團(tuán)隊管理課程體系

《領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動:高績效完成任務(wù)的團(tuán)隊管理方法》1天版——VUCA時代中層管理的思維、問題解決與實踐方法【課程內(nèi)容】行動領(lǐng)悟:Mini企業(yè)PK演練(需分組、每組5人的情況可采用,人數(shù)太多則取消此環(huán)節(jié))開場討論:通過Mini企業(yè)演練,高中基層分別要發(fā)揮什么作用?誰在產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)力?模塊一、中基層管理者更需要塑造領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)力水平影響績效分享:領(lǐng)導(dǎo)力水平與團(tuán)隊業(yè)績的相關(guān)性...

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團(tuán)隊管理課程——領(lǐng)導(dǎo)力提升——責(zé)任到位,執(zhí)行才不會缺位——執(zhí)行到位,結(jié)果才不會錯位主講:于唐山(課程背景【問題的癥結(jié)】——為什么?領(lǐng)導(dǎo)制定了目標(biāo)、量化了指標(biāo),反復(fù)強(qiáng)調(diào)、磨破嘴皮,員工還是打折扣?為什么?有些員工總是拖拖拉拉,做事沒激情,責(zé)任心嚴(yán)重缺失,執(zhí)行力實在太差?為什么?他們有能力、有經(jīng)驗、有影響力,但就是不給好好干,心態(tài)問題很嚴(yán)重?為什么?團(tuán)隊氛圍不佳...

 講師:于唐山咨詢電話:010-82593357下載需求表


團(tuán)隊管理課程——高效執(zhí)行力——責(zé)任到位,執(zhí)行才不會缺位——執(zhí)行到位,結(jié)果才不會錯位主講:于唐山(課程背景【問題的癥結(jié)】——為什么?領(lǐng)導(dǎo)制定了目標(biāo)、量化了指標(biāo),反復(fù)強(qiáng)調(diào)、磨破嘴皮,員工還是打折扣?為什么?有些員工總是拖拖拉拉,做事沒激情,責(zé)任心嚴(yán)重缺失,執(zhí)行力實在太差?為什么?他們有能力、有經(jīng)驗、有影響力,但就是不給好好干,心態(tài)問題很嚴(yán)重?為什么?團(tuán)隊氛圍不佳...

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四驅(qū)管理——打造管理者的四項基本能力1.課程概述2.課程核心知識點(diǎn)結(jié)構(gòu)3.操作流程4.課程采購流程5.聯(lián)系方式第一部分課程概述1.1問題與困惑很多團(tuán)隊經(jīng)常在抱怨:我們的氛圍不好,我們的員工不積極,我們的領(lǐng)導(dǎo)不給力,老員工沒活力,新員工不給力,這不是我部門的問題,等等。諸如此類的話我們聽的太多,而導(dǎo)致這些結(jié)果的原因可能是多方面的,我們拋除掉市場和宏觀調(diào)控的眾多...

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楊薦民老師系列課程一堂企業(yè)家們高度認(rèn)可、風(fēng)靡全國各地、最火爆的員工培訓(xùn)課一個新浪、搜狐、人民網(wǎng)等10大網(wǎng)站聯(lián)袂推薦的職場新概念中國成長型組織必須修煉的員工核心培訓(xùn)課程《華為的狼性團(tuán)隊管理》【課程背景】華為公司總裁任正非曾談道:一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要有將一件事從頭抓到底的韌性。從團(tuán)隊管理的角度看,華為在高速成長中并沒有出現(xiàn)執(zhí)行力模糊、整個團(tuán)隊迷失的現(xiàn)象,而是在任正非...

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六步做好基礎(chǔ)團(tuán)隊管理(想清楚/說明白/做到位/定目標(biāo)/追進(jìn)展/拿結(jié)果)【課程背景】基層管理者,特別是新晉管理者,往往角色身份發(fā)生變化,但思維模式和管理意識依然停留在個人奮斗階段,因此普遍存在想不清楚(不清楚新職務(wù)對自己的要求、自己對團(tuán)隊的貢獻(xiàn))、說不明白(缺乏多維度溝通)、做不到位(無法將組織目標(biāo)轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊行動力)的種種問題,導(dǎo)致團(tuán)隊溝通不暢、效能發(fā)揮受限。...

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《團(tuán)隊管理心理學(xué)--助燃積極內(nèi)驅(qū)力SF+》課程背景:高效問題解決(Solution-focused)是直接指向“解決”的管理技術(shù),與傳統(tǒng)問題解決模式(problem-solvingapproach)相比,高效問題解決模式充分尊重個體、相信其自身資源和潛能的助人模式。它把解決問題的關(guān)注點(diǎn)集中在團(tuán)隊成員的正向方面,并且尋求最大化挖掘個體/團(tuán)體的力量、優(yōu)勢和能力。...

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卓越團(tuán)隊管理   課時:12H

卓越團(tuán)隊管理一、課程前言團(tuán)隊作為一種組織形式在很久以前就出現(xiàn)在了體育、軍事、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,而現(xiàn)在,這一概念越發(fā)受到人們的關(guān)注,它幾乎成了將個體利益與整體利益相統(tǒng)一,從而實現(xiàn)組織高效率運(yùn)作的理想工作狀態(tài)的代名詞。依靠團(tuán)隊推進(jìn),促進(jìn)企業(yè)各項工作健康而順利地發(fā)展,也已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)堅定不移的戰(zhàn)略選擇。??本課程旨在教您運(yùn)用科學(xué)有效的方法,從目標(biāo)管理,團(tuán)隊溝通與協(xié)作,員...

