成功行政系列
音像名稱:成功行政系列
主講老師:葉潔馨、詹德隆、黃瑞良
出版公司:商務(wù)印書(shū)館國(guó)際有限公司出版
市場(chǎng)價(jià)格:980元
本站特價(jià):980元
包含盤(pán)數(shù):vcd 7盤(pán)
贈(zèng)送積分:980 積分

產(chǎn)品介紹
在最近幾年,香港經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快,越來(lái)越多的年青人有志投身香港工商金融行業(yè),加入一些大公司成為一個(gè)行政人員,他們當(dāng)中有些是念過(guò)工商管理課程的,有些是念過(guò)其他課程的,但是有時(shí)候有些大公司的高級(jí)職員會(huì)覺(jué)得,這華年青人還不能充分掌握做為一個(gè)成功行政人員的基本知識(shí)。所以“成功行政系列”相應(yīng)而出,把一些可能沒(méi)人教過(guò)的成功行政人員的知識(shí)告訴大家,希望大家可以飛躍平凡,踏上成功之路。中國(guó)大陸更是如此,由早期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),工商企業(yè)中的行政人員正面臨著許多新的問(wèn)題和挑戰(zhàn),“成功行政系列”在中國(guó)大陸的出版發(fā)行將使你擺脫困境,更好的完成自己的工作,使你成為高水準(zhǔn)的行政人員。
第一輯 求職信與面試
求職信可算是求職者與未來(lái)雇主的第一次接觸,這封信如何能脫穎而出,使求職者獲得面試機(jī)會(huì),就要視乎他的寫(xiě)作技巧了。本輯的三位節(jié)目主持人現(xiàn)身說(shuō)法,指出一般求職者中經(jīng)常犯的錯(cuò)誤,并說(shuō)明糾正的方法。此外,亦會(huì)以個(gè)案形式,點(diǎn)出求職者面試時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題,從而知所警惕,避免犯錯(cuò)。
第二輯 行政人員形象
上班該穿什么衣服?代表公司出席宴會(huì),又應(yīng)如何注意衣著的搭配呢?這些都是行政人員常常遇到的難題。本輯將介紹如何以最經(jīng)濟(jì)的方法達(dá)到最佳的形象效果,并深入剖析行政人員本身的形象設(shè)計(jì)。
第三輯 香港社交禮儀
現(xiàn)代的行政人員除了要應(yīng)付日常的行政工作外,還需要出席很多不同的社交場(chǎng)合。假如不懂得基本的社交禮儀,不但會(huì)大出洋相,令自己丟臉,更會(huì)影響公司的聲譽(yù)。因此,為避免令自己以及公司形象受損,本輯將使你掌握一個(gè)現(xiàn)代大都市的中西社交禮儀。
第四輯 現(xiàn)代管理策略
要成為成功的行政管理人員,除了勤奮之外,還須了解“策劃”、“組織”、“領(lǐng)導(dǎo)”及“管理”的重要,靈活運(yùn)用,方能運(yùn)籌帷幄、決勝千里。本輯將以生動(dòng)的有趣的實(shí)況個(gè)案,為不同階層管理人員剖析各自面對(duì)的問(wèn)題,并提出解決的方法。
第五輯 招聘職員之道
任何公司,不論規(guī)模大小,都必須雇用具備不同才能的職員去擔(dān)當(dāng)各式各樣的工作。公司聘用職員時(shí),如果不經(jīng)考慮,又或準(zhǔn)備不周,在金錢(qián)上和時(shí)間上都會(huì)招致不必要的損失!那么,在聘請(qǐng)職員時(shí),怎樣才能夠挑選出最恰當(dāng)?shù)娜藛T?如何避免聘用不合適的人選?在招聘時(shí),雇主又應(yīng)該注意哪些程序和技巧呢?本輯將會(huì)詳細(xì)解答這些問(wèn)題,上雇主掌握知人善任之道。
第六輯 即學(xué)即用市場(chǎng)學(xué)
