創(chuàng)新專利課程體系

打贏專利攻防戰(zhàn)課程大綱(標準版,6小時)講節(jié)內(nèi)容企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)(1小時)中國創(chuàng)造與知識產(chǎn)權(quán)京東方專利戰(zhàn)略分析中國制造2025中美貿(mào)易戰(zhàn)中的知識產(chǎn)權(quán)問題知識產(chǎn)權(quán)專利權(quán)、商業(yè)秘密著作權(quán)、商標權(quán)專利知識基礎(chǔ)知識法律法規(guī)專利戰(zhàn)爭案例分析專利戰(zhàn)略(2小時)專利策略進攻策略防御策略申請策略經(jīng)營策略專利布局四種布局專利資產(chǎn)經(jīng)營輸出經(jīng)營引進經(jīng)營其他經(jīng)營專利風險規(guī)避專利預警風險...

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《創(chuàng)新力提升訓練營》大綱說明:“”號表示選擇內(nèi)容,企業(yè)可根據(jù)自己需要定制里面的具體內(nèi)容!總時間:3天18-21小時第一天內(nèi)容:標準篇(1小時)創(chuàng)新管理國際標準ISO56000-56008創(chuàng)新管理國際標準從意圖到價值:創(chuàng)新管理框架模型企業(yè)創(chuàng)新種類:企業(yè)里的27類創(chuàng)新創(chuàng)新管理具體工作:企業(yè)創(chuàng)新管理體系課堂討論你的企業(yè)存在哪些問題?需要哪類創(chuàng)新?理論篇(2-3小時...

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《企業(yè)變革管理》課程大綱一、課程目標:1、幫助企業(yè)中高層管理者把握行業(yè)的最新變革趨勢,2、學習變革管理的關(guān)鍵技能和策略,3、學習如何在不斷變化的環(huán)境中領(lǐng)導酒店實現(xiàn)高效、可持續(xù)的成長。二、課程時間:2天(12小時)三、課程大綱:第一講變革管理概述(1小時)-變革管理定義-變革管理的重要性和目標-案例分析:酒店行業(yè)的成功變革故事第二講當前全球的變革趨勢(2小時)...

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《企業(yè)創(chuàng)新管理實務(wù)訓練營》介紹經(jīng)濟下行,唯有創(chuàng)新能獲得超額利潤!搞創(chuàng)新,難度高、風險大,不創(chuàng)新是等死,創(chuàng)新可能是找死!如何控制創(chuàng)新風險、降低創(chuàng)新成本、提高創(chuàng)新效率?有工具、有方法,還有管理體系。ISO56002:2019創(chuàng)新管理體系,是國際標準化組織2019年發(fā)布的最新創(chuàng)新管理標準。包括七大模塊,26個程序。系統(tǒng)解決企業(yè)創(chuàng)新管理問題。學習收益:一、現(xiàn)場收益:...

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《企業(yè)創(chuàng)新管理體系工作坊》課程大綱一、課程目的:貫徹執(zhí)行ISO56000-56008創(chuàng)新管理系列國際標準,建立現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新管理體系。全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力,企業(yè)因此獲得強大的競爭能力和盈利能力。二、課程目標:通過5天的工作坊,相關(guān)管理者全面理解ISO56000-56008創(chuàng)新管理系列標準的思想、相關(guān)人員掌握涉及的工具方法,建立符合ISO標準的管理控制程序(一...

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《創(chuàng)新變革領(lǐng)導力》課程大綱一、課程目標:1、幫助企業(yè)中高層管理者把握最新變革趨勢,2、學習變革創(chuàng)新管理的關(guān)鍵技能和策略,3、學習如何在不斷變化的環(huán)境中領(lǐng)導企業(yè)實現(xiàn)高效、可持續(xù)的成長。二、適合學員:企業(yè)的中層以上管理者和決策者。三、課程時間:2天(12小時)四、課程大綱:第一講當前全球變革趨勢(1小時)-全球化與本土化-數(shù)字化轉(zhuǎn)型-可持續(xù)發(fā)展-客戶行為變化-變...

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《創(chuàng)新工具與方法》課程大綱一、課程名稱:《創(chuàng)新工具與方法》,又名:《創(chuàng)新力提升訓練》二、課程大綱:標準版(12小時)講內(nèi)容時間創(chuàng)新的本質(zhì)(1小時)創(chuàng)新分類:原始、跟隨、集成20分鐘創(chuàng)新的本質(zhì):知識結(jié)合、無心插柳20分鐘創(chuàng)新模型:全員參與持續(xù)創(chuàng)新20分鐘經(jīng)典創(chuàng)新工具(1小時)思維導圖法30分鐘六頂思考帽與世界咖啡30分鐘基礎(chǔ)思維方法(1小時)九屏幕法20分鐘金...

