改善組織氛圍輕松提升員工敬業(yè)度   課時(shí)：6H

一、提高敬業(yè)度的重要性1.1敬業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)1.2敬業(yè)員工的畫(huà)像1.3敬業(yè)員工的行為層次1.4敬業(yè)度的概念1.5組織氛圍的概念1.6組織氛圍的重要性二、敬業(yè)度檢測(cè)工具的介紹2.1敬業(yè)度檢測(cè)問(wèn)卷2.2敬業(yè)度檢測(cè)互動(dòng)2.3敬業(yè)度的四個(gè)階梯2.4敬業(yè)度問(wèn)題解讀2.5敬業(yè)度檢測(cè)項(xiàng)目的組織流程2.6敬業(yè)度檢測(cè)術(shù)語(yǔ)三、敬業(yè)度調(diào)研結(jié)果分析3.1整體調(diào)研結(jié)果分析3....

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