不要以為市場(chǎng)學(xué)是一門(mén)深?yuàn)W的學(xué)問(wèn),必須要在學(xué)院內(nèi)進(jìn)修。事實(shí)上,市場(chǎng)學(xué)是一門(mén)與日常生活息息相關(guān)的常識(shí),我們每日接觸的不少事物,都是活生生的市場(chǎng)學(xué)例子。
本輯深入淺出地介紹擴(kuò)展市場(chǎng)時(shí)必須考慮的因素及風(fēng)險(xiǎn),從而作出衡量,明智抉擇,處處掌握先機(jī)和主動(dòng),穩(wěn)健而進(jìn)出地邁向大展鴻圖的理想。我們將會(huì)發(fā)覺(jué),市場(chǎng)學(xué)原來(lái)可以“即學(xué)即會(huì)”而且可以“即學(xué)即用”。
第七輯 成功會(huì)議技巧
在行政人員的日常工作里,大約有三分之一的時(shí)間是花在會(huì)議事務(wù)上,如果開(kāi)會(huì)時(shí)只是談天說(shuō)地,當(dāng)然得不到實(shí)際的成果,還會(huì)白白花掉了行政人員的寶貴時(shí)間。
究竟開(kāi)會(huì)時(shí)的基本程序怎樣?什么是“發(fā)放消息會(huì)議”、“互通消息會(huì)議”、“解決問(wèn)題會(huì)議”及“作出決定的會(huì)議”?本輯將會(huì)以實(shí)例說(shuō)明開(kāi)會(huì)程序及技巧,又會(huì)從會(huì)議主席的角度,解釋上述各種不同會(huì)議實(shí)際作用與功能。
另外,與會(huì)人士各有個(gè)性,有些滔滔不絕,有些沉默寡言,有些想占他人上風(fēng),這些與會(huì)人士都可能對(duì)會(huì)議的進(jìn)度構(gòu)成影響,本輯亦有提供應(yīng)付這些人的良方妙藥,以及主席在會(huì)議上須注意的事項(xiàng),務(wù)使會(huì)議更有效益。
主持人簡(jiǎn)介
葉潔馨:香港傳播界資深行政人,報(bào)刊專欄作者,曾任電視廣播有限公司編導(dǎo)及制作總監(jiān)、嘉禾電影公司策劃/制作經(jīng)理、香港電臺(tái)電視部監(jiān)制商業(yè)電臺(tái)一臺(tái)節(jié)目總監(jiān),現(xiàn)為靈活聯(lián)系市場(chǎng)推廣有限公司總裁。曾以推廣舞臺(tái)劇“劍雪浮生”獲空前成功,而獲電視廣播有限公司及香港管理學(xué)會(huì)頒發(fā)市場(chǎng)推廣金獎(jiǎng)。
黃瑞良:香港資深管理人,斯坦福大學(xué)工商管理碩士,歷任廣告?zhèn)髅?、零售業(yè)要職,曾任電視廣播國(guó)際有限公司助理總經(jīng)理及中文大學(xué)出版社社長(zhǎng)。著作包括《從MBA到管理人》、《在商言商管》及《商而優(yōu)則管》等書(shū)。2000年榮獲第四屆亞太區(qū)杰出管理個(gè)案隊(duì)際撰寫(xiě)比賽亞軍。
詹德?。含F(xiàn)為香港新地寶聯(lián)資產(chǎn)管理(亞洲)有限公司主席,并任香港三家上市公司董事,分別為彩星互動(dòng)科娛有限公司、遠(yuǎn)東化聚工業(yè)股份有限公司及中華藥業(yè)有限公司。
詹先生曾任中文大學(xué)出版社社長(zhǎng)并曾主持香港多個(gè)頗受歡迎之電視節(jié)目。1994年詹先生創(chuàng)辦詹德隆顧問(wèn)有限公司,為世界各地大企業(yè)提供顧問(wèn)服務(wù)。另外,詹先生於香港大學(xué)商學(xué)院講學(xué)。為港大客座講師。
目錄:
第一輯 求職信與面試
第二輯 行政人員形象
第三輯 香港社交禮儀
第四輯 現(xiàn)代管理策略
第五輯 招聘職員之道
第六輯 即學(xué)即用市場(chǎng)學(xué)
第七輯 成功會(huì)議技巧
第一輯 求職信與面試
第二輯 行政人員形象
第三輯 香港社交禮儀
第四輯 現(xiàn)代管理策略
第五輯 招聘職員之道
