TTT課程體系
【課程大綱】一、步步為營——企業(yè)內(nèi)訓師演繹呈現(xiàn)模型1、單元內(nèi)容演繹的金字塔模型2、導入——先聲奪人3、綱要——條理清晰4、演繹——情理并茂5、資源——隨形附影6、收結——回味無窮7、過渡——起承轉(zhuǎn)合8、現(xiàn)場綜合演練二、因“材”施教——企業(yè)內(nèi)訓師教學方法設計1、成人學習的原理：“右腦出發(fā)，左腦回家”2、頻道切換：講解講述法的設計3、感同身受：情景模擬法的設計4...
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【課程大綱】《TTT內(nèi)訓師系統(tǒng)晉級研習坊——初階》定——自信●敢講課程目標：1分鐘、3分鐘MINI課程人人過關課程內(nèi)容：開場篇：TTT培訓師導論1、融冰之旅：TTT學習小組組建2、發(fā)現(xiàn)之旅：◇認識TTT培訓師培訓◇企業(yè)培訓師的三種職業(yè)角色◇企業(yè)培訓師的三種能力定位◇TTT表達能力的實際運用3、探索之旅：◇TTT成功學習秘訣：六“到”輪回◇表達能力提升的四個階...
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【課程大綱】部分：言之有神——讓講授更有模有樣一、專業(yè)風范塑造1、培訓師的眼法：◇眉目傳情，四“視”同堂◇眼神交流時注意事項◇授課中眼神交流五點法◇培訓師眼法八字要訣2、培訓師的手法◇傳播中的55387法則◇授課中的三種基本手勢◇手勢運用三原則◇培訓師手法八字要訣3、培訓師的身法：◇培訓師成功站：培訓師站法八字要訣◇“身動”制造“生動”：培訓師步法八字要訣◇...
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TTT培訓師培訓三維實戰(zhàn)技能提升 課時：3H
讓聽得見炮聲的人呼喚炮火！讓一線直接呼喚炮火！任正非TTT三維實戰(zhàn)，只練真功夫！傳統(tǒng)TTT課程的全面升級，從紙上談兵到馳騁沙場！【學員三大收益】 ●會編：大道至簡，解秘精品課程設計的達芬奇密碼！●會導：有效掌握培訓師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力●會演：系統(tǒng)練就魅力表達精彩演繹的基本功【企業(yè)三大收益】 ●建體系：快速形成企業(yè)獨有的課程庫和素材庫，規(guī)范完善企業(yè)培...
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部分《課程設計和開發(fā)》l課前調(diào)研章導言（20min）l企業(yè)內(nèi)訓體系建設中的現(xiàn)狀和困擾：內(nèi)訓師缺乏“武器”和“戰(zhàn)斗力”l企業(yè)內(nèi)訓師的心聲：意愿不強和時間不夠都是“借口”課程開發(fā)和現(xiàn)場演繹是大的“難言之隱”l課程設計和開發(fā)的突破之道---結構化思維游戲：什么是結構化思維l結構化思維在工作中的更多運用第二章如何設計課程大綱一、掌握“思維導圖”設計課程大綱(140m...
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l課前調(diào)研章導言（20min）l企業(yè)內(nèi)訓體系建設中的現(xiàn)狀和困擾：內(nèi)訓師缺乏“武器”和“戰(zhàn)斗力”l企業(yè)內(nèi)訓師的心聲：意愿不強和時間不夠都是“借口”課程開發(fā)和現(xiàn)場演繹是大的“難言之隱”l課程設計和開發(fā)的突破之道---結構化思維游戲：什么是結構化思維l結構化思維在工作中的更多運用第二章如何設計課程大綱一、掌握“思維導圖”設計課程大綱(140min)l思維導圖的定義...
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《TTT課程開發(fā)與PPT制作》含AI+1天版主講：曹愛子老師【課程背景】在數(shù)字化快速發(fā)展的當下，AI技術已廣泛滲透到各個領域，深刻改變著企業(yè)的培訓模式與方法。AI技術在各領域的應用場景激增，要求內(nèi)訓師快速適應變革。內(nèi)訓師需通過實戰(zhàn)訓練掌握AI賦能培訓的技能，通過AI工具實現(xiàn)課程設計的創(chuàng)新，掌握AI工具提升培訓效能，支撐企業(yè)技術升級與人才培養(yǎng)。本課程從“實戰(zhàn)、...
