15不合格品管理程序(doc)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
15不合格品管理程序(doc)
不合格品管理程序 1. 目的 明確不合格品的管制方法,確保產(chǎn)品符合客戶要求。 2. 范圍 本程序適用于: 1. 供應中心不合格物資的管理。 2. 各工廠的進料檢驗、制程檢驗、產(chǎn)品檢驗及客戶退貨所產(chǎn)生的不合格品的管理 。 3. 職責 3.1 生產(chǎn)管理部督導供應中心和各工廠的不合格品管理按本程序要求實施。 3.2 各工廠、供應中心負責各自不合格品的管理。 3.3 各工廠品管科負責不合格品的判定、監(jiān)督處理。 3.4 各工廠責任車間負責不合格品的隔離、標識、分析、改善。 4.工作過程和方法 4.1不合格品的判定 4.1.1 各種原輔材料、在制品、半成品、產(chǎn)品和客戶退貨等,由供應中心倉管員 或各工廠的檢測人員給予檢驗判定,并提出處理意見,主管領導批準 。 4.1.2 對于儲存過程中由于超過保存期或在保存期內(nèi)受到損壞的原輔材料、半成 品、成品和各類物資,由倉庫保管員提出《復檢申請》,檢測人員鑒定 后,提出處理意見,主管領導審批。 4.1.3 對于客戶退回的產(chǎn)品,由倉庫保管員提出《復檢申請》,品管科檢驗人員判 定,提出處理意見,主管領導審批。 4.2 不合格品的標識 4.2.1 判定為不合格品的原輔料、半成品、成品、各類物資,由倉管員或車間依 檢驗結果予以標識。 4.3 不合格品的隔離 4.3.1 檢驗不合格的外購材料,由供應中心或各工廠采取隔離措施,不能混放在 一起。 4.3.2 制程檢驗、產(chǎn)品檢驗和客戶退貨的不合格品由生產(chǎn)車間采取隔離措施,并 提供不合格品放置區(qū)。 4.4 不合格品的處理 4.4.1 進料不合格的處理 (1) 不合格的進料由采購單位的經(jīng)辦人根據(jù)判定和處理意見與供應商聯(lián) 絡,協(xié)商處理意見。 (2) 當進料的不合格可能影響到工廠的正常運作時,供應中心或生產(chǎn)科 應向生產(chǎn)管理部報告。生產(chǎn)管理部應及時協(xié)調(diào)處理。 4.4.2 制程不合格的處理 1. 操作員對自檢、互檢出來的不合格品進行處理。 2. 對檢驗人員抽檢出來的不合格品,操作員按品管科的意見處理 。 4.4.3 產(chǎn)品不合格的處理 生產(chǎn)車間根據(jù)品管科的意見進行處理,品管科監(jiān)督處理結果。 4.4.4 退貨不合格的處理 (1)復檢為不合格的退貨,營銷部門根據(jù)品管科的復檢意見辦理。處 理方式有: A、降價 B、轉(zhuǎn)變用途、降級 C、部分退回(客戶挑選、自己挑選) D、全部退回 E、賠償損失 (2) 對已退回工廠的不合格退貨,各生產(chǎn)車間按品管科的復檢意見處 理。處理方式有: A、返工 B、轉(zhuǎn)變用途、降級 C、報廢 4.5 不合格品的報告 4.5.1供應中心進料、儲存和退貨的不合格品情況由倉管員在《質(zhì)量月報》中向 生產(chǎn)管理部報告,并說明原因。 4.5.2各工廠進料、制程、成品、退貨、儲存的不合格品情況由品管科在《質(zhì)量 月報》中向生產(chǎn)管理部報告,并作出質(zhì)量分析。 4.6 不合格品的糾正措施 對出現(xiàn)的不合格品的問題,由各工廠的生產(chǎn)科填寫《糾正和預防措施處理 單》通知相關責任車間,并跟蹤處理結果。 4.7生產(chǎn)管理部督導供應中心和各工廠的不合格品管理按本程序要求實施,發(fā)現(xiàn)問題 及時處理,必要時向生產(chǎn)副總裁報告。 5.相關文件 5.1《進料檢驗管理程序》 5.2《制程檢驗管理程序》 5.3《產(chǎn)品檢驗管理程序》 5.4《生產(chǎn)管理程序》 6.使用記錄 6.1《原輔材料檢驗報告》 6.2《制程檢驗報告》 6.3《產(chǎn)品檢驗報告》 6.4《質(zhì)量月報》 6.5《糾正和預防措施處理單》 6.6《復檢申請》
15不合格品管理程序(doc)
