人力資源課程體系
戰(zhàn)略性人力資源管理 課時：12H
【目的】：本課程專門為企業(yè)中、高管和HR部門人員設計，目的是建立基于公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系【課程價值】區(qū)別于傳統(tǒng)人力資源管理的不同，戰(zhàn)略性人力資源管理的核心是保障企業(yè)戰(zhàn)略的實現(xiàn)，是圍繞企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行落地而開展的人力資源管理。戰(zhàn)略性人力資源管理產(chǎn)出的三大價值：文化、機制、人才，是實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，建成百年老店的核心關鍵。但是，很多企業(yè)人力資源...
講師：王崇安咨詢電話：010-82593357下載需求表
《社會保險法》和《工傷保險條例》下的人力資源管理制度設計與風險規(guī)避課程目標：1、?學習解除和終止勞動合同的經(jīng)濟補償或賠償?shù)挠嬎阋罁?jù)和計算標準；2、學習各種勞動人事管理協(xié)議的主要內(nèi)容、撰寫技巧和注意事項；3、握各種工傷引起的糾紛如何應對；4、《社會保險法》實務應對策略5、《工傷保險條例》實務應對策略6、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；...
講師：粱偉權咨詢電話：010-82593357下載需求表
(人力資源采購銷售)法律法規(guī)的基礎知識和企業(yè)文化建設【課程指導原則】?采購銷售技能提升為基礎：采購銷售作為管理工作的核心，對管理者本身提出了更高的技能和法律法規(guī)的要求，培訓管理者的法律法規(guī)技能，對企業(yè)而言無疑是低成本、高回報的最佳方式。勞務關系的穩(wěn)定基于法律的規(guī)范之下：經(jīng)營環(huán)境的穩(wěn)定對企業(yè)發(fā)展非常重要，建立和諧的勞資關系和企業(yè)文化更是維護穩(wěn)定的前提。通過對勞...
講師：粱偉權咨詢電話：010-82593357下載需求表
HRBP思維課 課時：6H
《HRBP思維課》課程介紹主講：譚麗君課程名稱：HRBP思維課——從此成為一個懂業(yè)務的HR高手講師介紹：譚麗君。16年HR工作經(jīng)驗，其中12年HRBP管理經(jīng)驗、8年集團總部/全國HRBP管理經(jīng)驗。曾服務于沃爾瑪、藍月亮集團、加多寶集團、奧飛娛樂股份、雪松控股等大型上市公司、世界500強企業(yè)。課程目標：1.生成原理：建立“業(yè)務”思維、樹立“伙伴”意識，幫你明白...
