：不超過60人效果最佳，6-8人/組為宜形式:理論講解/實例解析/提問互動/角色扮演/教練引導/分組討...
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打造高效執(zhí)行力 課時：6H
打造高效執(zhí)行力課程說明：本課程綱要是基于《打造執(zhí)行力模式解讀》細化而成。課程綱要只是對具體課程思路的梳理，而《打造執(zhí)行力模式解讀》是執(zhí)行力打造的體系說明，如果要對課程有跟深入的理解和認知，建議先閱讀模式解讀。同時，本課程綱要是基礎授課體系，在針對員工和管理者培訓的時候，在此基礎體系之外，員工培訓的重點是職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)建設，管理者培訓的重點是由執(zhí)行力決定的...
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打造執(zhí)行力模式解讀完整課程思路示意圖：048260課程框架解讀現在企業(yè)非常熱衷于打造執(zhí)行力的課程，這些年，我在這方面給很多企業(yè)授課，不管是高管層面還是中基層管理和員工層面，都在講授。同時，也有很多自己獨到的見解，并且執(zhí)行力課題跟很多課題都是有聯(lián)系的，鑒于此，我結合在講授的成熟的課程體系與自己的思考，做了一個“執(zhí)行力模式”，關于這個模式圖，做一個簡單的框架解讀...
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《員工職業(yè)素養(yǎng)提升》（陽光心態(tài)與執(zhí)行力打造）課程綱要說明By劉疆老師◆課程開篇（導入）1、學習：認知的角度讓學員充分認知“辯證”的意義，接受通過學習打開思維角度拋棄舊有思考模式的觀點。在這個版塊，更可以結合疫情帶來的思考，辯證地認知中國政府在疫情期間展示出來的管理模式的優(yōu)越性，增強學員的民族自豪感以及對政府工作的認同度。2、境界決定視界通過講解和經驗分享，從...
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追求經營目標結果與執(zhí)行力【課程導讀】德魯克的目標與計劃管理、高效執(zhí)行力【課程中心思想】目標管理的真正難題不是如何定出一個好的目標，而是如何把目標通過正確的行動變成結果，目標的真正意義在于鎖定行為并管理行動，本課程主要是通過幫助學員找到實現目標的關鍵價值鏈，然后做出執(zhí)行計劃、確定行動鏈，從而在目標制定之初技能鎖定行動目標和行動方法、行動量，然后在執(zhí)行過程中通過...
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《高效執(zhí)行力工作坊》課綱（1-2天） 課時：12H
高效執(zhí)行力工作坊設計流程一、工作坊背景：作為管理者，你是否夢想擁有一支高效執(zhí)行力的團隊？如何才能擁有呢？給他們下死命令，立軍令狀，胡蘿卜加大棒，還是……隨著信息時代的發(fā)展，你會發(fā)現想要驅動員工會變得越來越困難！激發(fā)員工的內驅力，讓他重新認識自己，鼓勵他成為更好的自己，使他真正的愛上這份工作，才能打造出真正的高效執(zhí)行力。二、行動學習小組：各個團隊三、工作坊周期...
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《打造卓越執(zhí)行力》課綱 課時：12H
卓越執(zhí)行力企業(yè)成功=5的戰(zhàn)略+95的執(zhí)行，沒有執(zhí)行力，一切等于空談。若不解決企業(yè)執(zhí)行問題，就無企業(yè)核心競爭力可言---打造團隊的執(zhí)行力是當前企業(yè)發(fā)展必修課程。本課程營旨在全方位打造團隊的執(zhí)行力，從而提升團隊的戰(zhàn)斗力！用通俗的例子解釋執(zhí)行的理念與行為；用互動的方式引導正確的執(zhí)行心態(tài)與執(zhí)行技能。幫助企業(yè)梳理企業(yè)的文化；通過整個團隊來實現團隊執(zhí)行力的提升；培養(yǎng)一批...
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管理者執(zhí)行力修煉【課程綱要】第一部分認識執(zhí)行力■執(zhí)行力的概念?什么是執(zhí)行力■為什么要進行執(zhí)行力的培訓?跨入21世紀的中國企業(yè)面臨諸多為什么?在你的公司或團隊中是否有這樣一些現象？←優(yōu)秀的計劃無法得到相應的執(zhí)行，最后導致流產←事故發(fā)生以后很難界定出誰的責任←拖拉推諉在小環(huán)境中成為常態(tài)■執(zhí)行力決定企業(yè)的成敗?三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行←戰(zhàn)略的成功無法保證企業(yè)的成功←相似...
