10客戶服務方案(doc)
綜合能力考核表詳細內容
10客戶服務方案(doc)
中國聯(lián)通關于SP提供運維及客戶服務的要求 (初稿) 為了保證聯(lián)通無限業(yè)務各SP的運行維護和客戶服務質量,中國聯(lián)通對SP所提供的運行 維護和客戶服務有以下要求: 1 客戶服務 1.1 有穩(wěn)定的客戶服務組織和客戶服務工作制度; 1.2 針對某項業(yè)務有明確的客戶服務內容; 1.3 有向用戶提供的客戶服務說明和客戶服務承諾; 1.4 提供有效、方便的供用戶咨詢和投訴的客服渠道; 1.5 有清晰、快捷的客戶服務流程; 1.6 有明確的客戶服務質量保障體系,包括客戶服務質量指標體系; 1.7 與聯(lián)通客戶服務部門(1001)之間有明確的分工界面、責任劃分。 2 運行維護 2.1 有穩(wěn)定的運行維護組織和運行維護工作制度; 2.2 針對某項業(yè)務有明確的日常運維方案和故障預防措施; 2.3 針對某項業(yè)務就故障處理和緊急事件處理有明確的處理辦法; 2.4 有明確的運行維護質量保障體系,包括運行維護質量指標體系; 2.5 明確與本公司客戶服務部門之間的接口關系。 3 中國聯(lián)通的管理辦法 3.1 中國聯(lián)通將根據(jù)業(yè)務類型以及不同時期的要求,在市場調研和與SP友好協(xié)商的基礎上 ,對SP的業(yè)務運行維護和客戶服務提出要求; 3.2 在SP所提供業(yè)務最終測試之前,SP必須提供相應的《運行維護和客戶服務方案》,對本 公司針對該項業(yè)務所要提供的運行維護和客戶服務進行說明; 3.3 中國聯(lián)通將在業(yè)務開通之前根據(jù)SP提供的《運行維護和客戶服務方案》對其提供的運行 維護和客戶服務工作進行測試,并作為業(yè)務開通的必要條件; 3.4 在SP業(yè)務開通運行后,中國聯(lián)通將對SP的運行維護和客戶服務工作進行持續(xù)評價,并 對運行維護和客戶服務工作完成較好的SP提供一定的獎勵; 4 質量要求 4.1 至少提供一種7×24小時客服渠道; 4.2 對用戶提出或者聯(lián)通1001轉發(fā)的用戶咨詢、投訴要求1小時內初步答復; 5 運行維護和客戶服務方案 5.1 SP提供的《運行維護和客戶服務方案》應至少包括“1 客戶服務”和“2 運行維護”中的內容; 5.2 SP提供的《運行維護和客戶服務方案》應至少滿足“4 質量要求”中條件; 5.3 附錄中提供了一個《運行維護和客戶服務方案》模板,本模板僅做參考之用,各SP提供 的方案應結合本公司具體情況。 附錄 《運行維護和客戶服務方案》模板 1 概述 2 客戶服務 2.1 客戶服務組織和工作制度 ─ 簡要描述如何組織客服工作,要求提供負責人及其聯(lián)系方式; ─ 是否制定有相關的客服工作制度? 2.2 客戶服務內容 ─ 簡要說明將要受理的客戶服務的內容,如關于業(yè)務使用方法、資費等的咨詢,投訴等 ; 2.3 客服服務承諾 ─ 簡要說明將要向用戶提供的客戶服務承諾; 2.4 客戶服務方式 ─ 說明都提供了哪幾種客戶服務方式,如電話、短消息、電子郵件、web站點等,用戶是 否需要承擔費用; 2.5 客戶服務流程 ─ 簡要說明你的客戶服務流程,最好以流程圖方式表示; 2.6 客戶服務質量 ─ 說明的客戶服務質量標準體系(如投訴率、時限要求等),你將采取哪些措施保證客 服質量? ─ 你有哪些不斷改善客戶服務質量的措施? 2.7 與聯(lián)通客服的接口 ─ 簡要描述與聯(lián)通客服(1001)的分工界面,接口等。 3 運行維護 3.1 運維組織 ─ 簡要描述如何組織運行維護工作,要求提供負責人及其聯(lián)系方式; ─ 是否制定有相關的運行維護工作制度? 3.2 日常運維 ─ 簡要描述你的日常運維工作方案; ─ 有哪些故障預防措施; 3.3 故障和緊急事件處理 ─ 在業(yè)務開通運行后,估計會遇到哪些故障和緊急事件?有沒有對其分類? ─ 如果遇到故障或緊急事件,將如何處理? 3.4 運行維護質量 ─ 說明你制定的運行維護質量指標體系,通過這些質量指標對安全性、可靠性、可用性 等進行規(guī)定; ─ 你如何保證質量? 3.5 分工界面 ─ 說明本公司運行維護部門和本公司客戶服務部門以及中國聯(lián)通相關部門的分工界面、 責任劃分。
10客戶服務方案(doc)