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44596051627505-11563351610995InnovationandEntrepreneurshipInnovationandEntrepreneurship00創(chuàng)新與企業(yè)家精神(標準版)柳亞濤2024年1月課程簡介創(chuàng)新是一項系統(tǒng)性的工作。成功的企業(yè)家不會坐等“繆斯女神”的垂青并賜予他們一個好主意,從而掀起一場產(chǎn)業(yè)革命、創(chuàng)造一個億萬產(chǎn)業(yè)的生意...

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全腦表達——創(chuàng)新思維沙盤【課程簡介】職場中,溝通與表達能力是職業(yè)人的核心能力,是塑造職場影響力與競爭力的有力工具。當遇到復雜問題時,通過系統(tǒng)思考探尋問題深層的原因、底層邏輯,抽絲剝繭,同時有效調(diào)動資源,激發(fā)團隊思考、共創(chuàng)解決方案,整合創(chuàng)新是組織管理所需,亦是管理者的領(lǐng)導力。在表達力即影響力的時代,擅于表達和發(fā)言的人通常更容易獲得關(guān)注、贏得更多的機會,會被認為...

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創(chuàng)新思維與問題分析解決創(chuàng)新思維和問題分析解決是激活組織潛能,促進組織效能、創(chuàng)造力以及競爭力提升的驅(qū)動力。構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新與問題分析解決機制,建立系統(tǒng)性、多元化思維模式,根植于工作實踐創(chuàng)新、探索、迭代,共創(chuàng)創(chuàng)新文化與環(huán)境,是企業(yè)破局、發(fā)展的核心競爭力。如何激活創(chuàng)新的意識,掌握創(chuàng)新的方法,本課程將從創(chuàng)新產(chǎn)品體驗(打破思維慣性,嘗試多維視角)、創(chuàng)新產(chǎn)品呈現(xiàn)(精準且高效...

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創(chuàng)新思維——創(chuàng)新問題分析與解決【課程背景】創(chuàng)新改變世界,核心技術(shù)引領(lǐng)未來。創(chuàng)新的組織重塑消費者的需求,引領(lǐng)行業(yè)變革,組織內(nèi)部創(chuàng)新以及基于工作創(chuàng)新是組織創(chuàng)新發(fā)展的源動力,是組織的競爭力。同時科技信息時代,創(chuàng)新組織引導公眾認知,轉(zhuǎn)化流量、打造組織的品牌并輸理念、價值是發(fā)展引擎,是促進企業(yè)持續(xù)成長的驅(qū)動力,是組織競爭力的重要組成。如何激活創(chuàng)新的意識,掌握創(chuàng)新的方法...

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創(chuàng)新思維——創(chuàng)新問題分析與解決【課程背景】創(chuàng)新改變世界,核心技術(shù)引領(lǐng)未來。創(chuàng)新的組織重塑消費者的需求,引領(lǐng)行業(yè)變革,組織內(nèi)部創(chuàng)新以及基于工作創(chuàng)新是組織創(chuàng)新發(fā)展的源動力,是組織的競爭力。同時科技信息時代,創(chuàng)新組織引導公眾認知,轉(zhuǎn)化流量、打造組織的品牌并輸理念、價值是發(fā)展引擎,是促進企業(yè)持續(xù)成長的驅(qū)動力,是組織競爭力的重要組成。如何激活創(chuàng)新的意識,掌握創(chuàng)新的方法...

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0-457200-243840216662020242024-3302007426960《突破者-創(chuàng)新思維訓練》《突破者-創(chuàng)新思維訓練》-806456203950王靜400000王靜課程大綱-1129030-900430601980167640【課程名稱】《突破者-創(chuàng)新思維訓練》【課程背景】在這個時代,企業(yè)發(fā)現(xiàn)僅靠良好的生產(chǎn)效率、高質(zhì)產(chǎn)品,甚至靈活性已不足以...

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創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理(課程背景社會組織在高速發(fā)展過程中,從技術(shù)到營銷、從管理到服務(wù)、從平臺到終端,創(chuàng)新始終在推動著產(chǎn)業(yè)在高速發(fā)展。是否還能產(chǎn)出更多的創(chuàng)新來給企業(yè)帶來更多的利潤、銷量、減少成本,加強管理,提升更高的客戶滿意度,更高的客戶忠誠度,是當今企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)。企業(yè)管理者在實際工作過程中,需要運用思維模式去解決各種問題,但卻常遇見許多難題如:思維不完整,...

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企業(yè)中高層管理者領(lǐng)導力提升沙盤系列版權(quán)課程《領(lǐng)變領(lǐng)導力?:數(shù)字化時代組織變革與管理創(chuàng)新》【課程對象】中高層管理者涉及變革與轉(zhuǎn)型的公司及部門的各級管理干部【課程獨特優(yōu)勢】變革為什么會失敗?78失敗的企業(yè)變革源于人員的抗拒變革如何才能成功?優(yōu)秀的變革領(lǐng)導者能提升6倍的成功率變革的關(guān)鍵因素是什么?更多的人主動參與到變革中,此次變革才有可能成功1.基因診斷,可知人善...

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