講師：王竟冬咨詢電話：010-82593357下載需求表
《管理者執(zhí)行力修煉-1天版》 課時：6H
管理者執(zhí)行力修煉【課程綱要】第一部分認識執(zhí)行力■執(zhí)行力的概念?什么是執(zhí)行力■為什么要進行執(zhí)行力的培訓?跨入21世紀的中國企業(yè)面臨諸多為什么?在你的公司或團隊中是否有這樣一些現象？←優(yōu)秀的計劃無法得到相應的執(zhí)行，最后導致流產←事故發(fā)生以后很難界定出誰的責任←拖拉推諉在小環(huán)境中成為常態(tài)■執(zhí)行力決定企業(yè)的成敗?三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行←戰(zhàn)略的成功無法保證企業(yè)的成功←相似...
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《高績效團隊執(zhí)行力打造-2天》 課時：12H
高績效團隊執(zhí)行力打造【課程時間】2天目標收益：1、了解執(zhí)行力的概念2、探究執(zhí)行力的作用3、認識到“一流的戰(zhàn)略”加上“三流的執(zhí)行”等于一無是處4、認識到心態(tài)對執(zhí)行力的巨大影響5、找到執(zhí)行力低下的真正根源6、學習提升執(zhí)行力的四大智慧7、找到從平凡到優(yōu)異的執(zhí)行路徑【課程綱要】第一部分認識執(zhí)行力執(zhí)行力的概念什么是執(zhí)行力執(zhí)行力的特點為什么要進行執(zhí)行力的培訓跨入21世紀...
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《SID：完美執(zhí)行力》 課時：12H
SID——完美執(zhí)行力課程背景：隨著中國企業(yè)不斷的轉型升級，只通過監(jiān)督檢查提升個人執(zhí)行力的方式已經被淘汰，現在企業(yè)要思考的是如何同時提升個人和團隊的執(zhí)行效率，如果做不到，則往往會出現以下的問題：速度慢：簡單的任務不抓不干，復雜的任務拖著不干，困難的問題懸而不決。結果差：在執(zhí)行中不是差不多，就是被打折，到最后總是被執(zhí)行得面目全非。不穩(wěn)定：執(zhí)行抓一抓就好一些，不抓...
講師：韓增海咨詢電話：010-82593357下載需求表
《打造冠軍團隊——高效執(zhí)行力修煉》2天 課時：12H
《打造冠軍團隊——高效執(zhí)行力修煉》主講：曾祥梅課程背景一個企業(yè)的成功是要靠出色的執(zhí)行力來保證的。如果沒有出色的執(zhí)行力，那么這個企業(yè)終將滅亡。我們經常可以看到這樣的情況：企業(yè)的管理者有很好的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定了很多的目標和方案，但是在執(zhí)行的過程中卻不能落地生根，做不出很好的結果。如今已不僅僅是策劃的時代，更是策劃執(zhí)行的時代，如果一個企業(yè)員工的執(zhí)行能力不強的話，那這...
講師：曾祥梅咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高效執(zhí)行力》 課時：12H
高效執(zhí)行力課程背景：很多執(zhí)行力差的員工經常會在工作中產生以下一些疑問：為什么同樣的事情，我用的時間多效果卻沒同事好為什么同樣是八小時，我手忙腳亂別人卻游刃有余為什么我掌控了大局，卻敗在了細節(jié)為什么領導總是對我的工作不滿意為什么別的同事都升職加薪，我卻原地踏步……那么，如何才能提升個人工作效率如何才能把領導交代的任務完成得超出領導的預期如何才能讓自己為企業(yè)創(chuàng)造...
講師：雍友咨詢電話：010-82593357下載需求表
物業(yè)項目經理目標管理及執(zhí)行力專題培訓講師：黃東興一、目標管理的重要性1.哈佛大學調查的四種人群差異化命運2.成功=設定目標+達成目標3.目標的三個主要來源4.目標達成+人=偉大二、目標的五大法則1.法則一：明確+清晰+具體案例：買房的目標2.法則二：目標需可量化可考核案例：XX物業(yè)服務中心的目標分析3.法則三：目標是可以達成的4.法則四：目標需要具有挑戰(zhàn)性5...
