從雁群說到企業(yè)團隊精神

 作者：單克鋒    290

團隊合作的精髓就在于“合作”二字，團隊合作受到團隊目標和團隊所屬環(huán)境的影響，只有在團隊成員都具有跟目標相關的知識技能及與別人合作的意愿的基礎上，團隊合作才有可能成功。

雁群在遷徙過程中會互相支援、鼓勵，公司的每一位成員亦應如此才能提高整體效率。

雁群集體季節(jié)性的遷徙過程，很合乎企業(yè)團隊的合作精神，包括：

一、 雁會鼓動雙翼，鼓舞同伴加速飛行。

雁群一字排開成V字型飛翔時，由于每只雁會鼓動雙翼，鼓舞尾隨的同伴，所以群雁飛行的速度會比孤雁單飛增加71%的飛行距離。

公司在集體運作時，如果每個人都會相互打氣，說些激勵的話語，因而就會眾志成城，團隊的工作效率比單打獨斗高。

二、 每只雁會運用影響力，防止他只雁脫隊。

雖然雁群在遷徙過程，有時會有雁脫離隊伍，但是由于有前一只伙伴的“支撐力”，它很快便能回到隊伍。

集團企業(yè)中，偶爾有同仁倦勤，但是由于其他同仁的關懷、勉勵，他會再度回到自己的崗位。

三、 雁群的成員會自動調整及修正角色。

雁群集體飛行時，一定有一只雁在前面領路，后面的雁群跟著，當帶頭的雁疲倦了，他會退回隊伍中，另一只雁會去取代它的位置。

企業(yè)的成員必須清楚自己及每位同仁的角色定位。每個團隊一定有一個領導人，在前領航。當領導人必須退位時，應該效法雁子不再戀棧，此時，適合的接班人將立即補位，確保團隊正常運作。

四、 雁只會以叫聲鼓勵伙伴前進。

雁群中后面的雁只會不斷地發(fā)出聲音，以叫聲鼓勵前面的伙伴繼續(xù)往遷徙地前進。

企業(yè)團隊的前鋒部隊在作業(yè)時，非常辛苦，后勤支援者，應該給予前鋒部隊精神和物質的鼓勵。

團隊精神的核心就是成功的團隊合作隨處可見，無論一支足球隊、一個企業(yè)、一個研發(fā)團隊、還是一個部隊，成員的合作無間對于團隊的成功至關重要，沒有哪個成功的團隊不需要合作。一是與別人溝通、交流的能力；二是與人合作的能力。三是員工個人的工作能力和團隊精神對企業(yè)而言是同等重要的，如是說個人工作能力是推動企業(yè)發(fā)展的縱向動力，團隊精神則是橫向動力。加強團隊建設是每個公司重要的課題。
 團隊精神 說到 團隊 精神 企業(yè)

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