2011年,經銷商怎樣過得更給力

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中,才是抓住了賺錢的法寶。

孟凡認為,想法再好,只不過是存在于腦海中的一紙藍圖,只有行動起來,才有可能將藍圖描繪成精美的圖畫。

由于孟凡以前接觸過太陽能熱水器,也感受過它的方便、節(jié)能,于是他決定從太陽能熱水器開始做起,他要做一個追逐太陽的人。

考察了市場形勢之后,孟凡也沒有放過對所要代理品牌的深入調研。凡事都要小心謹慎,尤其是像孟凡這樣資金不多、經驗也稱不上老道的人,怎么樣利用有限的資金投入來賺取最豐厚的利潤才是最重要的。孟凡認為走好第一步十分關鍵,他的做法對于其他的經銷商或者一些想要創(chuàng)業(yè)的新人來說,具有一定的借鑒意義。

首先,尋找正處于上升勢頭的新品牌。

尋找新品牌代理?對此,許多初入商場的新手都不會茍同,即使面臨選擇,他們也大都會選擇那些公認的成熟企業(yè)及品牌。當然這樣也沒有錯,與大品牌合作能夠省去很多麻煩,保證收益的穩(wěn)定性。但是,許多新手卻不知道,與大品牌合作其實是喪失了獲得大利潤的機會,雖然收益穩(wěn)定,卻很微薄,更是會在品牌企業(yè)的枷鎖下逐漸失去自我。

代理新品牌就不同了,雖然有一定的風險,但是在巨大的收益面前卻顯得微不足道。況且,只要擦亮眼睛,尋找到了具有潛力的新品牌,就可以有效地規(guī)避風險,在與企業(yè)共同成長的過程中充分賺取可觀的利潤。

 經銷商 過得 經銷 怎樣

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對于經銷商來說,基于產品經銷來賺差價,目前還是主要的盈利模式。這賣產品是通過終端售點來實現(xiàn)的,終端數量決定了經銷商的銷售業(yè)績,而終端質量則是決定了經銷商的利潤??偠灾?,終端售點,就是經銷商吃飯的本錢

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幾乎沒哪個廠家的經銷商群體是整齊劃一的,幾百個經銷商就是幾百種樣子,各經銷商的規(guī)模、實力、發(fā)展取向、管理能力、經營水平等指標千差萬別。這也是經銷商管理難的原因之一,一套管理體系,很難包容花色各異的經銷

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早期的經銷商幾乎都是產品驅動,運營方式就是賣貨,盈利方式就是靠賣貨賺差價,然后就是多賣貨,賣名牌貨,賣新產品,賣高端品。理論上來說,終端覆蓋率越高,陳列做得越好,促銷活動持續(xù)不斷,貨就賣得越多,錢就賺

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幾乎所有的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家,都是這樣一步一步走向債務陷阱的: 第一步,帶著滿腔的熱情,奮不顧身地掏空家底,夫妻的所有積蓄,父母的養(yǎng)老儲蓄,甚至拿房拿車抵押。一旦失敗,必然一無所有! 第二步,各種

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以前就是簡單的培訓,后來叫增值服務,現(xiàn)在又叫賦能,就是廠家在技術層面對經銷商有些幫助,主要也就是上上課,提供些系統(tǒng)工具,參觀些市場。單次搞的叫論壇,多搞幾次就叫商學院了,再大點就叫戰(zhàn)略伙伴陪跑項目。這

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與對外銷售工作相配套的,是內部的銷售管理。銷售管理主要也就是記錄、轉交、匯總、分析這幾大功能,業(yè)務量不大的時候,簡單的手抄單,紙面賬,面對面溝通,微信短信等措施也行,甚至靠記性也行。但業(yè)務量放大之后,

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