中國聯(lián)通關于SP提供運維及客戶服務的要求 (初稿) 為了保證聯(lián)通無限業(yè)務各SP的運行維護和客戶服務質量,中國聯(lián)通對SP所提供的運行 維護和客戶服務有以下要求: 1 客戶服務 1.1 有穩(wěn)定的客戶服務組織和客戶服務工作制度; 1.2 針對某項業(yè)務有明確的客戶服務內容; 1.3 有向用戶提供的客戶服務說明和客戶服務承諾; 1.4 提供有效、方便的供用戶咨詢和投訴的客服渠道; 1.5 有清晰、快捷的客戶服務流程; 1.6 有明確的客戶服務質量保障體系,包括客戶服務質量指標體系; 1.7 與聯(lián)通客戶服務部門(1001)之間有明確的分工界面、責任劃分。 2 運行維護 2.1 有穩(wěn)定的運行維護組織和運行維護工作制度; 2.2 針對某項業(yè)務有明確的日常運維方案和故障預防措施; 2.3 針對某項業(yè)務就故障處理和緊急事件處理有明確的處理辦法; 2.4 有明確的運行維護質量保障體系,包括運行維護質量指標體系; 2.5 明確與本公司客戶服務部門之間的接口關系。 3 中國聯(lián)通的管理辦法 3.1 中國聯(lián)通將根據(jù)業(yè)務類型以及不同時期的要求,在市場調研和與SP友好協(xié)商的基礎上 ,對SP的業(yè)務運行維護和客戶服務提出要求; 3.2 在SP所提供業(yè)務最終測試之前,SP必須提供相應的《運行維護和客戶服務方案》,對本 公司針對該項業(yè)務所要提供的運行維護和客戶服務進行說明; 3.3 中國聯(lián)通將在業(yè)務開通之前根據(jù)SP提供的《運行維護和客戶服務方案》對其提供的運行 維護和客戶服務工作進行測試,并作為業(yè)務開通的必要條件; 3.4 在SP業(yè)務開通運行后,中國聯(lián)通將對SP的運行維護和客戶服務工作進行持續(xù)評價,并 對運行維護和客戶服務工作完成較好的SP提供一定的獎勵; 4 質量要求 4.1 至少提供一種7×24小時客服渠道; 4.2 對用戶提出或者聯(lián)通1001轉發(fā)的用戶咨詢、投訴要求1小時內初步答復; 5 運行維護和客戶服務方案 5.1 SP提供的《運行維護和客戶服務方案》應至少包括“1 客戶服務”和“2 運行維護”中的內容; 5.2 SP提供的《運行維護和客戶服務方案》應至少滿足“4 質量要求”中條件; 5.3 附錄中提供了一個《運行維護和客戶服務方案》模板,本模板僅做參考之用,各SP提供 的方案應結合本公司具體情況。 附錄 《運行維護和客戶服務方案》模板 1 概述 2 客戶服務 2.1 客戶服務組織和工作制度 ─ 簡要描述如何組織客服工作,要求提供負責人及其聯(lián)系方式; ─ 是否制定有相關的客服工作制度? 2.2 客戶服務內容 ─ 簡要說明將要受理的客戶服務的內容,如關于業(yè)務使用方法、資費等的咨詢,投訴等 ; 2.3 客服服務承諾 ─ 簡要說明將要向用戶提供的客戶服務承諾; 2.4 客戶服務方式 ─ 說明都提供了哪幾種客戶服務方式,如電話、短消息、電子郵件、web站點等,用戶是 否需要承擔費用; 2.5 客戶服務流程 ─ 簡要說明你的客戶服務流程,最好以流程圖方式表示; 2.6 客戶服務質量 ─ 說明的客戶服務質量標準體系(如投訴率、時限要求等),你將采取哪些措施保證客 服質量? ─ 你有哪些不斷改善客戶服務質量的措施? 2.7 與聯(lián)通客服的接口 ─ 簡要描述與聯(lián)通客服(1001)的分工界面,接口等。 3 運行維護 3.1 運維組織 ─ 簡要描述如何組織運行維護工作,要求提供負責人及其聯(lián)系方式; ─ 是否制定有相關的運行維護工作制度? 3.2 日常運維 ─ 簡要描述你的日常運維工作方案; ─ 有哪些故障預防措施; 3.3 故障和緊急事件處理 ─ 在業(yè)務開通運行后,估計會遇到哪些故障和緊急事件?有沒有對其分類? ─ 如果遇到故障或緊急事件,將如何處理? 3.4 運行維護質量 ─ 說明你制定的運行維護質量指標體系,通過這些質量指標對安全性、可靠性、可用性 等進行規(guī)定; ─ 你如何保證質量? 3.5 分工界面 ─ 說明本公司運行維護部門和本公司客戶服務部門以及中國聯(lián)通相關部門的分工界面、 責任劃分。
10客戶服務方案(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 110客戶服務方案(doc) 245
- 2BEST健身俱樂部客戶管理系 175
- 3××公司ERP信息管理系統(tǒng)客 188
- 4迎賓花園積累客戶資源方案 152
- 5客戶服務中心系統(tǒng)方案建議書 124
- 6某公司客戶關系管理系統(tǒng)解決方 118
- 7某公司客戶關系管理系統(tǒng)解決方 133
- 8某公司客戶關系管理系統(tǒng)解決方 128
- 9某公司客戶關系管理系統(tǒng)解決方 142
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695