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主講:張朝輝【課程背景】在企業(yè)的發(fā)展過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)部門業(yè)績很難達(dá)成,影響企業(yè)的戰(zhàn)略實現(xiàn)和經(jīng)濟(jì)效益,同時團(tuán)隊員工跟不上公司發(fā)展的成長。這種現(xiàn)象如果置之不理,將最終影響到企業(yè)的生死存亡。究其原因,中、基層管理者很多是優(yōu)秀員工提升上來的,對管理的認(rèn)知錯位與能力不足,是導(dǎo)致上述部門現(xiàn)象發(fā)生的根本原因。那么,如何來讓管理者對自身定位擁有準(zhǔn)確的認(rèn)知?如何提升管理者的...

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高效團(tuán)隊管理六導(dǎo)法主講:張朝輝【課程背景】在現(xiàn)代企業(yè)中,不缺有能力的人,但可能缺少有意愿的人。在這個飛速變化和不斷創(chuàng)新的時代,有效地激發(fā)組織中個體的意愿,成為向下管理的重中之重。深度挖掘和激活組織中的個體潛能,不再是簡單的樹立標(biāo)榜、一味的考核,單一的物質(zhì)激勵等,而是協(xié)調(diào)組織中的人與人、人與事、人與利益的因素之間的關(guān)系。如何圍繞組織發(fā)展目標(biāo)來激活組織和組織中的...

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主講:張朝輝【課程背景】在現(xiàn)代企業(yè)中,不缺有能力的人,但可能缺少有意愿的人。在這個飛速變化和不斷創(chuàng)新的時代,有效地激發(fā)組織中個體的意愿,成為向下管理的重中之重。深度挖掘和激活組織中的個體潛能,不再是簡單的樹立標(biāo)榜、一味的考核,單一的物質(zhì)激勵等,而是協(xié)調(diào)組織中的人與人、人與事、人與利益的因素之間的關(guān)系。如何圍繞組織發(fā)展目標(biāo)來激活組織和組織中的個體?哪些員工需要...

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主講:張朝輝【課程背景】129540139700一艘太空飛船意外地降落在一個陌生的、殺機(jī)四伏的星球“吉塔行星”上,船長死了,食物和水消耗殆盡,船上的7名成員必須在21天內(nèi)找到可以進(jìn)行無線電聯(lián)系的吉塔人基地,以求得生機(jī)……聽起來像一部科幻片,實際上這是一門別開生面的培訓(xùn)課程《吉塔行星》。這是檢討和提升團(tuán)隊特別是領(lǐng)導(dǎo)者系統(tǒng)思考、分析決策和情商強(qiáng)度、韌度的專業(yè)情景...

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六步做好基礎(chǔ)團(tuán)隊管理【課程背景】基層管理者,特別是新晉管理者,往往角色身份發(fā)生變化,但思維模式和管理意識依然停留在個人奮斗階段,因此普遍存在想不清楚(不清楚新職務(wù)對自己的要求、自己對團(tuán)隊的貢獻(xiàn))、說不明白(缺乏多維度溝通)、做不到位(無法將組織目標(biāo)轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊行動力)的種種問題,導(dǎo)致團(tuán)隊溝通不暢、效能發(fā)揮受限。所謂管理,就是溝通和做決定。基層管理者,必須正確認(rèn)...

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教練式高爾夫?—向下管理主講人:陳演泰課程背景教練式高爾夫?(CoachingGolf?ManagementCourses)管理系列培訓(xùn)課程,是教練式高爾夫?版權(quán)認(rèn)證中心根據(jù)中國企業(yè)特質(zhì)以及多年來在企業(yè)的實務(wù)操作,將這些經(jīng)驗精心描述為適當(dāng)?shù)陌咐?,并擷取全球多所著名商學(xué)院及多位大師的精華,最新的情境領(lǐng)導(dǎo)、教練技術(shù)、性格領(lǐng)導(dǎo)等管理學(xué)理論,發(fā)展出現(xiàn)有的教練式高爾夫...

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行動學(xué)習(xí)工作坊——團(tuán)隊管理能力提升訓(xùn)練營可以直接量化產(chǎn)出的學(xué)習(xí)項目項目背景企業(yè)做培訓(xùn)最大的煩惱是什么?——不落地!為什么會不落地?因為課上討論的場景與實際發(fā)生的場景脫節(jié)!培訓(xùn)怎么做才能真正落地?直接鏈接績效目標(biāo)與真實業(yè)務(wù)場景,以業(yè)績目標(biāo)為培訓(xùn)目標(biāo),以業(yè)務(wù)瓶頸問題為訓(xùn)練核心,通過系統(tǒng)化的思維引導(dǎo)和科學(xué)的方法訓(xùn)練引領(lǐng)學(xué)員課上直接解決績效問題,催化業(yè)績目標(biāo)解決方案...

 講師:林俞丞咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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