第六輯 即學(xué)即用市場(chǎng)學(xué)
第七輯 成功會(huì)議技巧
第一輯 求職信與面試
求職信可算是求職者與未來(lái)雇主的第一次接觸,這封信如何能脫穎而出,使求職者獲得面試機(jī)會(huì),就要視乎他的寫(xiě)作技巧了。本輯的三位節(jié)目主持人現(xiàn)身說(shuō)法,指出一般求職者中經(jīng)常犯的錯(cuò)誤,并說(shuō)明糾正的方法。此外,亦會(huì)以個(gè)案形式,點(diǎn)出求職者面試時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題,從而知所警惕,避免犯錯(cuò)。
第二輯 行政人員形象
上班該穿什么衣服?代表公司出席宴會(huì),又應(yīng)如何注意衣著的搭配呢?這些都是行政人員常常遇到的難題。本輯將介紹如何以最經(jīng)濟(jì)的方法達(dá)到最佳的形象效果,并深入剖析行政人員本身的形象設(shè)計(jì)。
第三輯 香港社交禮儀
現(xiàn)代的行政人員除了要應(yīng)付日常的行政工作外,還需要出席很多不同的社交場(chǎng)合。假如不懂得基本的社交禮儀,不但會(huì)大出洋相,令自己丟臉,更會(huì)影響公司的聲譽(yù)。因此,為避免令自己以及公司形象受損,本輯將使你掌握一個(gè)現(xiàn)代大都市的中西社交禮儀。
第四輯 現(xiàn)代管理策略
要成為成功的行政管理人員,除了勤奮之外,還須了解“策劃”、“組織”、“領(lǐng)導(dǎo)”及“管理”的重要,靈活運(yùn)用,方能運(yùn)籌帷幄、決勝千里。本輯將以生動(dòng)的有趣的實(shí)況個(gè)案,為不同階層管理人員剖析各自面對(duì)的問(wèn)題,并提出解決的方法。
第五輯 招聘職員之道
任何公司,不論規(guī)模大小,都必須雇用具備不同才能的職員去擔(dān)當(dāng)各式各樣的工作。公司聘用職員時(shí),如果不經(jīng)考慮,又或準(zhǔn)備不周,在金錢(qián)上和時(shí)間上都會(huì)招致不必要的損失!那么,在聘請(qǐng)職員時(shí),怎樣才能夠挑選出最恰當(dāng)?shù)娜藛T?如何避免聘用不合適的人選?在招聘時(shí),雇主又應(yīng)該注意哪些程序和技巧呢?本輯將會(huì)詳細(xì)解答這些問(wèn)題,上雇主掌握知人善任之道。
第六輯 即學(xué)即用市場(chǎng)學(xué)
不要以為市場(chǎng)學(xué)是一門(mén)深?yuàn)W的學(xué)問(wèn),必須要在學(xué)院內(nèi)進(jìn)修。事實(shí)上,市場(chǎng)學(xué)是一門(mén)與日常生活息息相關(guān)的常識(shí),我們每日接觸的不少事物,都是活生生的市場(chǎng)學(xué)例子。
本輯深入淺出地介紹擴(kuò)展市場(chǎng)時(shí)必須考慮的因素及風(fēng)險(xiǎn),從而作出衡量,明智抉擇,處處掌握先機(jī)和主動(dòng),穩(wěn)健而進(jìn)出地邁向大展鴻圖的理想。我們將會(huì)發(fā)覺(jué),市場(chǎng)學(xué)原來(lái)可以“即學(xué)即會(huì)”而且可以“即學(xué)即用”。
第七輯 成功會(huì)議技巧
在行政人員的日常工作里,大約有三分之一的時(shí)間是花在會(huì)議事務(wù)上,如果開(kāi)會(huì)時(shí)只是談天說(shuō)地,當(dāng)然得不到實(shí)際的成果,還會(huì)白白花掉了行政人員的寶貴時(shí)間。
究竟開(kāi)會(huì)時(shí)的基本程序怎樣?什么是“發(fā)放消息會(huì)議”、“互通消息會(huì)議”、“解決問(wèn)題會(huì)議”及“作出決定的會(huì)議”?本輯將會(huì)以實(shí)例說(shuō)明開(kāi)會(huì)程序及技巧,又會(huì)從會(huì)議主席的角度,解釋上述各種不同會(huì)議實(shí)際作用與功能。