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《AI+TTT—體驗互動式講師訓練營》 課時：6H
《AI+TTT—體驗互動式講師訓練營》主講：曹愛子老師【課程背景】企業(yè)經(jīng)營形成的寶貴經(jīng)驗如何沉淀？職員工匠、技術專家的經(jīng)驗如何傳承？如何通過有效的手段將企業(yè)的寶貴經(jīng)驗高效提煉出來，并通過有效的形式轉(zhuǎn)化，在內(nèi)部進行經(jīng)驗傳承、轉(zhuǎn)授？打造一支優(yōu)秀的內(nèi)部培訓師隊伍，則是低成本進行優(yōu)秀經(jīng)驗轉(zhuǎn)化推廣、企業(yè)人才培訓與發(fā)展、提升企業(yè)文化軟實力與競爭力的有力保障。TTT，是英...
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TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師的標準教程 課時：12H
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師的標準教程【課程價值】會道者，天地共聯(lián)一線牽。盲修者，千金散盡不如意。1套職業(yè)標準，2級課程體系，4步訓練階段，5大實戰(zhàn)板塊，8重能力模型，26節(jié)講授單位,188條概念口訣，300余個價值點。TTT探索之旅，現(xiàn)在啟航！【課程時長】兩天一夜（共15個小時）第一天：9:00-12:0013:30-16:4018:00-21:00第二天：9:0...
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《金牌講師-體驗互動式TTT訓練營》6天版 課時：6H
金牌講師——體驗互動式TTT訓練營主講：曹愛子【課程背景】企業(yè)經(jīng)營形成的寶貴經(jīng)驗如何沉淀？職員工匠、技術專家的經(jīng)驗如何傳承？如何通過有效的手段將企業(yè)的寶貴經(jīng)驗高效提煉出來，并通過有效的形式轉(zhuǎn)化，在內(nèi)部進行經(jīng)驗傳承、轉(zhuǎn)授？打造一支優(yōu)秀的內(nèi)部培訓師隊伍，則是低成本進行優(yōu)秀經(jīng)驗轉(zhuǎn)化推廣、企業(yè)人才培訓與發(fā)展、提升企業(yè)文化軟實力與競爭力的有力保障。TTT，是英文Tra...
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TTT培訓師升級-課程開發(fā)與精彩呈現(xiàn)培訓【課程背景】“內(nèi)部為主，外部為輔”是企業(yè)培訓從狂熱與盲目走向理性和成熟的標志。因此，企業(yè)內(nèi)部培訓師在公司內(nèi)所承擔的使命越來越受重視。企業(yè)內(nèi)部培訓師不同于職業(yè)培訓師：其在“內(nèi)容匹配度”上占據(jù)絕對優(yōu)勢，但并不是頻繁授課，也沒有外來和尚的那種神秘感與新鮮感，所以在“現(xiàn)場感染力”上往往處于劣勢。通過《TTT內(nèi)訓師項目》10多年...
講師：龔致勛咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT 課程開發(fā)工作坊 課時：12H
TTT課程開發(fā)工作坊培訓受眾:企業(yè)內(nèi)部骨干人員、有內(nèi)部課程開發(fā)任務或者計劃的人員課程收益:通過培訓需求提問指引和小組研討，幫助學員以課題組為單位進行課件的商討與開發(fā)，梳理知識結構，設計出切合企業(yè)需求的培訓課件。根據(jù)課程設計原理指導整個課程設計流程，運用選題和需求量表選擇合適課題，理解系統(tǒng)性課程開發(fā)的流程及其關鍵步驟，嚴格按照標準撰寫課程目標，運用金字塔原理梳...
講師：高新咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT 課程演繹工作坊 課時：12H
TTT課程演繹工作坊培訓受眾:企業(yè)內(nèi)部骨干人員、有內(nèi)部課程開發(fā)任務或者計劃的人員課程收益:通過課堂演練和輔導，幫助學員掌握培訓師臺上表達基本功，領會臺上“講話”與“授課”的區(qū)別，成為一名合格的培訓師。應用成人學習理論指導實際授課，清晰認知現(xiàn)代培訓師角色要求，用恰到好處的聲音和肢體動作吸引聽眾，運用腦科學原理進行表達內(nèi)容邏輯性組織，掌握標準化授課流程，讓課程進...