不合格品管理程序 1. 目的 明確不合格品的管制方法,確保產(chǎn)品符合客戶要求。 2. 范圍 本程序適用于: 1. 供應中心不合格物資的管理。 2. 各工廠的進料檢驗、制程檢驗、產(chǎn)品檢驗及客戶退貨所產(chǎn)生的不合格品的管理 。 3. 職責 3.1 生產(chǎn)管理部督導供應中心和各工廠的不合格品管理按本程序要求實施。 3.2 各工廠、供應中心負責各自不合格品的管理。 3.3 各工廠品管科負責不合格品的判定、監(jiān)督處理。 3.4 各工廠責任車間負責不合格品的隔離、標識、分析、改善。 4.工作過程和方法 4.1不合格品的判定 4.1.1 各種原輔材料、在制品、半成品、產(chǎn)品和客戶退貨等,由供應中心倉管員 或各工廠的檢測人員給予檢驗判定,并提出處理意見,主管領導批準 。 4.1.2 對于儲存過程中由于超過保存期或在保存期內(nèi)受到損壞的原輔材料、半成 品、成品和各類物資,由倉庫保管員提出《復檢申請》,檢測人員鑒定 后,提出處理意見,主管領導審批。 4.1.3 對于客戶退回的產(chǎn)品,由倉庫保管員提出《復檢申請》,品管科檢驗人員判 定,提出處理意見,主管領導審批。 4.2 不合格品的標識 4.2.1 判定為不合格品的原輔料、半成品、成品、各類物資,由倉管員或車間依 檢驗結果予以標識。 4.3 不合格品的隔離 4.3.1 檢驗不合格的外購材料,由供應中心或各工廠采取隔離措施,不能混放在 一起。 4.3.2 制程檢驗、產(chǎn)品檢驗和客戶退貨的不合格品由生產(chǎn)車間采取隔離措施,并 提供不合格品放置區(qū)。 4.4 不合格品的處理 4.4.1 進料不合格的處理 (1) 不合格的進料由采購單位的經(jīng)辦人根據(jù)判定和處理意見與供應商聯(lián) 絡,協(xié)商處理意見。 (2) 當進料的不合格可能影響到工廠的正常運作時,供應中心或生產(chǎn)科 應向生產(chǎn)管理部報告。生產(chǎn)管理部應及時協(xié)調(diào)處理。 4.4.2 制程不合格的處理 1. 操作員對自檢、互檢出來的不合格品進行處理。 2. 對檢驗人員抽檢出來的不合格品,操作員按品管科的意見處理 。 4.4.3 產(chǎn)品不合格的處理 生產(chǎn)車間根據(jù)品管科的意見進行處理,品管科監(jiān)督處理結果。 4.4.4 退貨不合格的處理 (1)復檢為不合格的退貨,營銷部門根據(jù)品管科的復檢意見辦理。處 理方式有: A、降價 B、轉(zhuǎn)變用途、降級 C、部分退回(客戶挑選、自己挑選) D、全部退回 E、賠償損失 (2) 對已退回工廠的不合格退貨,各生產(chǎn)車間按品管科的復檢意見處 理。處理方式有: A、返工 B、轉(zhuǎn)變用途、降級 C、報廢 4.5 不合格品的報告 4.5.1供應中心進料、儲存和退貨的不合格品情況由倉管員在《質(zhì)量月報》中向 生產(chǎn)管理部報告,并說明原因。 4.5.2各工廠進料、制程、成品、退貨、儲存的不合格品情況由品管科在《質(zhì)量 月報》中向生產(chǎn)管理部報告,并作出質(zhì)量分析。 4.6 不合格品的糾正措施 對出現(xiàn)的不合格品的問題,由各工廠的生產(chǎn)科填寫《糾正和預防措施處理 單》通知相關責任車間,并跟蹤處理結果。 4.7生產(chǎn)管理部督導供應中心和各工廠的不合格品管理按本程序要求實施,發(fā)現(xiàn)問題 及時處理,必要時向生產(chǎn)副總裁報告。 5.相關文件 5.1《進料檢驗管理程序》 5.2《制程檢驗管理程序》 5.3《產(chǎn)品檢驗管理程序》 5.4《生產(chǎn)管理程序》 6.使用記錄 6.1《原輔材料檢驗報告》 6.2《制程檢驗報告》 6.3《產(chǎn)品檢驗報告》 6.4《質(zhì)量月報》 6.5《糾正和預防措施處理單》 6.6《復檢申請》
15不合格品管理程序(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 417
- 2終端陳列十五大原則 418
- 3專業(yè)廣告運作模式 372
- 4****主營業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略設計 406
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 421
- 6主顧開拓 531
- 7主動推進的客戶服務 371
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 401
- 9中遠電視廣告CF 473
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695