另外,與會(huì)人士各有個(gè)性,有些滔滔不絕,有些沉默寡言,有些想占他人上風(fēng),這些與會(huì)人士都可能對(duì)會(huì)議的進(jìn)度構(gòu)成影響,本輯亦有提供應(yīng)付這些人的良方妙藥,以及主席在會(huì)議上須注意的事項(xiàng),務(wù)使會(huì)議更有效益。
主持人簡(jiǎn)介
葉潔馨:香港傳播界資深行政人,報(bào)刊專欄作者,曾任電視廣播有限公司編導(dǎo)及制作總監(jiān)、嘉禾電影公司策劃/制作經(jīng)理、香港電臺(tái)電視部監(jiān)制商業(yè)電臺(tái)一臺(tái)節(jié)目總監(jiān),現(xiàn)為靈活聯(lián)系市場(chǎng)推廣有限公司總裁。曾以推廣舞臺(tái)劇“劍雪浮生”獲空前成功,而獲電視廣播有限公司及香港管理學(xué)會(huì)頒發(fā)市場(chǎng)推廣金獎(jiǎng)。
黃瑞良:香港資深管理人,斯坦福大學(xué)工商管理碩士,歷任廣告?zhèn)髅?、零售業(yè)要職,曾任電視廣播國(guó)際有限公司助理總經(jīng)理及中文大學(xué)出版社社長(zhǎng)。著作包括《從MBA到管理人》、《在商言商管》及《商而優(yōu)則管》等書(shū)。2000年榮獲第四屆亞太區(qū)杰出管理個(gè)案隊(duì)際撰寫(xiě)比賽亞軍。
詹德?。含F(xiàn)為香港新地寶聯(lián)資產(chǎn)管理(亞洲)有限公司主席,并任香港三家上市公司董事,分別為彩星互動(dòng)科娛有限公司、遠(yuǎn)東化聚工業(yè)股份有限公司及中華藥業(yè)有限公司。
詹先生曾任中文大學(xué)出版社社長(zhǎng)并曾主持香港多個(gè)頗受歡迎之電視節(jié)目。1994年詹先生創(chuàng)辦詹德隆顧問(wèn)有限公司,為世界各地大企業(yè)提供顧問(wèn)服務(wù)。另外,詹先生於香港大學(xué)商學(xué)院講學(xué)。為港大客座講師。
目錄:
第一輯 求職信與面試
第二輯 行政人員形象
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第五輯 招聘職員之道
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第一輯 求職信與面試
第二輯 行政人員形象
第三輯 香港社交禮儀
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第五輯 招聘職員之道
第六輯 即學(xué)即用市場(chǎng)學(xué)
第七輯 成功會(huì)議技巧
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音像教材分類
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- 盛高人力資源系列
- 心理管理系列
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- 青少年心理健康系列
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- 房地產(chǎn)
- 名師系列
- 實(shí)戰(zhàn)系列
- 企業(yè)文化
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- 人力資源
- 經(jīng)營(yíng)管理
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- 黨政實(shí)務(wù)
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